Оформление по тк, зарплата серая, и не факт, что вы её увидите в обещанном размере. Так как выплачивается она по желанию левой пятки бухгалтерии, возможны задержки. Вообще не совсем понятно: то ли компания банкрот, то ли руководство жадное сверх меры. И да, при увольнении на своевременный и полный расчет можно не рассчитывать. Эта компания работает так же как : ТД Антей и ИнтерСтрой.

Здравствуйте! Напишу и я отзыв. Хотела написать коротко и по делу, но. Прочитав отзыв Крутикова хочу его прокомментировать. Так вот Ваша компания, товарищ Крутиков, АБСОЛЮТНО ничего из себя не представляет (это о слабых местах). Если бы не завод В. В. Б., сидели бы Вы в скромной комнате и как и прежде торговали строй материалами (за копейки). Далее Вы пишите о "несправедливости". А Вы справедливо относились к своим сотрудникам? Не выплачивая им ЗП, унижая их. (всё возвращается бумерангом Вам). О продолжительности работы в Вашей компании, кроме 2 человек никто больше года не проработал. Все сотрудники строго выполняли свои обязанности, но Вас интересовали только ДЕНЬГИ за поставленную продукцию, хотя все оплачивалось согласно контрактам. Текучка кадров была колоссальная! (и это можно подтвердить юр. Документами). Теперь про уважение. Дмитрий Александрович, Вы далеки от смысла этого слова. В первую очередь Вы не уважали НИКОГО. Бессмысленные тесты... За любой "чих" урезание ЗП. Ох, и не хочется ворошить этот негатив. Товарищ Крутиков, Вы помните Ваше любимое слово? "неудачник? " Все сотрудники и клиенты были неудачниками. Поздравляю Вас) теперь и ВЫ доросли до данного чина. Вы проиграли. И сейчас Ваш Гефест рухнул. Наконец-то у В. В. Б. Открылись глаза. Жизнь бумеранг! Не забывайте об этом.

Ну что ж, пришло и мое время писать о Гефесте. Выдохнула, когда покинула этот рабовладельческий строй! Общаясь с действующими сотрудниками, поражаюсь их терпению и выдержке. Сидят бедолаги, ждут свою мифическую премию, за ранее отработанные месяца и даже пикнуть не смеют, чтоб лишний раз не напороться на штрафы, или что ещё страшнее на начальника не в настроении. А настроение г-на Крутикова влияет на всё, на систему мотивации (меняется раз в 2-3 недели стабильно), на новые регламенты (согласно которых штрафуют буквально за всё), ну и на весь текущий день в целом. Бывало и щепки летели (в буквальном смысле, дыра от кулака в двери, мило прикрытая очередным мотивационным лозунгом), и матом может покрыть какого-то нерадивого сотрудника, наорать так что хочется спрятаться где-нибудь в подсобке. Вообще девчонки частенько рыдали в туалете, после очередного буйства руководителя. Это считай норма. При собеседовании все заливаются соловьем, как всё хорошо, стабильно и с умопомрачительными перспективами. «Стабильная выплата» заработной платы 20 000 официальная, на карты, дважды в месяц (и её временами задерживают) + премия (выплата которой продумана очень умно). Работаешь - работаешь, месяц закончился, итоги подбили…. И ждешь… сейчас, говорят, ждут с января 2017, и конца и края этому ожиданию не видно. Мотивация, кстати, меняется регулярно, в зависимости от планов, взятых на себя сотрудниками на следующий месяц. Т.е. если выходит, что в следующем месяце у тебя должны состояться крупные сделки, соответственно мотивация будет выдумана такая, что никакими силами ты её не выполнишь, хоть ворожи, хоть головой о стену бейся. Да и то, что заработаешь, как ранее говорилось, ждать будешь неизвестно сколько времени. В период нашей работы, эдакое ожидание доходило и до четырех с половиной месяцев. А как прожить на 20 000 в месяц? Вопрос! Ответа на который ты у начальства никогда не получишь. Ещё одна из причин срыва всех планируемых сделок, тупо просран…ые сроки отгрузок. В свое время настолько планомерно разогнали просрочками всех клиентов работающих по предоплате, и набрали кучу аукционов с отсрочкой, что попросту не было денег, чтоб закупить сырье и комплектующие. Клиенты все, соответственно, не довольны, орут, постоянные конфликты. Требуют к телефону «Директора». А г-н Крутиков, настолько крут, что не опускается до разговоров с разъяренной клиентурой. Всё выслушивать и разгребать должны действующие сотрудники. Естественно долго такого пребывания в постоянном стрессе никто не выдерживает. Текучка бешенная. Ребята из действующих сотрудников боятся говорить правду о настоящем положении вещей новичкам, боятся наказания, презрения со стороны дорогого руководства и что не получат свою долгожданную «премию». А знаете, сейчас, оглядываясь назад, думаю что никакие деньги не стоят того унижения и нервов потраченных в пустую. Ощущение будто в тюрьме отсидела… И вышла таки, на свободу, с чистой совестью! Деспотизм и тирания в лице единственного и ужасного г-на Крутикова (получающего искреннее удовольствие от женских слез) – лечению не подлежат. После такого опыта, любая, даже самая тяжелая работа покажется раем! Спасибо, за суровую школу жизни, Дмитрий Александрович!