Руководитель Отдела рекламы с дико завышенной самооценкой, могут запросто уволить за то, что ты якобы не справляешься с поставленными задачами. Очень любят поручать такие задачи, которые не входят в обязанности сотрудника.

ГК Мегаполис ужасная контора во главе с Морозовым, заискивающие перед ним подчиненные, доносы в коллективе друг на друга. Не выплачивают заработную плату при увольнении. Уволить Морозов может за что угодно, просто за то, что ты блондинка, а не брюнетка, или за лишний вес. Тут его фантазия не имеет границ.Как в общественном туалете побывала.

Хуже компании, чем ГК Мегаполис наверное нет...Собственник бизнеса Морозов полный неадекват... Все построено по принципу движения на минном поле...что и в какой момент взбредёт ему в голову никто не знает... Ежедневные письменные отчёты о проделанной работе....над которыми он "стебается"...Люди для него, грязь...проработала месяц, профессионал трудоголик...руководила отделом...видела Морозова два раза..На собеседовании..и на Защите "чёрной" зарплаты... Это шоу!!!!Не понравился ему мой модный внешний вид...(одеваюсь строго по деловому)сказал:- "Это кто это у нас такой модный?" "Старожилы" сказали, готовься...твоя очередь!!!!Через пару недель придирок к работе отдела.. не так стоишь не так гудишь..попросили написать заявление...Причину..руководительница сформулировать не смогла..Сказала сама не понимаю в чем причина...Просто ты ему чем то не понравилась...Профессионалы умеющие работать на результат, имеющие чувство собственного достоинства и собственную точку зрения...это работа не для вас...подумайте 1000 раз... Как в луже окунулась...неприятный осадок...

Без прекрас. Сама специфика работы интересная и перспективная.Но черная зп (о этом кстати становиться ясно только после того как отданы документы и выдан трудовой договор на подпись), «защита» зарплат,выплаты за отпуска и больничные по МРОТ,не здоровая атмосфера в коллективе,заискивания,страх потерять работу,вынужденле обожествление собственника,постоянные сомнения и доказательства компетенции. Если вы специалист с хорошим опытом работы,чувством собственной значимости и уверенным мнением-это место не для Вас. и да, за месяца работы, после 3 совещаний с не цензурной бранью, бросками предметов канцелярии в сторону сотрудников я получила только то что оф.написанно в договоре (15 т.р) и никакой обещанной (и записанной на диктофон) премии,и это на должности руководителя.

При увольнении был "оштрафован" на 2 оклада и отпускные - ровно столько компания мне была должна на тот момент. С личного указания хозяина компании. Так что готовьтесь пару месяцев отработать бесплатно ради счастья лицезреть это визжащее по поводу и без создание, постоянно мониторящее компьютеры работников и устраивающего цыганочку с выходом по поводу и без) Очень радует, что после увольнения на мое место так и не нашли сотрудника - искренне надеюсь, что сэкономленные компанией деньги греют перманентно пустеющий кошелек владельца, а хороший и здоровый смех соперников по бизнесу, которые видят потуги компании не то, чтобы вернуться к старому уровню, а хотя бы конкурировать на равных с ларьками шаурмы, пусть отдается в эхе воплей на тупых и бессмысленных планерках). как говорится, виват, товарищи)))

Опыт работы в компании 2года. Ни одной претензии. Владелец компании Морозов выбросил на улицу без причин и пояснения. И это норма. Руководители первого уровня своих сотрудников никогда не защищают. Полное пренебрежение ко всем, чтобы вы не сделали. Рекомендую, держитесь подальше от этой организации. Омерзительный места за всю практику не было.

Работа в мегаполисе это нечто. Если есть желание урвать хоть чтото от своих денег рекомендую в обязательном порядке просить аванс - перед увольнением компания считает исключительно минимальную зарплату - к примеру оплата за (внимание!) 2 месяца работы и 35 дней отпускных при окладе в 35 тысяч (естественно серыми - белой зарплаты здесь нет, на минималке сидят даже руководители) составила... 19000. искренне хочу пожелать владельцу в будущем успехов на ниве мошенничества в особо крупных размерах. Отпускные - минималка. Пенсионные отчисления - минималка. Повышение зарплаты - миф (точнее не совсем так - его могут обещать. но дальше слов все как обычно). Выплата зарплаты происходит исключительно после защиты зарплаты (гениальная находка руководства, которая позволяет пощипать штрафами менеджеров и категорийщиков, которые хорошо живут, парализует работу компании на пару дней, потому что все пытаются истерично придумать достижения, а потом бегут в рекламный отдел печатать простыни с ними). Насчет радения о делах компании. В рекламном отделе из лецензионных программ стоит только винрар, все делается на допотопных, неизвестно когда и кем установленных пиратках. причем новый софт устанавливать нельзя - это айяйяй. только пиратки и только те, которые уже установлены. За каждым компьютером ведется тотальная слежка - крайне не рекомендую даже пытаться в обед или еще когда читать почту - вместе с вами ее читает сотрудник компании. Так же не рекомендуется разговаривать на нерабочие темы - некоторые сотрудники любят передвигаться со включенным диктофоном - быстрейший способ продвинуться по карьерной лестнице - сливать окружающих, а владелец любит именно таких людей. Ну и да - выходы по субботам добровольно-принудительно-бесплатны. если вас месяц заставляют проводить полдня в офисе прибавки к зарплате вы не увидите. Теперь о штрафах. Штрафуют всех. Минимальный размер штрафа - 5000. максимальный - сколько денег должна компания на текущий момент. штрафы могут быть выписаны за: отсутствие галстука, перекур, поход на обед в обеденное время, использование компьютера не по назначению, усталый вид (дада, было такое), за поход на футбол во время отгула (и такое было). Ну и конечно же долги. Компания должна многим. Огромные долги по рекламе, долги за землю, просто долги... так что, будущий сотрудник компании, не удивляйся, если через пару лет службы ты неожиданно окажешься на улице с минимальной зарплатой на руках - знай, ты помог мегаполису закрыть очередную дырку в рекламном или еще каком нибудь бюджете.

ГК Мегаполис. Если собираетесь устраиваться, помните - первый месяц вы работаете бесплатно. последние пару месяцев тоже. Уж такое правило у руководства. Официальная зарплата - 10-11к (на пенсию не надейтесь), уволить или оштрафовать могут за что угодно и на любую сумму - к примеру штраф 50к при зарплате 30 - проще пареной репы. получить за два месяца работы с учетом отпускных за полтора года 19к - легко и непринужденно. Так что думайте сами) Штрафы: перекур - 5000, ушел на обед в обеденный перерыв - 15000, не одел галстук - 5000... и далее на сколько фантазии владельца хватит. Из плюсов - пару раз в год на копроративах владелец играет на гитаре "как здорово, что все мы здесь сегодня собрались". Правда фальшивит. Неплохой коллектив выживших. Из минусов - полное бесправие, добровольно принудительные выходы на работу в выходные, полное отсутствие роста зарплаты, перспектив (хотя нет, перспективы имеются - заработанные деньги можно получить, а можно нет). Есть любители писать на телефон разговоры в курилке. Тотальная слежка за компьютером(упаси боже открыть хэдхантер). короче, если есть желание почувствовать все прелести строительства пирамид в Египте со стороны низшего звена - добро пожаловать.

"«Группа Компаний «МЕГАПОЛИС» основана благодаря слиянию двух организаций, одна из которых вела активную строительную деятельность на всей территории РФ, а вторая являлась крупнейшим поставщиком металлопроката на всем Северо-Западном направлении." Находится по адресу Лифляндская 6. Данная компания оставила очень неприятное впечатление при собеседовании. На данном этапе ищут сотрудника отдела персонала, при этом решили повесить на кадровика и расчет ЗП и работу с банком. Видимо работодателе не в курсе, что расчет ЗП подразумевает отчисление налогов, а этим вопросом должен заниматься бухгалтер, но никак не кадровик. Интересно чем у них там занимается бухгалтер? И это при условии того, что в компании работает 15-25 человек. Это видимо из тех шараг которая хочет на одного сотрудника повесить все что только можно. Не исключено что в последствии попросят еще и секретаря подменять и отчеты за бухгалтера в банк носить. Вот и получится кто-то будет сидеть и в носу ковырять да в потолок плевать, а кто-то будет за троих горбатиться. Так что прежде чем устраиваться на работу в этому компанию 100 раз подумайте.