Декабрь 2017

откликнулся на вакансию "Менеджер по продажам", данная вакансия висит на заводе более года

В отделе кадров при первичном собеседовании сказали что оклад 35 т

Собеседование с начальником отдела продаж (Мария)

через каждое слово перебивает, всем своим видом пытается доказать что кандидат ничтожество, ни чиво не понимающий в продажах, наглая, бестактная ухмыляется в лицо с мерзким ехидством, напомню данный человек занимает должность начальника отдела продаж

По факту, оклад на самом деле 15т

продажи долгие, взаимодействие с подряд организациями и проектировшиками

ГСМ и сотовая связь уверен не оплачивается

Хотят на чужом горбу в рай вьехать, не помню на каком сайте читал, на генерального иск собираются подавать за неуплату в размере 1, 6 млн руб, не удивлюсь если сменится генеральный и через афшорку обанкротят предприятие

итог: начальник отдела продаж редкостная [censored] оклад копейки, добиратся только на машине и крайне не удобно, сделки длинные будите жить на 15 т пол года точно, карьерного роста нет

Огромный плюс компании директор продаж (как правило он присутствует на собеседовании в паре с стервой Марией,

безусловно профи своего дела, спокоен, грамотен, вежлив, четко понимает что человек может и корректен, но работать вы будете не с ним а с начальником отдела продаж)

Думай и решайте нужно ли вам работать под постоянным прессингом за 15т?

Если ты чувствуешь что ты можешь продавать и это не эгоизм а реальный факт анализа твоих заслуг как психолога как продажника

СТАВЬ СВОИ УСЛОВИЯ И НЕ СОГЛАШАЙСЯ НА МУТНЫЕ КОНТОРЫ

Все добра, бабла, любите себя, близких и совершайте добрые дела

МАКСИМУС

.