Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Техностар альянс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ярославль   |

Обходите стороной данную организацию!!!! работала в этой компании, денег не заплатили!!!!!Причем директор не платит за работу принципиально,искренне не считает нужным платить, не уважает ни чужое время, ни чужой труд.

Постоянно меняется мотивация, договариваешься при трудоустройстве на одни условия, через неделю условия меняются! Директор на вопрос ...За что я работаю?... отвечает рассуждениями из которых следует, что ты ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ТАК!, а то и наездами ...типа ..ты считаешь я должен тебе платить?

Пошла работать, не читая предыдущие отзывы, купившись на байки о том, что плохие времена в прошлом, что сейчас все ок, оплата регулярно, раз в неделю и тд....это вранье!!!! Оплаты никакой не будет!!!

Отзыв написал

Ярославль   |

Хочу рассказать о работе в техностар альянс , так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили , пригласили , офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил Валентин руководитель менеджеского отдела , рассказали про условия и очень интересную зарплату , которая "выплачивается еженедельно ". Я решил пройти стажировку , получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых , путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы , а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил Валентин за это я буду зарабатывать в месяц 25000 без учёта процентов , но Валентин уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60000. У меня начало хорошо получаться , по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться . Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава , режим удава , день без компьютеров , позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин Чернов Михаил. Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на хер из 60 раз 49 когда узнавая какой я завод представляю , люди даже советовали уволиться по телефону, так как рассказывали какой там трындец твориться , но мое руководство мне объяснило что это ненормальные люди и необращай внимание. Ежедневно условия моей работы начало меняться добавлялись таблицы , люди все больше негативно рассказывали мне о том месте где я работал , чернов придумывал какую то глубину ответов И так далее , и как же выяснилось что спустя месяц меня до сих пор не внесли в базу не дали мне мою почту не сделали мне Црм систему и не оформили и естественно я так и не получил ни разу заработную оплату. На последнем моем совещании я вежливо попрощался со своим руководством , передал вежливо все свои дела и ушёл, а напрощание услышал , чуть чуть не дотерпел максим и получил бы ты долгожданную свою зарплату , на что я мило улыбнулся и покинул это чудесное место ! И самое главное как эти люди руководство поступает с заказчиками своей говнокраски, внимание : они делают заказ на свою же краску с левых одресов и реквизитов , договариваются об оплате по факту с клиентами , клиент обращается к нам делает заказ у нас с него берут предоплату 100 процентов мотивирую тем что завод загружен и делать Вам бесплатно никто не будет, клиент заказывает оплачивает , забирает , а заказчик клиента , то есть мое руководство просто проподает . И последнее я могу ответить за каждое своё слово , я не пишу анонимно мое имя Максим Дудин , мой телефон 89605352665 , если у кого то будут вопросы с удовольствием проконсультирую ! Спасибо за внимание.

Оставить отзыв о работе в Техностар альянс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62610

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей