Решил устроиться в компанию помощником шиномонтажника. Пришёл на собеседование,дали ручку и бланк с вопросами,попросили заполнить. Человек,проводивший собеседование,поинтересовался насчёт желаемого уровня дохода:

-Желаемый уровень дохода?

-От 20 тысяч.

-Ну...в первый месяц столько не получишь.

-А сколько?

-В половину где-то.

Ну ладно,думаю,пока обучаюсь-сойдёт.

Отработал 2 дня,2-ой день работы выпал на выдачу аванса.Решил попробовать выяснить,могу ли я уже сейчас что-то получить.Подошёл по этому вопросу к заместителю начальника:

-Есть возможность взять аванс?

-Это нужно решать с начальником.Возможно,к чему-то придём.

На следующий день подхожу к начальнику.И тут вдруг выясняется,что в первый месяц стажёрам не платят вообще по причине низкой квалификации.То есть выполнения указанных в вакансии обязанностей,а именно "мойка,упаковка,загрузка-выгрузка колёс из автомобиля"(с) недостаточно для получения з/п,и если бы сам не спросил,то так и не узнал бы.Выходит,что зам. начальника и человек,проводивший собеседование,специально об этом умолчали.

Подошёл к другому стажёру,который проработал уже несколько месяцев,поинтересовался,платили ли ему в начале,на что получил ответ:"Да,я бесплатно не работал".

Со стороны всё это выглядит крайне подозрительно.

Без опыта здесь платить не будут,имейте это в виду!