Я прошел стажировку в этой компании и подал заявку на должность продавца. Женщина, у которой я проходил стажировку, была очень понимающей и все ясно объяснила. НО. 1 - многие продавцы официально не трудоустроены (куда смотрит налоговая?) - потому что это в основном пенсионеры, которым по понятным причинам удобнее получать вознаграждение неофициально. 2- при оформлении документов на работу (и это единственный момент, когда вы сможете досконально ознакомиться со всем пакетом договоров, если вас вдруг возьмут, потому что потом второй экземпляр договора не выдадут вы) будете зарегистрированы только в день о.5 тарифа с по графику 3/3 с 7.00 до 22.00 с зарплатой чуть более 9000 рублей (после запроса у вас полного пакета документов), вы заполняете данные везде без указания даты (как умно, а?), признак знакомства со штрафом, системой, что само по себе вызывает двоякое ощущение - например, отсутствие на рабочем месте из-за посещения туалета и на прогулке. При этом другой документ - договор, который вы подписываете, в котором указано, что вы можете покинуть киоск для удовлетворения своих естественных потребностей, предварительно закрыв киоск, спрятав материал товара (кстати, во время разговора вам объяснят, что у вас есть никакого права выйти из киоска каким-либо образом, это твоя проблема, если ты пойдешь в туалет). 3- когда вы будете готовы приступить к работе, будьте готовы к тому, что вдруг вышестоящий руководитель может отклонить вашу кандидатуру без объяснения причин, о которых вы узнаете от третьих лиц (причины могут быть абсолютно уникальными, например, почему зарегистрировались сотни человек, или еще какой абсурд, который может не иметь к вам никакого отношения и вы потратите уйму времени, пытаясь понять, какие фантазии преследовали "светлую голову" этого лидера). Справку о состоянии здоровья не попросят. Может показаться, что это официальная служба занятости, соблюдающая ТК, но на самом деле это одна из многих, где ты не понимаешь почему и теряешь свое время.