Устроился в апреле 2017 года в компанию ООО АВЕРС СПб (там и вторая фирма ООО РИК) торгующую строительными товарами на должность Вэб маркетолог (SEO). Договорились на 35000 р., но в уже в следующем месяце мне выдают 30 000, я к начальнику (Генеральный директор Михайлов Сергей Вячеславович), он мне заявляет что первый месяц это испытательный срок и поэтому зарплата меньше. Да, забыл написать, что зарплата выплачивается по чёрному (наличными), числа 18-25 следующего месяца, официально платят около 5000 руб. Продолжу: в следующем месяце мне опять платят на пять тыс рублей меньше, я опять к начальнику, он мне заявляет что предыдущий работник получал именно 30 тыс. И я должен за пятёркой приходить конкретно к нему, а не к бухгалтеру. В общем я решил уходить в начале августа, написал заявление, и вот сегодня 22 сентября, а я не получил зарплату за июнь и июль (кроме безнальных (офиц). Никому не советую работать с Михайловым Сергеем Вячеславовичем (компании АВЕРС и РИК averstd ru), т.к. Неизвестно получите ли Вы зарплату, а если и получите, то не в тот день, когда Вы рассчитываете. Хотя ничего не хочу сказать плохого про коллектив данной компании (3 человека).

Мама с сыном отжали рекламное агентство, без опыта управления, постоянно затягивают заказы от чего страдают работники, так как нет возможности заработать на новых заказах. Есть возможность заработать только тем, кто хочет довольствоваться ставкой, по всей видимости таких не много, так как вакансия дизайнера постоянно актуальна.

Компания ООО Аверс, расположенная по адресу г. Барнаул, ул Кулагина 8/3 (территория БМК) занимается сборкой и продажей карнизов для штор. Я проработал в цеху сборки карнизов полгода. З/п сдельная. В течении рабочего дня работал почти без пауз, делая небольшой перерыв на обед 15-20 мин. Работая в таком режиме за полгода ни разу не смог заработать даже 15 тыс в месяц. Новые сотрудники в цеху сборки сродни пушечному мясу - официально неустроенные (в том числе и я), выполняющие наименее оплачиваемую работу, из-за этого часто возникали конфликты со старыми работниками. В цеху сборки настоящий поток приходящих-уходящих работников. Приступы алчности директора А. М. Касимова меня просто удивляли. Однажды стал свидетелем ситуации - директор принимает на работу двоих человек для сборки большой заявки, а через 2 дня как заявка была собрана их уволил за ненадобностью. И таких людей, отработавших, 2 дня, неделю, месяц и т.д. Как я говорил целый поток. Низкие расценки на сборке взяты "от фонаря" и не у всех выходит даже 10 тыс. в месяц. Если наткнетесь на вакансии ООО Аверс сборщик или грузчик-кладовщик (на складе такая же текучка), которые появляются в интернете по многу раз за год, не тратьте время и деньги на звонки и поездки в эту гнилую контору.