Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Медаар - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Зачем оставлять отзыв? Хотя бы для того, что бы оградить людей от ошибки совершенной по незнанию. А если вы устроитесь в данную компанию, то очень скоро поймете,что это большой промах. Обманут вас уже на стадии устройства на работу,когда вы уволились со старого места и деваться некуда, предложив подписать срочный трудовой договор на три месяца. Мотивируют это традициями компании, что это нормальная практика и т.д.,ОК. Но,при прошествии испытательного срока вам изрядно помотают нервы до последнего дня прежде чем скажут,что вы остаетесь. И что вы думаете, вы устроены и все будет хорошо? Нет! Вам предложат новый срочный договор, но только сроком на год. Это что касается устройства, и это только первый обман. Следующей обман это зп. Она к слову серая и состоит из трех частей, из которых только 1/3 официальная. Казалось бы да и ладно, вот только задерживать ее будут на срок от месяца до неопределенности. Но винить в этом будут вас,мол плохо поработали, договор не закрыли денег нет,даже если вы хорошо поработали,даже если вы очень хорошо поработали, это не важно, виноваты в отсутствии зп все равно будете вы. Забавно? Но это всего лишь факт. При этом в такие трудные времена, казалось бы руководство должно подтянуть пояски искать средства для сотрудников, хоть как то поддерживать-мы же все люди поймем,но нет, у руководства появляются новые автомобили, увы, мера нет денег и нечего кушать у всех своя. Об отношении…если вам к сорока годам, то вас просто не будут уважать и прислушиваться,а если молодой специалист, то врятли будут вообще держать за человека. Если вы пойдете поговорить с руководством, то да вас выслушают, скажут-решим, при этом всячески стараясь сбить с основной темы разговора,а потом пропадут на несколько дней,в буквальном смысле, из офиса. Мелкие бытовые вопросы вы будете решать по пол года, через скандалы,и это не утрированные пол года,в буквальном смысле. Когда вы решили уволиться,то есть два пути: если на данный момент нужно заткнуть очередную дыру, которых в этой компании уже решето,то в первом варианте вас будут уговаривать остаться. Да, горы обещанного будут золотыми. Только это золото дураков, дураков которые в это поверят, потому что ничего из обещанного не будет выполнено. Во втором случае вас объявят врагом народа, и будут чинить всяческие препятствия, а после ухода обвинят в смертных грехах, и скажут, что это не ты ушел, а от тебя избавились. Только за проработанный срок автора сего эпоса ушли: руководитель проектов, статист,начальник производственного отдела, метролог, инженер по качеству, начальник технического отдела, зам. директора,простые ребята инженера,и все это были замечательные люди, специалисты, с которыми приятно и комфортно было рабртать, за что им и спасибо. Кстати не удивляйтесь если с вами позволят себе разговаривать в грубой, даже нецензурной форме,такое случалось. Зачем все это написано?Да просто обидно, что куда не пойди сейчас, везде обман, и обманывают в первую очередь простого сотрудника. Вот и пытаешься бороться по мере сил. Нет никаких озлоблений, мести и т.д. все написанное правда, и если вы все таки попадете, то сами в этом убедитесь, но лучше не попадайте

Оставить отзыв о работе в ООО Медаар

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей