Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Пермяков Д.К. Мебельная фирма Артель - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Якутск   |

Работал я в цеху более года в этой "фирме".

Про мебельную фирму Артель можно говорить долго - так долго, как и количество работавших в ней людей. Начнем с обслуживающего персонала - администраторов и дизайнеров. Качество обслуживания можно сказать никакое, так как дизайнеры вообще не обращают внимание на клиентов, они сами навязываются к ним, и это не меняется из года в год. Администраторы всегда говорят неточную информацию - кормят завтрами, никогда сами не перезванивают. Потом они же предлагают неточные сроки установки, обещают 2 месяца, например, для кухни, на самом деле устанавливают за 4-6 месяцев как обычно, вы сами подумайте, сколько нервов нужно людям во время ожидания долгожданной мебели. Все это происходит из-за отвратительной работы снабженца (женщины), который снабжает материалом с опозданием на 1 месяц в среднем. Все это происходит под хреновым руководством директора Пермякова Д.К., которое хорошим язык не повернется сказать. Потому что заказные материалы платятся всегда несвоевременно, из-за этого и происходят такие задержки. А из-за задержек получаются конфликты с клиентами, оплата пени, штрафов, скидки и т.д. От этого страдают обычные работники.

Отношение к рабочим как к рабам, никакого Трудового договора, соцпакета. Текучка у рабочих большая, примерно 1-2 человека в неделю. Вы просто представьте 1-2 человека в неделю! Это значит опытных мебельщиков остается раз-два и обчелся. Следовательно, какое качество может быть у новичков, котовые даже шуруп не знают как закручивать

Засчет текучки, кстати, формируется экономика экономии пресловутой фирмы - работает например сборщик неделю-две, не понравилось ему, уходит, зарплату не берет, вот и уходит в карман директору все что неоплачено. Если долго работал и ушел до того как получил ЗП, то тоже урезают, типа накосячил и из-за этого фирма недосчиталась определенной суммы и т.д. коротко говоря руководство в накладе не останется). Либо дают столько, чтобы только закрыть рот недовольному, чтобы он не пожаловался куда надо. Такой вот компромисс.

Про получение ЗП вообще полный отстой - получали черным налом. "Зарплату" принято было получать в конце каждой недели. Вот собираются все работники в субботу вечером, встают в очередь как рабы, и ожидают у кабинета директора, даст денег или не даст. Иногда давал нам тысячу рублей в карман, и это за неделю усердной работы и через час ожидания в субботу вечером! Полную зарплату приходилось ждать по 1-2 месяца, за это время давали авансы, авансы, авансы по 1тр, 3тр, 5 тр. В отличии от других я сам свою зарплату считал и записывал, чтобы не обманули. Вот про других не знаю, директор мог с чистой совестью урезать у тех рабочих которые не записывали. Много рабочих, когда устраивались на работу, не знали даже сколько они будут получать! Вот такое отношение к рабочим.

Я сам ушел, из-за того что мне очень долго не платили ЗП порядка 3х месяцев. И все таки эта "фирма" недоплатила мне приличную сумму, половину из того, что я должен был получить почти за 3 месяца работы, но что делать, сам устроился на такую работу. Когда трудоустраивался, мне обещали высокую зарплату, взамен шиш с маслом, еле получал и половину того что они наобещали. Привлекали скорым подписанием договора, трудовой книжки, соцпакетом, говорили что скоро все оформят официально и тд.

Удивляюсь, как фирма отработала около 10 лет - наверно из-за того что конкурентов тогда не было. Смешно, но очень много мебельщиков в Якутске вышло именно из Артеля. Наверно поэтому так много мебельщиков, мягко говоря, недодюбливают Артель. Всех их кинули на деньги, недоплатили, и т.д. Получается обычная такая халтура, где не знаешь, кинут, или не кинут. Пишу, просто потому что люди должны знать, людей жалко, может потом руководство исправится, в чем я сомневаюсь, либо люди образумятся.

Оставить отзыв о работе в ИП Пермяков Д.К. Мебельная фирма Артель

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14568

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53259

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62508

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63978

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39378

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35832

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128241

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей