Не ходите на работу в магазины Идеал! Рыба гниет с головы. Ужасно относятся к сотрудникам, не считают их людьми. Тот, кто первым сообщит об этом, тот и прав. Команда решает, будете ли вы работать на них или нет. Если они вам не нравятся, они будут над вами смеяться не по-детски. Постоянные проверки, чтобы не платить страховые взносы. Заработная плата черно-белая. Они ищут любой способ оштрафовать вас.

Центр красоты «Идеал» активно набирает девушек на должности администратора, менеджера отдела маркетинга и телефонистки. В разговорах они всячески восхваляют элитарность своего Центра, обещая высокие зарплаты и официальное трудоустройство. Создается впечатление, что из множества кандидатов выбрали именно вас. Фактически они берут на работу всех желающих – от 18-летних девушек до зрелых женщин, причем в большом количестве, на экспериментальной основе. В ваши обязанности входит обзванивать женщин с базы и уговаривать их совершить первичный визит в салон. Заработная плата зависит от того, сколько женщин на самом деле придет, и должна быть соблюдена определенная квота. При этом работодатели обещают, что 10 000 руб. в месяц, у них есть гарантия вознаграждения вне зависимости от показателей дохода, и что все законно - то есть испытательный срок оформлен и оплачен официально (а по закону вы обязаны выплатить вознаграждение за все отработанное время, даже если вы не пройдете испытательный срок). Фактически работодатель не хочет оплачивать отработанные дни в период испытательного срока, и работать там можно бесплатно.

Компания ООО «Идеал» Обещают зарплату 40 000 рублей, а платят 12 000, что ужасно. Начальство сплетничает, смеется за спиной, отвергает работу, которую сотруднику делать вообще не следует, ни праздники, ни болезни. Покидать, оставлять! Они официально не нанимают вас! Менеджер может ругаться!

Добрый день, хочу напомнить соискателям об их идеальной компании. С сотрудниками в этой компании обращаются как с рабами: ни больничных, ни отпусков, сотрудники подвергаются словесным оскорблениям. Зарплата 80% черная и даже этот расчет не верный - обещают % от продаж и зарплата не ограничена, но на самом деле есть потолок и начисление идет от плана, а не от процента - если сделать план 100% , вы получаете свой предел, если вы делаете меньше, вы получаете меньше, и план намеренно установлен на высоком уровне, чтобы не платить цену. Когда дело доходит до увольнения, то расчет в лучшем случае нервный, да и то делают все возможное, чтобы его не платить - подцепляют сотрудника к какому-то косяку, а потом денег нет и приходится подавать заявления на увольнение. два человека на работу через несколько недель. А текучесть кадров там была ужасающей — за шесть месяцев уволилось 17 человек! ! ! ! В общем, это была плохая компания, особенно коммерческий директор Сергей Николаевич Старовойтов, из-за него из всего отдела ушли люди. Уважаемые кандидаты, не тратьте свое время и силы на эту отвратительную компанию! ! !