Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в РэдКаско - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Рязань   |

Добрый день, уважаемые соискатели работы в г. Рязань!

Никогда не писала никаких отзывов, а сегодня решилась. Это не пост «нытья», я просто хочу поделиться информацией, возможно, кому то она окажется полезной, а кто- то сможет сделать выводы и не совершить опрометчивый поступок и тем самым сэкономить свое время и нервы.

Итак, конец предисловиям к сути. Отдохнув дома без работы два месяца, я решила вплотную заняться поиском работы. Разместила резюме на hh.ру и начала ждать звонков от работодателей, сама тоже кидала резюме на заинтересовавшие меня вакансии. Наступил день «Д» Мне позвонили из компании «Авто плюс » (так компания называлась, когда я туда только пришла, а на hh.ру они назывались «Мобильный полис»), пригласили на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами. В назначенное время я уже бежала на указанный адрес в предвкушении трудоустройства и с мыслью, что это моя будущая любимая работа. Собеседование прошло в непринужденной обстановке, мне пели дифирамбы об официальном трудоустройстве, о фиксированном окладе на первое время и о том, что работать я буду только с действующими клиентами этой «чудо» компании, никого искать не надо и это НЕ ПРОДАЖИ, а консультация действующих клиентов и пролонгация или оформление новых договоров автострахования. Мне все понравилась и, вернувшись, домой я села ждать звонка с приглашением на работу. Часов в 6 звонок раздался, и завтра меня ждут на обучение. УРА! На обучении выяснилось, что оно не оплачивается, да и пофиг, подумала я 2-3 дня по 3 часа, можно проходить бесплатно, тем более что мне все остальное понравилось. Кстати, род деятельности данного работодателя, автострахование.

В первый же день, я узнала о том, что такое ОСАГО, как рассчитывается, что такое страхование КАСКО и то, что я должна буду звонить клиентам и предлагать оформить полис, через наше страховое представительство, те ПРОДАТЬ!!!!! Сами переговоры с клиентами меня не пугали, мое предыдущее место работы было связанно с телефонными переговорами. ОК., подумала я, будем учиться продавать, хотя на собеседовании меня уверяли, что это не продажи! Начались мои трудовые будни, мне стали интересны продажи, но т.к. я никогда не имела к ним отношения дела шли у меня, мягко говоря, никак. Еще на обучении меня смутило, что сотрудник, работающий с клиентами всего 1, я задала вопрос своему «учителю», на что получила ответ, что они только открылись и только набирают штат. Спустя 3 дня нас там стало 3-е))), пришла новая сотрудница, ура, работаем. Шли дни, продаж не было, я начала уже сомневаться в выборе своего нового места работы, но продолжала исправно ходить и учиться, каждый день узнавать, что то новое. Сотрудник, который работал когда я пришла, ушёл на больничный лечить зубы и больше не вернулся))). Между тем ежедневно проходили собеседования и обучение, но народу в офисе не прибавлялось. Большинство «сливалось» после собеседования, а остальные после 1-2 дней обучения. Меня, почему то даже не смутило, то, что моя подруга накопала инфы в интернете о моем месте работы, мягко говоря, не самой лестной, но я продолжала работать. К концу 3 недели у меня заболел сын, я сказала, что не смогу выйти, а на следующий день сама слегла с температурой, к слову в офисе ужасная духота, окна и двери настежь, не исключаю, что меня продуло именно там. Девочкам в пятницу выдали аванс по 10к, о чем они мне сообщили, я надеялась получить его в понедельник, когда поправлюсь и приду на работку). Наступил понедельник, отработав весь день я решила сама заговорить с руководителем об авансе, на что получила ответ, что комиссию за проданные мной страховки я получу только в четверг (а не как говорили ранее, через 3 дня после сделки) и как выяснилось ОКЛАДА НЕТ ТОЛЬКО У МЕНЯ (на собеседовании он был, а потом сплыл) и оформления по ТК РФ у них тоже НЕТ!!! Оформление с окладом возможно только с 15 МАРТА, по ТРУДОВОМУ СОГЛАШЕНИЮ, а не по трудовому договору. Это стало последней каплей, и больше я на работу не вышла. Я не могу сказать, что эта компания никому не подходит, возможно, людям умеющим продавать по телефону удастся там заработать большие деньги, мне не удалось, да и обман, начиная с первого дня моего пребывания в этом душном офисе не приятен. Всегда хотелось верить в честность людей, просто никогда за свою жизнь не сталкивалась с подобными ситуациями и больше не хочется. Кстати, сегодня четверг, жду перевод пусть и копеечной комиссии за оформленные страховки, но в то, что мне заплатят вериться с трудом.

Вывод: Я не пошла бы на собеседование, если мне сразу сказали, что офис занимается ПРОДАЖАМИ. Я не стала учиться, если бы знала сразу, что нет оклада, даже пусть самого маленького, на собеседовании говорилось только о том, что не оплачивается обучение, т.е. 2-3 дня. О, и, кстати, пока я там работала офис переименовали из «Мобильный полис» в «REDкаско», в надежде на то, что еще кто-нибудь как я [censored] ведь про «Мобильный полис» в интернете есть неугодная инфа).

Если ты амбициозный, прям продавец- продавец, то можешь попробовать себя в данной вакансии, а если тебя угнетают звонки посторонним людям с целью навязать страховку, не ходи и не трать свое время, так как инфа на собеседовании сильно отличается от реального положения дел в этой «канторе».

ВСЕМ Удачного поиска работы и мне тоже! Не теряем надежды господа, лучшее место работы обязательно найдется))).

Оставить отзыв о работе в РэдКаско

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей