Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Мир окон - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Белгород   |

Соблазнилась высокой заработной платой и хорошо звучащим объявлением. Искали сборщиц в цех по производству пластиковых окон, женщин от 20 до 35, можно без опыта, обещали "легкий труд". По телефону мне ответили грубовато, слегка сумбурно - приезжайте, посмотрите.

Добралась быстро. С основной улицы Белгорода - Богдана Хмельницкого - на маршрутке не более пяти минут. Отлично. Охранница пропустила без вопросов. Замечательно. Отдела кадров в фирмочке не оказалось. Попала сразу в отдел продаж. Направили в цех.

Вместо мастера встретил толковый, но замученный парень. Быстренько все показал. Цех по понравился. В отличии от "совдеповских" заводов было опрятно, в углу стоял [censored] - машинк для мытья полов. Работали там молодые, стройные, улыбчивые, жизнерадостные люди. Обрадовалась. Везде-то у нас царят бабушки и предбабушки с дедулями. Ура. Сказали нужно учиться и учиться несложно. Ты нам подходишь, приходи завтра с вещами.

В первый день явилась на работу с легкой душой и улыбкой. Стала знакомиться с людьми. Озадачило, почему все как один спрашивают: "Нравится?" "Получается?" "Не убежишь от нас?" Я говорила нравится, получается, не убегу.

Работа оказалась не из легких. В первые часы хотелось пить, пойти в туалет, размяться, лечь на пол и уснуть, поесть, покричать. Но нельзя! Ведь производство окон - это конвейер.

Всего у "Мира окон" два цеха. В первом резали профиль, собирали рамки, наносили на них бутиловую смолу, а затем клеили стекла (их там же заранее нарезали на специальном станке). Полученные стеклопакеты грузили вручную на стенды и перевозили погрузчиком во второй цех. Там стеклопакеты "одевали" в металлопластик. Как это происходило не видела. Но говорили, что очень противно, нечеловечески тяжело и труд в первом цехе просто семечки.

Я, естественно, работала в первом цехе. Говорить о особенностях производства не буду. Просто это были однобразные движения, которые следовало заучить с нюансами и довести до автоматизма. На каждом посте работы разные, пока ты ученик - ты пробуешь себя везде.

Быстро делай свое дело и не задерживай других - заповедь, которую я сразу поняла. В первый день от избытка однобразной физической активности заболели мышцы. А я развиваю и люблю свое тело, то начала потиху разминаться. Это заметили все. В коллективе преобладали парни, но с моим приходом "новеньких" девушек прибавилось. В мой адрес посыпались шутки с разной степенью едкости. Ладно не привыкать. Я всегда была белой вороной, редкой птицей. Пофиг, главное, чтобы было комфортно. Не детей же крестить с этими ребятами. Затем, к пятому дню работы заметила, что эти шуточки довольно злые. Кто-то уже реально меня ненавидел без повода.

Телесная усталость слилась с эмоциональным одиночеством. Захожу в бытовку в обед - девушки сидят и смотрят на меня злыми глазами, каждый шаг, движение, взгляд, слово воспринимают отрицательно. Намекают, что я наркоманка, что слишком часто улыбаюсь. Мне же их интересы тоже малопонятны - деньги, шмотки, мужья, машины, как кто "лоханулся" на работе, как научить ребенка защищаться в школе от других деток, какие витаминчики нужно попить, что болит и как это лечить и т.д.

Три дня я работала по 12 часов, два дня по 8-9. Пока все не закончат все не уходят. Скажу честно есть, пить, думать, говорить, спать, жить после работы не хотелось. Плюс ко всему, все знали, что я хожу на работу больная с насморком и кашлем, но им было насрать. Мое странное состояние, блуждающий взгляд и нежелание разговаривать списывали на прием наркотиков.

Мастер цеха поставил передо мной задачу - научиться до конца недели клеить на бутильном станке. Если не научишься, то "до свидания". Естественно с постоянной загруженностью и усталостью я не освоила сей инструмент в идеале. Мне оставалось принимать оклеенные рамки и вешать на специальные "вешалки". В день нахаживала по 10-15 км. С двух сторон от меня располагались посты, где клеили стекла. Они освещались ужасно яркими лампами. Вечером глаза не смотрели - за день "ловила зайчиков" будь здоров. От бутила мутилась голова, после могла два часа тупо смотреть в стену не думая ни о чем.

На пятый день я сказала, что ухожу. Никакого трудового договора мы не подписывали, но заплатить пообещали. Посмотрим.

Кроме перчаток никаких средств защиты не выдавалось. А нужны были беруши, респираторы, ботинки, очки, спецодежда. Вредность окружающей среды в цехе невероятна. Во-первых, все курят, во вторых в воздухе витают пары бутилена и алюминия. Вентиляция работает хреново. Так же там нет душа и туалета, слива в раковине. За удобствами бегаешь через дорогу в соседнее здание. Молоко, естественно, никому не выдают. А жаль. Может быть, люди стали бы подобрее.

О собственном самочувствии расскажу немного. Стала нервной, крикливой не по делу, невнимательной. Сейчас прошло почти три дня, как я "срулила" оттуда. Мне не нужны деньги таким "легким" трудом с ужасными условиями труда и "змеистым" коллективом.

Прежде чем приобретать пластиковое окно, подумайте, сколько молодых людей "положили" на него свое здоровье. Кстати, в "Мир окон" старше 30 почти никого не берут - выносливость, говорят, плохая.

Оставить отзыв о работе в ООО Мир окон

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62610

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей