Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Специальные системы и технологии - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Мытищи  |

Я пришел на второе собеседование с исполнительным директором. Интервью было назначено на 16:00. Головной офис компании находится в Мытищах, до станции еще 10 остановок. Я ехал из Москвы. Я был на SST в 15:50. Около 16:20 выяснилось, что дама была на встрече. Около 17:10 пришла главная помощница Анна Абрамова и сказала, что все в порядке и что они примут меня через несколько минут. Конечно, через несколько минут никто не согласился. В 17:30 в комнату зашла девушка и сказала, что собеседования не будет. Более того, единственным человеком, который извинился за эту грубость, был администратор. Для старшего кадровика такая ситуация, видимо, была вполне нормальной и она не извинилась. После такой «чудесной» встречи я начал просматривать отзывы. И тут все стало ясно. Уважаемые коллеги, я не работал в этой компании, но то, как они относятся к кандидатам, показывает, что к сотрудникам они относятся как к мусору. Проверено! Не советую!

Отзыв написал

Мытищи  |

Главному боссу не до простых смертных. Решает глобальные проблемы. Но эти функции взяла на себя Дуньскаевская. Я пришел не так давно из какого-то банка. Дама симпатичная снаружи, но холодная и равнодушная внутри.) Ее девиз прост - незаменимых людей нет.)) В возрасте чуть больше 33 лет она сумела одновременно занимать несколько руководящих должностей. Она коммерческий и генеральный директор, и одновременно какой-то другой директор в «Территории комфорта», в «Теплолюксе» и в «ССТ».)) Остается только догадываться, как она заняла такие должности в Группе компаний.) Ну не то. важный. Теперь он убирает свой собственный магазин. Он без угрызений совести увольняет старых сотрудников. И не важно, что они проработали в компании 5-10 лет и имеют хорошую репутацию. Для нее это люди из старой команды. Устанавливает новый..) Поскольку люди, работающие в компании 10 лет, не достойны профессионального развития, она взяла на должность руководителя розничных продаж нового человека из Евросети..) А эта дама вместо возглавляя парад, обходит точки и проверяет шкафы и полки руководителей.)) А Данишевская наняла на замену этой даме свою лучшую подругу (глаза и уши). В общем, атмосфера перед увольнением была еще та.))) Но это все ерунда по сравнению с тем, что половина опытных менеджеров по продажам с большим опытом сейчас ищет альтернативную работу. Думаю, скоро в ритейле останутся только пионеры.)) Ни капли не жалею, что ушла из этой компании. Условия, которые создала Данишевская, просто невыносимы для тех, кто не находится в привилегированном положении.)) Не знаю, куда ее протеже Людвигова-Маевская возглавит собственный розничный отдел, но точно не в компанию ОЛИМП.)) М. Л. Струпинскому следует написать и отправить электронное письмо по этому поводу. Пока эти дамы не разрушили собственный розничный бизнес.

Оставить отзыв о работе в Специальные системы и технологии

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39267

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40194

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26226

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23535

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian