Работала в компании год. Была в курсе событий и общения не только в своем отделе, но и вообще. первое, что хочу сказать: людей не ставят ни во что. Отношение "не ты, так найдем другого". и что интересно - находят. так как компания крупная (20 лет на рынке), известные бренды. и как-то все ведутся. Но внутри компании просто бардак, при чем на всех уровнях. Руководители орут матом на своих сотрудников (как линейные, так и генеральный), люди со слезами на глазах пишут заявления об уходе. Про ЗП: часть ЗП в конверте, как и стоило ожидать при таком варианте не знаешь сколько и за что. (у меня каждый месяц была зп разная, хотя был установлен точный оклад). Премии были 2 раза за год. + как оказалось потом, премии все-таки были начислены, но до меня они просто не дошли. когда я сказала, что ухожу, естественно все выплаты в конверте для меня прекратились и зп у меня стала 2,9. текучка кадров страшная. Остаются люди, которые, или "сидят высоко", или, которым страшно уйти.