Я был офисным работником, поэтому об этой части компании мы поговорим ниже. В офисе ТД Вимос царит мошенничество и доносы. Мошенничество начинается с размещения вакансии и продолжается встречей с директором по персоналу. Все, что они вам говорят, — ложь! Справедливая зарплата, которая выплачивается всегда, интересный функционал, на который вы соглашаетесь, соблюдение норм трудового законодательства – это НЕ все, что предлагает Vimos. Фактически вы получите трудовой договор на 12 лет. и отложат массу работ, которые даже не обсуждались при строительстве. И оплата так называемого бонусная часть напрямую зависит от настроения президента. Но это еще не все, даже если звезды сойдутся, при первой выплате зарплаты вас может ожидать сюрприз – вам покажется, что вы заработали меньше, и это тоже визитная карточка Vimos. Вы идете искать причину ошибки и оказывается, что вице-президент, отвечающий за движение каких-либо средств, не знал о размере вашей зарплаты. А в конце этой комедии вам начислят ту зарплату, о которой мы говорили, за вычетом НДФЛ. Несколько слов о группе TD Vimos. У компании есть определенный костяк, но это НЕ команда профессионалов, а кучка скрытых рабов, готовых терпеть любые прихоти руководства и неспособных принимать самостоятельные решения, или людей, преследующих свои корыстные цели и готовых адаптироваться к новым условиям. условия. любые требования со стороны руководства для этого, или люди, которым не к чему стремиться и Вимос - это их потолок. Такими людьми легче управлять, думаю, закономерность понятна. Поэтому, если вы не относите себя к этим группам людей, больной организм ТД Вимос сам вас отвергнет. Кстати, при расставании не рассчитывайте ни на какие выплаты, кроме 12 тысяч рублей. Вас использовали и отвергли. «И больше мне не звони» ©

Подведем итог: в данной компании острая нехватка сотрудников - экономите на заработной плате (продавцы, грузчики, сторожа), все потери груза 100% компенсируются сотрудниками - т.е. через какое-то время вы уже должны деньги организации и они вам подадут заявление. подать на вас в суд и взять кредит, чтобы выплатить разницу. Если недостача слишком мала, аудиторский отдел может фальсифицировать результаты проверки. Словом, вход 1 рубль, выход 100 руб. Но если вы продолжите работать в «Вимосе», то после удержания всех штрафов у вас останутся только деньги, чтобы не умереть с голоду — деньги, которые вам нужны, чтобы открыть новый магазин. Забудьте о больничных – к Вимосу это не имеет никакого отношения. Забудьте о трудовом законодательстве — вы будете работать без каких-либо стандартов. Камеры здесь следят за сотрудниками, чтобы искать причины штрафов, а не сохранность товара (почему? Они и так все с сотрудников собирают). От директоров тоже отказались - их взяли на трехмесячный испытательный срок, с зарплатой 10 000 рублей, а следующий через три месяца! Вы все еще думаете о работе в Vimos? Тогда, конечно...

После того, как в аудиторском отделе появится нерусский собеседник, идти туда точно не придется. Он не только плохо понимает по-русски и не умеет писать, но еще и ненавидит всех вокруг! Но именно это и интересует Урбановича! В любом случае нам нужен результат (дефицит).