Здравствуйте! Я смотрю у локальных котельных г. Новосибирска все можно делать, сократили Ваших знакомых, уволили других и на это место взяли своего знакомого. Если человек говорит правду в лицо, не занимается стукачеством, значит его можно уволить. Все знакомые, близкие. А что нам делать простым. На чужом горе, своего счастья не построить. Я желаю дальнейшего процветания в их делах увольнять простых, а своих брать на работу.

СибЭко-само по себе пошлое название без проблеска мысли, стандартное -у нас тут почти все сиб, сиб, сиб... Гарантия, говно многоплановое но однообразное. Конкретика -влезли они - буржуины в энергетику, значит чья-то группка бандитов депутатов одержала верх, в качестве эффективных менеджеров таксать - на жирные корма народной массы - объект то стратегический! На ТЭЦ порядок навели -всех кто с чем не согласен - грамотных вон, кто поумнее само удалился, осталися значит всем довольные и немые камикадзе. Що ви знаете о проблеммах ТЭЦ? Таки а без капремонта? Пирамиды из заплаток на трубах высокого давления о чем свидетельствуют? Ну камикадзЫ знают да молчат. Все молчат! Краской всё окрашено, все рабы в форме и касках олицетворяют порядок, бумажки в карманах, подстёгнутые пуговицы внушают профессионализЬм и деловитостЬ... БРЕД ЧИНОВНИЧИЙ! Соседи Тюменские, Сургутские E-ON компания 3 взрыва ТЭЦ за 3 года и нихрена, там такие же камикадзе - всё знали и всё понимали, пока в куски не разорвало... Дальше едем- собрались буржуины оптимизировать свою политику значит кадровую... Да не вышло особо-поживились предпенсионерами не продлили им (оперативно) контракт, предупредив, в соответствии с ноничным труд. Законодательством буржуйским за полгода и без выплат... Хотели ИТР прорядить - бездарей и бездельников там что клопов-тараканов за печкой, да незадача - в кого неплюнь - родственники тех, кто контроль осуществляет, то есть клан чиновников местного управления всяких там ведомств... А меж тем, непосредственно на передовой, народ рабочий убывает-конвейер оптимизации на самоподхвате, автономен - начальники на производстве это вам не конторские - козырнут и лихо выкрикнут-Рады стараться ВашБродь! Недобор оперативного состава ремонтных бригад исполнен, фиктивности проделанной работы увеличена, дисциплина протянута - жрать не смеют на раб месте, каждый ящик, ключ, стул, сахарница подписаны и обозначены на схеме, несут материальную коллективную ответственность как в лучших лагерях рейха, успешно внедряется в их дремучие мозги доносительство как форма доп заработка и проявления карьерной активности. Рады стараться ВашБродь! Мы не можем проявлять снисходительность к тем, кто готов работать в таких условиях и за такие деньги, поэтому для улучшения показателей предлагаем ряд инициатив... Короче велкам ту хел слейф. Чуется мне, что кончится этот капитализЬм оч скоро, с первыми ласточками глобальных катастроф, потонет в крови, выжившие человеки навеки заклеймят смертной казнью использование человека человеком и система вор/лох станет невозможной в принципе. А пока ждёмс... Пару зим осталось.

Всегда считала оставлять негативные отзывы ниже своего достоинства, да здесь, товарищи, не смогла, не выдержала. Итак, началось все очень приятно, хороший офис в центре города, через охрану раньше времени и без приглашения вы не пройдете. В общем все серьезно. Собеседование проходила на должность специалиста по кадрам. Нареканий к менеджеру по персоналу нет, приятная девушка, которая знает свое дело. После чего мне сообщили, что результат будет известен через 3-4 дня. На следующий день, в нетерпении, позвонила узнать результаты. Со мной уже не были так вежливы, но тем не менее сказали, что результаты будут известны через пару дней. На следующее утро раздался звонок, который принес радостную весть: - "приходите со всеми документами для написания заявления на прием". Спустя буквально полчаса раздался второй звонок, в котором сообщилось, что необходимо все-таки пройти собеседование с директором по персоналу и затем, при одобрении им, уже на прием. Пришла в шикарный офис на Чаплыгина. Действительно все красиво, свежий ремонт, хорошая система охраны, все вежливые. Ожидала я собеседование 40 минут. Я все понимаю, совещание, планерки и прочее. Но зачем в таком случае было назначать собеседование?! Женщина 40 лет приняла меня в своем кабинете со скрещенными руками, видимо изначально я уже чем-то не понравилась. Возможно юбкой в 3/4 и закрытой блузкой. Можно только догадываться. Затем наступило наконец само собеседование. Задавая вопросы всевозможного характера, Надежда Николаевна пыталась самоутвердиться моей некомпетентностью. Поначалу вопросы имели стандартный характер - "кем вы видите себя через 3 года" и так далее, но под конец обстановка начала накаляться. Оказалось, что Надежда Николаевна знает ТК РФ, как "отче наш". Мягко говоря, наши мнения в некоторых вопросах не нашли точки соприкосновения, а точнее на вопрос" какие документы необходимы при приеме нового сотрудника", я "узнала", что ИНН и документ об образовании (даже на должность уборщицы) являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ. Я потерпела полный крах, пытаясь объяснить, что работодатель не имеет право не принять человека без ИНН и что документ об образовании требуется лишь для подтверждения квалификации будущего сотрудника, например принять экономиста без соответствующего высшего образования. Но оказывается и уборщица должна принести документы о своих двух высших, если такие имеются. Далее возник спор об увольнении работников, явившихся на работу в состоянии алкогольного опьянения. Для Надежды Николаевны достаточным поводом для увольнения являлся акт, составленный специалистом отдела кадров и заверенный подписью свидетелей. На этом наши пути разошлись и пожалуй стоит высказать благодарность нашему всевышнему (хоть и человек я неверующий), но видимо есть там небесная канцелярия. Одно могу сказать. Спасибо и за этот опыт и за то, что я Вам не подошла.

СибЭКО, они же ит-отдел "Новосибирскэнергосбыт". Совершенно наплевательское отношение к людям. Был на собеседовании в июне, сказали что сообщать результат на той же неделе, потом якобы "начальник в командировке" 2 недели, потом еще 3 недели они "выбирали кандидата". В общем держитесь подальше, ценят только свое время, а на людей им наплевать. Согласно ст. 65 они в течении 7 дней должны были дать письменный ответ.