Ехала на собеседование через весь город, чтобы заполнить 3 бланка у продавца - консультанта. Как-то не серьёзно

Здравствуйте. Вакансия: менеджер по продажам. Адрес: Партизана Железняка 32, г. Красноярск. Время: 12.00.

Пишу сразу, до того, как Ваша компания определилась с решением. Чтобы потом не писали, о том, что мой отзыв составлен на основании того, что меня не взяли в команду :) На самом деле, сложилось не очень приятное впечатление и сотрудничать с вами на данный момент нет желания.

Довольно быстро на мой отклик на hh.ru среагировал менеджер, задала вопросы, рассказала подробнее о вакансии и пригласила на собеседование + сказала о том, что в случае возникших вопросов - звоните. Дополнительно направив смс сообщение о времени и месте проведения собеседования.

Сегодня я перезвонила и попросила перенести собеседование на 12.00, мне пошли на встречу и за это спасибо.

Приехала. Меня встретила милая девушка, как её зовут, видимо постеснялась сказать. Я спросила, она ответила - Алина. Алина попросила заполнить анкету.

Анкета. Для чего компании номера контактных телефонов родителей, брата /сестры и супруга?!

Далее, я как раз заканчивала заполнение анкеты. Алина спросила, видя, что я пишу, закончила ли я заполнять анкету? Хотелось ответь, что конечно, просто так вожу по бумаге ручкой :) но, я сдержалась и сказала, что заканчиваю.

Алина пригласила пройти в соседний кабинет. Постучалась, заглядываю, прохожу. Меня встречает уставшая, но красивая девушка, в полуразвалившейся позе на стуле. Слева на тумбе лежало яблоко и открытая шоколадка, видимо недавно была сиеста, подумала я :) Девушка разговаривала по телефону 2-3 минуты о поло и какой размер нужно приобрести. Я была проигнорирована. Но, вероятно от покупки футболки многое зависело и многое стояло на кону. Разговор нельзя было прервать или после извиниться, так как сами понимаете, покупка поло это не шутка! :)

Ещё одну стеснительную сотрудницу "Цифрового папы" я спросила, как величают. Ответили Виктория. На что я в ответ стандартное - приятно познакомиться. В ответ молчание. Наверное, от опять-таки стеснения, будь оно не ладно :)

Далее, была череда адекватных, но кажется (могу ошибаться, я не эйчер) шаблонных вопросов.

Потом вопросы задавала я, ответы были корректными. Кроме одного, Виктория немного растерялась, когда я спросила как оплачиваются переработки? По итогу поняла, что если переработка пару часов (когда коллега на обучение), оплачивается как почасовая оплата. А если выйти нужно в выходной, то оплата повышенная. Это и сообщила Виктория, но чувствовалось, что сама девушка сомневается в этом :)

Далее, попрощались и Виктория сказала о том, что в случае положительного решения перезвонят завтра до 18.00.

Если нет - компания не звонит. На мой взгляд это непрофессионально, но это субъективное мнение.

Скажите занудно? Где треш?

На самом деле, мне не хочется кого-либо обидеть отзывом. Буду рада, если в вашей компании установлены видеокамеры и вы сами можете проанализировать ситуацию, а не просто верить на слово.

Считаю, что если компания позиционирует себя как серьёзное предприятие, то и уровень должен быть соответствующим.

Если так прохладно относиться к соискателям, можно упустить хорошего продажника, который приносит хорошую прибыль.

Возможно, неплохо было бы на официальном сайте иметь почту не только для предложений, но и для возражений. Это позволило бы работать над ошибками и выйти на более высокий уровень профессионализма.

Желаю вашей компании мониторить работу сотрудников по подбору персонала. Удачи и процветания.

С уважением, Анастасия :)

P. S. : время, день и имя соответствует действительности и вы легко сможете связаться со мной, в случае необходимости.

Прошел собеседование, которое выстроено в форме отборочных туров в несколько этапов (беседа и моделирование ситуации с продажей телефона определенной категории населения). Вроде бы все ничего, сказали, чтобы приходил на следующий день на стажировку. Но!
Через несколько часов мне позвонили и стали спрашивать персональные данные ВСЕХ родственников. Без их согласия замечу. (отдел безопасности, удивительно не так ли...) После отказа в предоставлении персональных данных жены, так как она была против, мне было сказано прямо, что на работу без предоставления персональных данных ВСЕХ родственников (брат, жена брата, жена, родители) могу не выходить на работу.

Позвонили, пригласили на собеседование. Задал конкретный вопрос по телефону: зарплата сдельная или по окладу? В ответ услышал, что в среднем зарплата наших сотрудников выходит 20 тыс.р. Переспросил. В ответ опять, что наши сотрудники могут получать и 15 и 30 т.р рублей и все подробности на собеседовании. Спрашиваю еще раз: Вы мне скажете есть ли у вас оклад или нет?) Ответили, что зарплата складывается из нескольких факторов и сейчас она мне ничего не будет объяснять - всё только на собеседовании. Почитав отзывы в интернете + сложившееся моё мнение решил, что тратить на них время не стоит))

Работаю в ЦИФРОВОМ ПАПЕ. Мне созданы условия, чтобы я просто фактически не смог уволиться. В салоне искусственно создают недостачи. Компания, нее, фирма - секта, принцип "вербовки" - главный успех сего заведения. Объясняю. Новичков начинают обрабатывать опытные психологи, которых они выдают за успешных продавцов, и пр. Они делают свое дело - новичкам становится интересно, у них появляется желание работать, проще говоря, господа-новички не понимают, что попали в лохотрон и сами лохи. Потом проверка на вшивость - ПОЛИГРАФ. Он действительно работает, многое позволяет понять о том, кто рядом, кто устраивается, и одновременно дает новичку "понять", что в этой компании все честно, серьезно, что не обманут. ПОЛИГРАФ-ЭТО ЧАСТЬ ЛОХОТРОНА. НЕ БУДЕТ У ВАС НИКОГДА ТОЙ ЗАРПЛАТЫ КОТОРУЮ ВАМ ОБЕЩАЮТ! Гарантом этого выводят "МЕГАПРОДАВЦА", который зарабатывает под 100000, и это лохотрон, ВЫ НИКОГДА НЕ СМОЖЕТЕ СТОЛЬКО ЗАРАБОТАТЬ, я сотрудник Диксиса, скажу по старому, и работаю я не продавцом или психологом-обрабатывальщиком, а глубже и повыше, у меня уже начинает совесть мучить. Прежде, чем устраиваться на работу, дайте себе отчет о том, лох вы или нет, готовы ли вы быть обманутым? Гарантом моих всех слов - заходите раз в месяц в ЦП, и увидите, как быстро меняются продавцы, они увольняются! УВОЛЬНЯЮТСЯ!