Попытка устроится на работу ревизором в пятерочку началась с отклика на НН, в итоге через недели две только просмотрели отклик и назначили собеседование по ватсап. Скажу сразу что условиями по зарплате я осталась не удовлетворенна при первом общении с менеджером по вакансии, но решила пообщаться с руководителем, так как были нюансы по доп заработку, в итоге руководителем оказалась какая то наглая хабалка, которая понятия не имеет как нужно вежливо общаться с соискателями, сразу начала с недовольного тона, что видите ли не нравиться ей что я часто работу меняла, и сказала что я немедленно должна ее убедить и впечатлить ее, что я буду предана по гроб жизни работой на нее и это за ЗП в 28 тысяч, на этом я пожелала ей удачи и закончила разговор. P. S. и еще подключилась сотрудница из отдела по персоналу, дома с халате и с ребенком на руках, думал сейчас кормить начет, а рубашку зачем то надела)

Принудительно заставляют учиться на 18500руб в год.Заставляют фотографировать клиентов и выставлять фото своих работ на сайте.За невыполнение штрафы от 500-1000руб.Если Вы в поиске работы,то ни в коем случае не останавливайте свое внимание на этой сети, ищите ,что-то лучшее.Есть более достойные места:"Город красоты" Оранжевый рай" и др.,где к Вам будут относиться с уважением,Вы будете чувствовать себя личностью,профессионалом своего дела,специалистом.Здесь к Вам будут относиться как к рабочей скотине.Я когда -то работала в этой сети и могу расказать о том ,как там все устроено.Текучка страшная.В год ,только на одной точке, приходят и уходят с десяток мастеров.Есть точки "мертвые",где нет заработков.Но руководству не интересно,сколько Вы заработаете,они-то стабильно каждое утро получают от Вас дневной план.Зарабатывают в этой сети те ,кто уже долго работает, с момента открытия,у них уже свои наработанные клиенты.Старые мастера не хотят терять работу и клиентов и терпят все причуды директора и руководства.Смиряются со штрафами и хамским отношением со стороны администрпторов.А новичкам терять нечего,они уходят, находят лучше и не возвращаются назад.Мастера все не местные:хорошо,если россияне,а в основном-кавказцы,азиаты,молдоване,украинцы и беларусы.Поэтому и отношение к людям такое,они же вынуждены терпеть ,чтобы хоть что-то заработать.1)Трудоустройства нет.Ни о стаже и не о белой зарплате и не мечтайте.Если Вам повезёт,и Вас трудоустроят,то налоги придётся платить Вам самим.Работодатель ни зарплату ,ни налоги не платит...Даже если Вы платите налоги, еще не факт,что Вам начисляется стаж...2)Ген.директор явно что-то курит,иначе не скажешь. Дебил еще тот.Читает заумные книги про НЛП,соционику ,вроде не дурак,но крыша явно едет.Начитается,а потом начинает придумывать и экспериментировать свои схемы и системы на сотрудниках.3)Директор придумывает систему штрафов,что на руку администраторам и ему самому.Т.е.администраторы в этом заинтересованы и штрафуют за малую провинность т.к.50% идёт им к зарплате ,а 50% в офис-руководству.Штрафы абсурдные: за опаздание на 1 час - 200 руб,на 2 часа-300 руб.Если нужно уйти пораньше-штраф 500 руб.(Это не смотря на то,что Вы заплатили дневной план 2000 руб.)О больничных и речи нет.Болеешь-ищи замену,не нашел замену -идет долг по 2000 за смену.Администраторы стараются подловить тебя на всем,на чем можно тебя оштрафовать,чтобы им побольше заработать.На работе чувствуешь себя в постоянном напряжении: 1)из-за администраторов,2)из-за камер над рабочим столом ,3)из-за прослушек у каждого рабочего места.Директор придумал какую-то схему коммуникаций с клиентом.По этой схеме все мастера должны общаться с клиентами по шаблону,т.е. ни о никаком живом общении и речи нет.Тяжело общаться непринужденно,когда ты знаешь,что тебя в этот момент прослушивают и просматривают.Нужно выполнить16 или 18 пунктов за время обслуживания клиента,не выполняешь несколько пунктов,по 100 руб штрафа за каждый невыполненный пункт. Ты можешь выполнить качественно свою работу и клиент будет доволен, но если ты забудешь выполнить несколько абсурдных пунктов по схеме комуникаций,будешь должен заплатить штраф больше,чем стоит сама стрижка.Как Вам это нравится?Т.е.нас ,профессиональных парикмахеров,учат работать и общаться с клиентами люди,которые ничего не понимают в работе парикмахера.

ПЛЮСЫ: Их нет и быть не может.ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Ничего. Гнилая лживая система, один обман. Наивные студенты по началу верят во всё, что им там обещают, но увы, там одно враньё. Работая в этой столовой, понял, что это самое ужасное место где я работал. Набирают работать студентов, наркоманов, и всех подряд без разбора. На кассе постоянно недостачи, и подставляют сильно, а платишь из своего кармана. Работников там за людей не считают. Студенты с самых молодых лет полностью гробят своё здоровье, приобретая больные ноги, варикоз вен, нарушается вся система организма. Руководству плевать на сотрудников. Постоянно огромная текучка кадров. Обман в зарплате, часто урезают часы работы. В этой забегаловке твоё мнение никто не учитывает, ты там раб. У очень наивных студентов там сразу же спадают розовые очки. Это то самое место куда уважающий себя хоть немного человек, никогда не пойдёт работать. Поначалу обещают одно, но потом всё иначе, во всём обман. У кого есть мозги, то он быстро понимает, что гробить всё своё здоровье в этом аду и за такие копейки -никчему. Проработав там 2 месяца-это была моя самая большая ошибка.

Минусы:Неудобный график 5/2 с 12:30 до 22:30 и выходные по середине недели(неужели нельзя было всем людям дать 2/2 чтобы оставалось время на свои нужды),постоянные переработки особенно в акционные дни и в ревизии.С августа 2018 изменили систему мотивации по которой сотрудники должны были получать больше зп и как бы да повысили часовую оплату,но вместе с этим убрали премии за кассу и ревизии и получается что сотрудники получают еще меньше.Многое от коллектива и директора зависит по своему опыту скажу что нормальных магазинов мало и в них никто не требуется,а в самых поганых постоянно текучка поэтому не хватает сотрудников.Покупатели тоже наглые и тупорылые ,они считают что если вы зашли в магазин значит все за вас сделают - торт завяжут , корзину разгрузят , карту активируют , на море тупых вопросов ответят , но мало кто знает что статус нашего магазина универсам , а значит вы не обязаны сидя на кассе самому доставать товар с корзины потому что здесь самообслуживание .Многое можно добавить например про технические тупости сети,но я думаю этого вполне достаточно.Не ходите устраивать,поищите другое место работы если вы себя уважаете.Плюсы:Своевременные выплаты,стабильность,карьерный рост.

Не быстро расстущая,а быстропадающая на дно моральных ценностей компания Результат, во главе которой неотесанный хам с низким уровнем интелекта, не умеющий объяснить даже элементарные вещи директор компании. Постоянные задержки зароботной платы ,обещанную премию за выполнение плана ждут по пол года, некоторые люди работают нелегально! Директор опаздывая с зп на неделю цытирую: "А им что эти деньги сделают ветер?". Никаких поощирений ни какой корпоротивной системы ( сотрудники подарили на день рождения рук-телю AirPods за 11.000 р, сам рук-тель никому даже копейки не дал на день рождения ). Плохо запоминает имена сотрудников в большинстве случаев называет их эта\этот та бабка тот мужик. В первую нашу встречу на собиседовании до разговора со стал бросать телефон об стол из-за того что ему там что-то не так ответили ! Берегите себя от таких работодателей !

ОСТОРОЖНО! ООО Результат на Софийской д. 6кор. 5 КИДАЛОВО, сначала люди работают а потом выгоняют якобы не устраивают, и все огрехи на них вешают и зарплаты не выдают.! Никогда не связывайтесь с ними. ЛОХОТРОН во главе директором Антоном и типа тех. Директором Романом.