Сергей Евгеньевич, почему вы держите в своем штате Екатерину Даниленко? Приносит ли это вам прибыль или сплачивает команду? Она грубая и глупая женщина, она не руководитель, компания работает плохо! Никто на этом не зарабатывает, даже вы. А может быть, все эти шутки по поводу ваших слишком теплых отношений с ней на самом деле не шутка? Ты продолжаешь говорить об этом, потому что это правда? Вся команда не может найти другого объяснения. Постарайтесь нанять правильного директора, который не будет ругаться, как сапожник, и кричать, как сумасшедший. Психически уравновешенный человек, понимающий, что вокруг него работают люди, с которыми нужно считаться и уважать. Эта дура не видит никого, кроме себя, она одна звезда. Только она может спать и ходить куда хочет в рабочее время. С этой целью он всегда требует от других чуши. Ты дрожишь, чтобы никто не понял? Не бойтесь, в вашем офисе никто много не зарабатывает. Даже те, кто делает Катину работу. Перечислить поименно? Ему всегда есть кому делегировать свои дела. Вы все еще считаете, что у вас дружная команда? К сожалению, фотографии, висящие по офису, не доказывают, что он именно такой. Некоторые активно зализываются в надежде на перемены к лучшему, другие терпят и ищут работу. Много писать не буду, смысл понятен. Рыба гниет с головы.

Хорошее расположение. Кабинет удобный, НО Екатерина Даниленко отвратительная женщина (больше похожа на обезьяну), ругается на нее, она не сама, ушла только из-за нее. Он вообще не дает мне работать. Коллектив молодой и дружный. Это правда, нет смысла работать за ту зарплату, которую предлагают. Они хотят многого, но ничего не дают.

Электроника Черноземья – это маленький филиал ада. О самом процессе работы и неадекватной готовности руководства ставить палки в колеса написано много, я как человек, проработавший немного дольше, напишу о нездоровом коллективе, в котором работать практически не хочется. 90% сотрудников — женщины. Потому что режиссер очень любит женщин. Она слишком его любит, иногда даже доставляет неприятности статьями о приставаниях (не знаю, подавал ли на него кто-нибудь жалобу или нет). Его речь полна шуток и анекдотов на тему полового акта/гениталий (любимая фраза – «в одной дырке гвоздь ржавеет»). Он без колебаний обсуждает грудь и другие физические особенности своих сотрудников перед всей командой. Может быть, она сможет крикнуть на весь офис: «Юл (имя изменено), какой у тебя размер груди? С?» Непонятно, зачем ему эта информация и какое право он имеет так себя вести. Молодых рабочих вознаграждают за то, что у них из декольте торчит грудь и они носят мини-юбки, из-под которых видны трусики. Некоторых, давно работающих, щипают по углам, других просто трут на коленях и дают указания. Кстати, сотрудникам все это не нравится, но они все молчат, потому что боятся увольнения. Старики сидят за хорошими кормушками. Потом говорят, что оказывается, у того же директора несколько лет назад была жена, потом он завел любовницу на работе, развелся с женой, потом взял ДРУГОГО МАСТЕРА, который потом пришел и родил ему детей. Кстати, официально он на ней так и не женился. Видимо мужчина скучает по старым временам и очень хочет «порадовать кого-то другого» своим вниманием альфа-самца. Сама группа женщин представляет собой классический серпентарий. Все говорят друг о друге за спиной, распуская слухи. Вместо того, чтобы все это сдерживать, режиссер активно это культивирует. На самом деле это такой противный отзыв. Я очень рад, что поехал туда. Размер зарплаты не соответствует цирку, в который тебя тянут как клоуна. Если вы хотите работать в здоровой окружающей среде, EC не для вас. Сергей Евгеевич, откажитесь уже от этих РЭКов, откройте свой филиал BRAZZERS, чтобы сотрудники изначально понимали, где они будут работать. У вас даже есть кожаный диван!