Производят продукты отвратительного качества по принципу "лишь бы заказчик принял". Заставляют постоянно перерабатывать, так как начальство совсем не понимает, что такое планирование и как оценивать временные затраты на производство. Переработки не оплачиваются.

На собеседовании льют воду в уши: что работают по скраму, повышение зп после испытательного и премии за сданные проекты. Ничего не будет, начальник отдела программного обеспечения даже признался через месяца 3-4 после сдачи проекта, что просто врал про премии.

В отпуск не отпускают, хотя сроки согласуются в начале года. При увольнении отпускные за неотгуленный отпуск не выплачивают.

Никакого профессионального развития здесь тоже не стоит ждать. Если вы молодой специалист - пройдите мимо, иначе потом только будете жалеть о бездарно потраченном времени с копеечной зарплатой и нулевым развитием своих навыков. А для опытных разработчиков тут совсем мрак: собирать ПО на коленке за 1-2 недели (реальные сроки) из каких-то старых исходников и ехать через пол России лично сдавать заказчику этот "продукт" - сомнительное удовольствие.

позорная компания - неизестно на чкем строят бизнес - помимо официально заявленного

черная зарплата штрафы беспричинные увольнения унижения работников. На работу берут всех подряд (лишь бы без судимости)- все равно за людей не считают - лишь бы создавали видимость работы и раболепие

Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов - мы слышим, что: а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки в условиях постоянной перегрузки и стресса с рабочим днем с 8:00 до 21:00, включая выходные и законные праздничные дни.