Работа в ООО Эльдорадо - негативные отзывы сотрудников
|
Магнитогорск | 2017-09-05 |
Думаете пойти в эльдорадо? Обходите стороной это место. Я проработал там больше 2 лет. До этого работал в 12 местах официально и неофициально. Хуже компании не видел. На любой должности. Полное бесправие, оскорбления и унижения, график 5/2 по 12 часов и могут вызвать в выходной. Жаловаться выше бесполезно т.к. Ваше руководство для вышестоящего такоеже дерьмо как И вы. Переработки не оплачивают. Про санпин не слышали. Выжимают все соки даже из лучших и выкидывают. В общем полное беззаконие. Сейчас ищу органы которые могут их наказать за все.
|
Иркутск | 2016-10-22 |
Самая плохая компания! Большая текучка кадров. Устройство на работу сомнительно обещают платить. За вред тмц работаешь бесплатно. Официально устраивать не спешат. Работает одна молодежь, её легче одурачить! не понятная оплата сколько когда. Не советую зря потратить время и нервы.
|
Барнаул | 2016-06-22 |
Ужасная компания, бешенная текучка! Отношение как к собакам! Директор Усова Лилия Сергеевна, не стесняется в словах, как хочет, так и обзовет. Постоянно ставит переработки, они не оплачиваются, зарплата мизерная. Эльдорадо в ТРЦ Весна. Люди подумайте, прежде чем туда идти!
|
Ангарск | 2015-11-04 |
В сети магазинов Эльдорадо а конкретно в г. Ангарске 86 квартал очень плохое отношение к персоналу со стороны руководств, постоянные оскорбления (мат) и попытки унижения морального достоинства со стороны директора и его замов! При выявлении недостачи заставляют продавцов сдавать деньги на ее покрытие без официальной инвентаризации на руки директора, по факту гашения документацию (чеки) не предоставляют! Директор магазина на пару с сотрудниками службы безопасности покрывают хищения и махинации с товаром в которых сами и замешаны! Очень сильно уменьшилась заработная плата на уровне компании в целом! Это связано с уменьшением отчислений за продажи (при чем значительно) прикрываются волной кризиса, цены на товары стали выше, а отчисления уменьшили, это стало проявляться с приходом новой власти т.е сменился генеральный директор федеральной сети! Больничные почти не оплачиваются! Постоянно большая переработка, в табеля проставляют 8-ми часовой рабочий день, а по факту персонал работает по 12 часов минимум (часто заставляют оставаться после работы)! Очень негативное отношение сложилось к компании почти за два года работы в ней!
|
Ставрополь | 2012-02-10 |
Как-то увидела объявление в газете, что в Эльдорадо требуется кассир. Пришла, заполнила анкету, месяц проходила различные собеседования, вскоре меня оформили и начался полный ужас!!!! ЗП обещали оклад 9000руб+ премия, в первый месяц я получила 6000 руб, при этом работая с 11,00 до 22,00 с одним выходным в неделю, хотя изначально обещали график 2 дня работаешь, 2 выходных. На все мои вопросы, о том, почему такая зарплата, директор отказлся отвечать. К тому же у нас не было бухгалтера, что просто возмутительно(и до сих пор нет!!!!), и мы (кассиры) занимались полной отчетностью: а это по мимо налички, работа с кредитными договорами, пластиковыми картами, оформление возвратов, обменов, сбор инкассации и т.д. Хорошо хоть в ЦО был бухгалтер, которому мы и отчитывались, то есть выполняя работу кассира и бухгалтера мы получали копейки. вскоре, поняв куда мы вляполись, мы с девочками (кассирами, все мы устроились одновременно и не знали истенных причин увольнения предыдущих кассиров) решили уйти. Нас всего было четверо. Сначало об увольнении сообщи двое и сказали, что уйдут через месяц, но руководство никого не искало. После их ухода директор сообщил, что теперь мы будем работать в двоем без выходных по 13 часов в день и при этом зарплата у нас останется такая же. Мы отказались, а он нам сказал: я вас не спрашиваю хотите вы работать в таком режиме или нет. Я сказал, что вы будете работать и больше мы на эту тему разговаривать не будем.
Мы тоже написали заявления. Мою коллегу уволили без отработки, а мне сказали, что я пока отрабатываю две недели, должна обучить новых четырех кассиров. Но это просто не возможно, Работать должна я одна без выходных с 9 до 22 и при это обучать не просто работе на кассе, но вести бухгалтерию. При этом каждый день я высслушивала в свой адрес очень много негатива от руководства. через несколько дней я попала в больницу с нервным срывом. Мне открыли больничный. Когда я пришла за документами мне сообщили, что в сейфе пропали деньги и я в этом якобы виновата. Я просмотрела все документы и судя по ним рассхождения были более 30 000руб. Я проверила всю документацию и исправила ошибки, но тем не мение в сейфе не хватало 2000рублей, пока я была на больничном устраились и уволились ококоло 8 кассиров, то есть девочки работали по одному дню и у всех был к сейфу доступ. Хотя когда я уходила на больничный я "сдала" сейф только что устроившемуся тогда кассиру. В общем мне пришлось отдать 2000 руб, что бы уволиться. Уже не было сил доказывать свою правоту. Не суйтесь туда!!! это шарага!!!
Оставить отзыв о работе в ООО Эльдорадо
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
