Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж (Кондратьев Леонид, если что) человек без какого либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж.

Есть ряд негласных правил , о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы , а когда спрашиваешь "почему сразу не сказали?" тебе отвечают - "а ты НОВЫЙ работник."

правила:

- вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают

- у вас нет больничного, он не оплачивается

- у вас не оплачивается отпуск

- за один день отсутствия на работе вычитается 1000 рублей (из этих жалких копеек)

- зарплата считается как бы за месяц в целом. если вы уволились к примеру 23 числа (в месяце к примеру 31 день), то из зп вычитается 6 000 рублей это оставшиеся не рабочие дни в этом месяце и день увольнения включительно

- денежные выплаты сугубо раз в месяц и вам выплатят жалкие копейки и запутают в объяснениях почему такая маленькая сумма

- если вы оказались на этой работе - вы неудачник

- вас обманут с зарплатой и ничего не выплатят, объяснят все тем, что А ТЫ НИЧЕГО НЕ ЗАРАБОТАЛ.

Второе название компании ООО ТРЕЙД Ойл и Единый Топливный Центр.