Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в базис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Хотел бы рассказать всем об этой "чудной" компании,Базис, в городе Новокузнецк,если у вас появилась желание пойти туда работать,после прочтений данного отзыва оно у вас пропадёт.Работать придётся по 12 часов ,а то и больше,если ты вдруг стоишь без дела,то получишь пару ласковых в лицо,там люди спокойно общаться не умеют,только на криках и орах,отдых за весь день составить примерно 1,5 часа,остальное время ты должен усердно трудиться,что-то не так делаешь - орут.Переходим к самому интересному - ЗП, в договоре у вас прописывается оклад 14,999, а остальная зп идёт в премию , которую рассчитывает твой непосредственный начальник, что-то не так сказал -%, ни так сделал -%. Так же в договоре график у вас по 9 часов,а вы естественно работаете по 12 с переработкой без какой либо доплаты.Ну,поведём итоги, ЗП не устойчивая,переработка,нет сменного графика

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Начну кратко, решил сменить работу из компании, которая наставила мне рога, работал Активным менеджером по продажам, проходил достойный отбор, сфера деятельности B2B, есть определенный скилл в ведении переговоров и продаж за 1 млн.

Позвонили с компании, очень приятная женщина, отправила отклик и время собеседования, адрес: Профессора Попова, дом 37, литер Щ, БЦ Сенатор, 1 этаж, офис 111.

Приходил на время обеда, т.е. в 13:20, женщину об этом уведомил, сказала, что все пройдет быстро. Ну чтож, пришел, не один, очень много было также кандидатур, молодых девушек(видно только из вуза вылетели). Заполнил анкету, женщина пригласила, довольно дружелюбно пообщалась, спрашивая, где работал, как, почему ушел и в том духе, рассказала, принцип действия, чем занимаются и т.д. и т.п. Однако, смутило сразу то, что вечно заостряла внимание, якобы, вот бы получать 200 т.р. в месяц и ничего не делать, как блогеры. Хоть я и отметил, что мне такого добра не нужно, получил ответ "ну вы не были в этой шкуре"...Хм...ну ок.

Пришли к выводу, что подхожу по качествам, рабочий день с 9 до 18, как и указанно в вакансии. Идем знакомиться с руководителем. Завела в небольшое помещение, где сидят "ПРОДАЖНИКИ" и попросила подождать, так как в этом помещении есть небольшая комнатка огражденная перегородкой, где руководитель общается с кандидатами. Ну ок.. сижу жду, одновременно слушаю, и оцениваю уровень менеджеров. Во время ожидания (мин 20) могу сделать вывод, что "менеджеры" продавать особо не умеют, мычат, клиент вертит ими как хочет, ни вилка продаж, ребятам совсем не известно. Ну думаю, особо конкурентов не будет, возможно, поэтому дело пойдет, если определюсь с данным местом.

Вышел руководитель (на вид тип 25-26 лет) зализанная прическа, с явным юмором выпускал кандидатку, и позвал меня. Зашел присел, начал смотреть мое резюме, отметил что "главный требование с 9 до 6, а зарабатывать ты как хочешь?" Ну я ответил, ведь главное не количество, а качество, ведь я сторонник и работать на работе, а в личное от работы время посвящать себя немного другому.

-"А пачиму только 8 часов"

-"По Законоадательству РФ, и уже объяснил все"

"ну ты тип определяйся, что ты хочешь" Сказать, что я немного удивился, ничего не сказать. Ну ок, спустим.

Спросил почему я ушел, рассказал, комментарий немного меня даже раззодорил

-"ну да, да, кругом одни п.....сы, а ты хороший", на этом моменте, поняв, что за чушкарь передо мной сидит, начал вести диалог, по его "понятиям", отвечал грубо, сам упортеблял мат, и в том духе.

Вообщем, никаких профессиональных качеств там не хотят о тебе узнать, такое ощущение, что руководитель просто перед пришедшим в его понимании "мясом" выезживается, компенсирую размер своего п""ниса. За грубые ответы, и обиженную мордашку руководства, естественно я получил отказ. Но и врятли бы сам пошел.

Вообщем, если вы цените свое время, и хотите получать на работе развитие такое как личностное, не стоит тратить на данную компанию время. Там все мечтают о сумасшедших деньгах, а качестве переговоров понятия не имеют в принципе. Вкратце перечислил основные минусы данной конторы. Хотите смотреть на нулевого шута, и смеяться над сверхшутками и спускать все на ноль, добро пожаловать.

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Требования к сотрудникам максимальные. Система поощрений и взысканий отвратительная, отношение к работникам на низшем примитивном уровне как при крепостном праве, оплата труда не своевременная, а после недовольных реплик по поводу несправедливых взысканий в адрес работодателя, могут просто послать, не портите себе психику и не тратьте время на этих мошенников

Оставить отзыв о работе в базис

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей