Начнем с того, что данная организация имеет несколько названий: "GCR" (Greenconnect Russia) и "ПЗКМК" (Псковский Завод Компьютерных и Мобильных Кабелей). Во главе этого завода стоят абсолютно неадекватные люди, не имеющие даже ни малейшего представления как надо руководить предприятием и тем как должным образом организовать процессы производства. Приехали, наорали на всех, лишили премии, на этом вся руководящая деятельность закончилась. Зачем брать опытного управленца и ему платить, когда можно довести до слез простого работника. Экономят на всем, на производстве нет слесаря механика, если ломается станок, то в этом виноват работник и за простой производства с работника снимут премию, зачем ремонтировать ? Приезжают они раз в неделю и каждый раз появляются нововведения на их взгляд «ускоряющие и облегчающие» процесс производства, которые на самом деле тормозят всё производство, и соответственно лишают премий, так как задержка произошла якобы по вине работников.

Но это еще пол беды, есть в данной организации «всё умеющей и всё знающей» мастер Юлия. Назначение данного человека на управляющую должность в очередной раз доказывает коллективное слабоумие руководства. Как можно закрывать глаза на то что мастер абсолютно ничего не знает и не понимает? Она всегда просит делать за нее ее работу других и если тот человек откажется, то он будет виновен во всех смертных грехах. Её надо было брать на должность уборщицы и то вряд ли бы она справлялась, просила бы по десять раз на дню показать как пользоваться шваброй, и как мыть пол. Еще Юлия любитель поговорить за спиной, обсуждает всех, от директора до уборщицы. Благодаря ей мы узнали что ген. директор « конченный алкаш, спускающий все деньги на бухло», а второй мастер «дура ёб...ая, не дающая ей людей». В общем если вам надо внести разлад в коллектив на вашем производстве, вы знаете к кому обратиться.

Вот и добрались до трудоустройства, и зарплаты. Перед тем как взять человека на работу, ему предлагают выйти на трехдневную неоплачиваемую стажировку, на третий день, в конце смены могут сказать спасибо вы нам не подходите, прощайте. Но если вы оказались счастливчиком и вас не отшили, то вы выходите на работу. Трудоустройство не официальное, поэтому забудьте про больничные и отпускные. Вас могут попросить написать заявление за свой счет на несколько дней и отправить отдыхать, так как якобы нет работы, но потом с вас же будут спрашивать почему вы ничего не успеваете, и соответственно лишать премии, ведь вы же бездельник.

Зарплата раз в неделю, бывают задержки или выплачивают не всю сумму.