Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ПСК-Проф - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Неплохо как временный вариант, если Вам надо перебиться три-четыре месяца. Больше там работать вряд-ли получится, и вот почему:

1. Директор не специалист в той области, в которой он делает бизнес. Но это только полбеды – создается впечатление, что он хочет риторикой заменить знания. Последствия такой замены разгребать Вам. Кстати, он считает, что риторикой можно победить и здравый смысл. Через пару месяцев это начинает напрягать.

2. Объемы работ, которые берёт на себя фирма, явно больше, чем она может переварить. Штат небольшой, аппетиты руководства огромные. Вам будут рассказывать сказки о возможных объемах работы, хотя сам сказочник никогда своими руками таких объемов не делал. Готовьтесь к тому, что работой Вы будете жить – и достаточно «недорого».

3. Оплата труда. Человек паталогически жаден и лучше упустит свою прибыль, чем кому-то хорошо заплатит. Первый месяц-два будет платить, как обещал. Возможно, подкинет халтуру и заплатит дополнительно. Потом начнется урезание зарплаты. Под различными предлогами Вам будут срезать две-три тысячи. Начнётся крайняя непорядочность в финансах. Единственный плюс в том, что задержек этого пособия по безработице не бывает вообще. Но за небольшую зарплату, естественно, хотят работы просто вагон и маленькую тележку.

4. Старое оборудование и пиратское программное обеспечение. Которое, естественно, будет отказывать в работе. Искать, устанавливать – «решать вопрос» Вам.

5. Пожалуй, единственный плюс – это коллектив (за минусом директора). Там есть хорошие люди и грамотные специалисты, у которых молодым сотрудникам есть смысл поучиться. Но недолго

Подводя итог, скажу, что фирма и её руководитель производят очень приятное первое впечатление. Однако, это маска, за которой скрываются непомерная жадность и огромные аппетиты по объемам работ, за которые Вам не будут платить нормальных денег. Кроме того, есть много сопутствующих неудобств. А, да – об официальном трудоустройстве там можно и не помышлять. Ни пенсионки, ни соцстраха Вы не получите. Вернее, получите с МРОТа. Больничных нет.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Петербуржская Строительная Компания профессионалов(ПСК-Проф) Вот их сайт http://pskprof.com. Адрес: 195196, г. Санкт-Петербург, ул. Таллинская, д. 7, лит. Л, оф. 333

Тел.: (812) 445-26-06 Факс: (812) 445-26-88 E-mail: [email protected]

Подписываюсь под предыдущими отзывами, каждое слово правда.

Генеральный директор Козлов А.А. и его дочь Козлова Ю.А. руководят данной организацией, и создают превосходный альянс непорядочности и неадекватности. Не теряйте свое время и нервы, Вас обманут обязательно!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Хочу поделиться опытом работы в фирме ПСК-Проф.
Эта организация обманывает своих сотрудников - на собеседовании обещают зарплату от 35 тысяч рублей + премии, на деле же зарплата не доходит и до 30.
Устраиваясь по специальности, специалист не только получает зарплату в полтора раза ниже обещанного, а еще и выполняет работу очень далекую от его специализации. Например, высококвалифицированного электрика вынуждают копать траншеи, и таскать мешки с мусором, обьясняя это тем, что на данный момент есть только такая работа. При этом на собеседовании говорилось, что работы много и она есть всегда.
Текучка кадров страшная, никто не задерживается больше чем на полгода. Инструменты и оборудование для работы в кошмарном состоянии - часть материалов и инструментов вообще приходилось приносить с собой, чтобы выполнить работу в срок, т.к. работать сломанным отбойником или не включающимся перфоратором нереально. Даже молотки, топоры и лопаты в таком состоянии - будто прибыли на объект с заброшенных 40 лет назад дач.
Прораба наняли, который мало что понимает в строительстве - зато предлагает рабочим украсть у заказчика сыпучую смесь. После того, как рабочие отказались - этот прораб звонит директору, и предлагает уволить этих рабочих под предлогом того, что они хреново работают, и нанять новых, которые "может, будут стараться получше".
Не соблюдается технология - например, при выполнения стяжки пола, когда не хватало сетки - прораб сфотографировал для заказчика участок, на который сетки хватило, а остальной пол распорядился заливать без сетки, что и было сделано.
Возражать бессмысленно - так как, в приоритете скорость, а не качество, и тем кто возражает зарплата не выплачивается вовсе, под надуманными предлогами типа "покайся, ты ж ни хрена не работал".
Если вас случайно занесло в эту фирму - дождитесь первой зарплаты, убедитесь, что вас обманули, и сваливайте поскорее. Заявление об уходе рекомендую подавать в день получения зарплаты, если сделать это за пару дней до - шанс не получить ничего очень велик.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Добрый день. Хочу поделиться с вами жутким опытом работы в одной из Питерских фирм. Название фирмы ПСК-Проф. Петербуржская Строительная Компания профессионалов. Вот их сайт http://pskprof.com. Адрес: 195196, г. Санкт-Петербург, ул. Таллинская, д. 7, лит. Л, оф. 333 Тел.: (812) 445-26-06 Факс: (812) 445-26-88 E-mail: [email protected] Генеральным директором является Козлов Александр Алексеевич.(он же и главный бухгалтер) Как бы красиво не звучало, не в коем случае туда не идите работать. Все я вам сейчас подробно расскажу. Допустим вы увидели объявление что требуется какой-либо специалист и вы таким являетесь, и вы конечно звоните и договариваетесь о встрече. Прошли собеседование, на котором вам сказали что у вас будет оклад 40 т.р. И так вы работаете месяц. получаете аванс в размере 15 т.р.(25 числа) и зарплату в размере 20-22 т.р. (10-го числа). И конечно у вас возникает вопрос, где остальные деньги? Ответ прост, они ушли якобы на налоги. Вот вы уже и получаете чуть меньше оговоренной суммы. Далее вам попадется короткий рабочий месяц типо января, февраля или мая( там где выходных много) и вы получите в общей сумме 25-28 т.р. Обратно возникает вопрос где деньги? Ответ прост,-у нас почасовая оплата труда!!! -Но как же так получается ? ведь я пришел на оклад! У меня не сделка! Корректный ответ вы никак не получите. Если так получилось что вы заболели, то никакой оплаты больничного вам не видать. Далее, на обед вам будет отводиться минут 15-25,обедаете больше-будете выслушивать недовольство со стороны генерального директора. За то что вы курите, вы будете так же выслушивать недовольство. Теперь перейдем к их сайту. На этом сайте 90% лжи. Вот что мы можем там найти. На вкладке строительные работы. Наши преимущества: 1 штат из квалифицированных специалистов, с опытом работы не менее 10 лет 2 собственная материальная база 3 качественное выполнение работ в срок* 4 применение новейших технологий и современных материалов 5 соблюдение строительных норм и стандартов** 6 Против компании "ПСК-Проф" не было подано ни одного искового заявления. Вот мой комментарий ко всему выше изложенному . 1. Никакого штата там нет. Люди набираются только под объект. Заканчивается объект люди уходят. т.к. попросту перестают платить либо нагружают работой не по специальности. 2. Собственная материальная база??? Какая? Сгоревший склад в Никольском на территории старого завода «Сокол» с двумя НЕОФИЦИАЛЬНЫМИ пристройками? Так это не база, это груда мусора. 3. Про качественное выполнение работ нужно вообще молчать. Некоторые объекты сдаются месяцами после официальной сдачи по бумагам. 4. Про новейшие технологии и современные материалы там даже не слышно. Люди работают «топором и ломом» На любом объекте строительные материалы были заменены не то что на аналоги а вообще на жалкое подобие материалов. 5. Соблюдение норм и стандартов очень далеко от этой компании, так далеко как и техника безопасности при выполнении тех или иных работ. Работы выполняются лишь бы быстрей и лишь бы дешевле. То что где-то что-то упадет это никого не волнует, лишь бы на момент разрушения или падения были подписаны акты и переведены средства. 6. Против этой компании было выставлено несколько исков. Штрафов, претензий. Они не получают огласку, т.к. это все заминается с помощью взяток. Ну а теперь расскажу вам как эта фирма готовиться к участию в тендерах. Если кто не знает что бы участвовать в тендерах, нужно собрать определенный пакет документов. И тут начинается сказка. Фирма начинает расти на бумаге. Реальный штат сотрудников примерно человек 10,это вместе с рабочими. Подают ведомость что трудятся 72 человека.. Все это достигается путем текучки. Когда люди приходят на работу, они сканируют паспорта, трудовые и дипломы. Люди уходят а их фамилии и имена продолжают использоваться. И эти копии «заливают» и таким образом получается штат в 72 человека) 90% - мертвые души. Так и про технику которая якобы есть на балансе фирмы, половины из списка попросту нет в реальности Отдельно конечно хотелось бы уделить внимание такой операции как подделка документов. В том числе и справки от налоговой, что якобы эта фирма долгов не имеет .на самом деле долги есть. Все это делается с помощью вырезанной печати в фотошопе из другой справки и цветного принтера. Печатаются липовые чеки на материалы, накладные, и таким образом деньги обналичиваются. Обналиченные деньги идут на зарплату рабочим которые официально не трудоустроены. Они получают деньги из рук в руки. А те кто официально трудоустроен те получают деньги на карту. Официальное оформление тоже не совсем «ровное» оформляют вас на пол ставки, и рабочих дней у вас около 3-х в неделю. Если так получится что нет работы по вашей специальности на данный момент, то будьте готовы к самой разнообразной работе. Погрузка, разгрузка(как грузчик) ,поиск персонала(как спец. отдела кадров), как спец по конкурсам и тендерам(поиск работы и заказчиков),как секретарь(написание писем и всякого рода бумажной волокиты) Что еще хочется сказать. Директор застрял в 90-х . Сам он по образованию геодезист. имеет среднее образование. Как вы понимаете он занимается строительством и энергетикой. И вот отсюда все нестыковки. Как человек ничего не понимающий в энергетике и строительстве может курировать такую фирму?! О каких нормах, сроках и гостах может идти речь. В его глазах все просто, одного кинул, второго кинул, третьего- вот и сэкономил. Общение со своими подчиненными проходит на уровне дворовых гопников. Через каждое слово мат. Не редко что в сторону работников летели унизительные и оскорбительные слова. Если не хотите покалечить свою нервную психику и потерять свое время в надежде что-то заработать, обходите мимо эту фирму. Очень хочется что бы это письмо прочитала налоговая и приняла соответствующие действия.

Оставить отзыв о работе в ПСК-Проф

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53358

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64047

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей