Итак давайте я расскажу как обманывают работников в магазине бытовой техники рбт.ру (ип филиппов с.н.) в городе Находка.

Обман начинается на этапе размещения вакансии - на какую бы должность вы туда ни шли, знайте указанную зп смело делите на 2 (на собеседовани нагло врут глядя в глаза). Условия работы отвратные: работа с 8.30 утра и до 9 вечера. так же бывают неоплачиваемые ночные распродажи и ночные ревизии до 2х часов ночи (во время аудита). Это время никак не табелируется, не учитывается и соответственно не оплачивается. Помимо ночных ревизий есть и плановве ежемесячные ревизии, на них должны быть все, даже те кто на выходных (да именно так, не придешь на работу в свой выходной - лишат черной части зп и будут ругать и возмущаться, мол как ты посмел не выйти на работу) зп формируется следующим образом: белая часть мрот + черная часть которую сотрудники забирают из кассы. Черная часть начисляется как попало никто расчета вам не предоставит. Так же черная часть зп нужна чтобы шантажировать сотрудников и заставлять их перерабатывать, либо выполнять дополнительную работу не соответствующую их должности. Теперь конкретнее по должностям:

Директор и зам. директора. На этих местах люди долго не задерживаются (эта формулировка применима в принципе для всех должностей в этой компании) зп выходит ~40. Директор и зам. отвечают за все. Пример: Подрядчик сорвал доставку холодильника? штрафуем директора 10% от зп, кладовщика и продавца этой техники до кучи по 1000 рублей с носа с формулировкой: вы не проконтролировали службу доставки ... или приехал аудит и нашли несоответствия правилам компании: штрафы, штрафы, штрафы, полное списание зарплаты вплоть до мрот по договору (аудит раз в 3-4 месяца).

Продавцы, менеджеры точки выдачи.

Эти ребята должны выполнять придуманные компанией планы, и соблюдать придуманные компанией правила, за невыполнение планов штраф - 25% от зарплаты, за невыполнение правил суммы различные. Как выполнить план? Продавайте собственную торговую марку леран и дофлер да втюхивайте доп. гарантию. За другую технику зп вы не получите. Пример: продавец консультирует клиента 40 минут по кухонной технике, продает холодильник, телевизор, стиральную машину, посудомоечную машину, плиту (все фирм самсунг и хаер) - всего на 300 косарей и получает..... 0 рублей премии, ничего, совсем ничего. Потому что надо было продавать китайское гавно леран.... тогда рублей 10 премии с холодильника упало бы (да премии с продажи техники крошечные). Зп у продавца выходит от 20 до аж 70 (но какой ценой). Если обобщить, то зп продавца где то 30-35.

Кладовщики. Кладовщики отвечают за количество и качество приходящей на склад магазина техники (платят за все со своей зп). У магазина есть придуманные правила приемки которые противоречат гостам рф по приемке бытовой техники. Даже соблюдая эти правила кладовщик будет крайним. Пример: приемка телевизоров происходит на видеокамеру (которая может отключаться при сильном морозе, нет видеозаписи и есть недостачи/бой по приходу - оплачивайте) на улице даже зимой при отрицательной температуре кладовщик должен вскрыть упаковку и достать телевизор и визуально (!!!!) найти разбитую матрицу. Если не найдет - платит за телек. Битая техника на складе - значит не увидел при приемке (никак ты не докажешь что это к примеру продавец разбил или уронил что то) - опять платит. Так же при недостачах в торговом зале - раскидывается на всех сотрудников, а если недостача на складе - то почему то только на кладовщиков. На складе должно быть два грузчика и два кладовщика. Но грузчиков не могут набрать в штат, а 2 кладовщика не могут постоянно работать (больничные, отпуска, увольнения) поэтому часто получается что кладовщик остается один несколько месяцев, а это работа почти без выходных с шантажом по черной зп естественно. Зп кладовщика колеблется и зависит от многих факторов: при бое, недостачах и штрафах выходит 15, а если все хорошо то может выйти 60 (если докинут за двоих грузчиков и кладовщика - но оно того не стоит, работа тяжелая, погрузка разгрузка, распаковка и пр...), а стандартно выходит 30.

Постоянная смена ценников, работа по 13 часов два дня в неделю, очень маленький оклад и % от продаж. На распродажу и на инвентаризацию приходится выходить в свой законный выходной, причем это не оплачивается, работа целый день на ногах. Руководство (СысоеваТ.С) не соответствует своей должности, хамское поведение со своими коллегами! Если не продавать свою продукцию и доп.услуги то ничего к з/п и не получишь! обещают от 25000 на самом деле это ложь! + с вас снимут за инвентаризацию не малую сумму и штраф. Вот и считайте что вы получите в итоге на руки. Постоянная текучка.

Соискатели будьте внимательны, г Иркутск, ул. Трактовая 7 Салон 111 Директор Сысоева Татьяна Сергеевна. Если Вам говорят, что Вы будите получать от 30000 в месяц- это ЛОЖЬ, зарплата мизерная до 15000. Получать больше вы будете, если лизать "очко" директору. !!! При увольнении Директор не рассчитывает сотрудника, то есть если Вы уволились- то ЗП не увидите. Когда сотрудник спрашивает где моя ЗП, то директор начинает прятаться и демонстративно игнорировать. Отношение к коллегам: Я Царица, а вы ХОЛОПЫ. Уволили сотрудника с МТВ за то, что он не поздоровался с Директором. Прежде, чем идти устраиваться на работу в эту компанию подумайте. Это реальные истории, которые происходят сегодня.

Управляющая по региону Рябинкина Анна Витальевна не контролирует ситуацией в целом. Она стала внеочередной жертвой манипуляции. Сейчас вынуждена буду обращаться в трудовую инспекцию, поскольку не могу получить полный расчет за ЯНВАРЬ, при этом отработала 14 дней в феврале.

Я призываю Вас, подумайте. Это самый ужасный салон 111. Работодатель нормальный, но он не контролирует ситуацией.

Требуют много, а отдачи нуль. Зп обещали минимум 20000р на деле всё выходит с точностью да наоборот: выдали пол оклада (оклад 8125р.), а премию (т. Е. "черную" часть) не могут выдать уже 1. 5 недели, всё "завтраками" кормят. Уволился, так и рассчитать нормально не могут, до сих пор расчета жду.

Устроилась в августе, обещали оклад 10 000рублей, в сентябре выясняется что будет только 6 000! За месяц работы там (с 9. 00 до 22. 00) усталость накопилось как если бы 2 месяца отработала... По 13 часов находиться на работе где площадь зала 2000 кв. Метров это просто издевательство над людьми! 5 дней рабочих и 2 выходные в которые могут вызвать, на иевизию или работать за аого то. Такого беспредела я ни где не видела и не слышала чтоб работодатели так наглели. Ревизию провели и удержания были со всех сотрудников разные в зависимости кто сколько по времени отработал... Минимум 1800рублей с человека. За пять дней выходит 60 часовая рабочая неделя и плюс если в выходные вызовут .. Переработка неимоверная... Охраны нет никакой... Договор трудовой выдали с окладом в 2 987 рублей... Планирую идти в прокуратуру города. ДАЖЕ ВРАГАМ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!

Не устраивайтесь на работу в RBT.ru кассиром. Я пришла на собеседование по говорила со старшем кассиром, ну так она мне представилась. А потом я решила прогуляться по магазину и увидела такую ситуацию. Этот ст.кассир орет на девченок как бешеная. Потом по говорила с кассирами, короче обман это что график 2/2,з/п еле ели доходит до 13 000 и этот ст.кассир постоянно выставляет штрафы, девченки даже не понимают за что. Наверное деньги себе в карман кладут за штрафы этот башенный ст. Кассир и дериктрисса. В др. Салонах незнаю как ,а на Менделеева 137 так