Работа в EKF Electrotechnica (ЭКФ Электротехника) К сожалению ничего хорошего сказать про эту компанию не могу. Плюсы: Хороший молодой коллектив. Минусы: 1. Нет стабильности и уверенности, так как KPI меняются каждый месяц, часто задним числом. 2. При приеме на работу обещают одну ЗП, после испытательного срока оказывается, что в бюджете заложен совершенно другой уровень зарплаты. Причем об этом тебе сообщает генеральный директор Масло Владимир Теодорович. На вопрос: «Как же так?», ответ очень простой: «Лично я тебе ничего не обещал!» 3. Даже при таком раскладе получить полную зарплату не удается из-за постоянных штрафов, так как мотивация меняется в середине месяца. Понятно с какой целью. 4. KPI состоят из множества задач, выполнение которых надо ежемесячно доказывать руководителю. Уровень зарплаты зависит от того, насколько понравится выполнение задач руководству. Про SMART – понятия не имеют или делают вид, что не имеют. 5. Все решения в компании завязаны на генерального директора Масло В.Т. То есть на любое действие необходимо одобрение генерального. Про делегирование полномочий тоже видимо не слышали. Но что бы генерального не беспокоили, в компании ввели Парадигмы, что то типа субординации. Суть их: у тебя ни на что нет прав без разрешения ген. Директора, а к ген. Директору обращаться нельзя. 6. Сотрудников не ценят. Очень большая текучка кадров. Люди уходят. 7. Серая зарплата, нет ДМС. 8. Хорошему человеку в данный момент там делать нечего.