Вместо трудового договора дают Договор подряда. Но в таком договоре прописано, что работник обязан находиться на работе, даже если её нет, иначе штраф! А законодательство гласит:Предприятие, обращающееся с заказами к физлицам, не может отдавать им каких-либо распоряжений и не вправе обязывать их приходить в офис или на производство как на работу. Подробнее: http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-dogovor-podryada-ot-trudovogo-dogovora/ Сотрудник всегда должен быть в сети, но за инет ему никто платить не будет. На проезд прописано только в одну сторону. Расходные материалы покупай за свой счет, компания за них не платит вообще и говорит, что за них должен заказчик платить, но заказчики утверждают, что все входит в стоимость обслуживания.

Далее: нарушение трудового законодательства: работа по 13 часов в день(9-22) с графиком 5/2.

Не было ни одного дня, чтобы я был в списках для прохода на КПП: всегда надо было кому-то звонить: внутреннего номера у этой компании нет!

Так сотрудники выполняют свои должностные обязанности. "ШИКАРНАЯ компания"!

Скажу пару копеек насчет их "обучения". Не знаю как на других направлениях, но на "ремонт пк и ноутов" обучение - полное г. По факту никакого обучения нет. Информации настолько мало, что даже погуглил или почитав ту же википедию полчаса, вы узнаете больше, чем за весь курс "обучения". Брать за это 7к - это чистый развод. Если у вас нет опыта в ремонте пк, и не надейтесь, что на обучении вы заполните эти пробелы в знаниях. Нифига вы там не узнаете нового.

Нанимают рабочих, обещают платить половину авансами, а половину при сдаче. Сначала дают 1000, 500, 1000 рублей, и вот работа сделана, сдача, а денег дали из 20 000 только 3 000 рублей и гасят трубу, типа еще не сдали объект, какой-нибудь косяк типа нашли и т.п.