Согласен со всеми ранее оставленными отзывами! Раковую опухолью данной компании является бестолковый назначенный руководитель (подруга генерального директора) Ковалева Наталья н. Более безграмотного, быдловатого и бестолкового руководителя чем она, я не встречал. Все таки мало накачать себе пластмассовыми массами лицо и тело, лучше бы накачала себе мозг (есть же учебные заведения, где дрессируют подобных животных). Очень агрессивная особа, пользующая вседозволенностью и властью, самоудовлетворяется и лечит свои комплексы в данной компании, упиваясь властью. Безусловно такое руководство не приводит ни к чему хорошему, люди бегут из компании благодаря ей. Тупые вопросы данной персоны, безграмотные распоряжения, отчеты ради отчетов, издевательство из серии "стой там иди сюда", истерики , "ой всё", бесконечные согласования не пойми чего, по несколько дней не решить вопрос...В общем работать в данной компании не выносимо, несмотря на хороший коллектив. Обходите данного работодателя стороной, пока там живет мадам Ковалева н.н. (ее ненавидит и презирает весь коллектив компании, окромя ее подруги генерального директора).

Отвратительная компания. Тупое руководство. Очень тупая Резиновая женщина Ковалева Н.Н.(ботекс и прочее), руководит всем в компании. Такое ощущение,что директор компании (Зеленкевич И.Р) полностью во все с ней согласна. И задача у них общая, а именно, развалить компанию. Одно из двух, либо директор тупая, и не понимает, либо делают сообща.Очень не рекомендую данную компанию. Это Театр абсурда и идиотизма.

Все последние отзывы купленные или написаны под угрозой увольнения. Это легко понять находясь в здравом уме, так как все хвалебные оды написаны приблизительно в одно время и с разницей в пару дней.

Ранняя информация более достоверная. Руководитель плохо представляет как вести бизнес и тем более работать с людьми. Много пафоса, а на деле. Одно приглашение на собеседование чего стоило: "... напротив трОЛейбусная остановка...". В компании не соблюдают ТК, потому есть дискриминация. Корпоративная культура на нуле. Да и откуда ей взяться, если сама начальница позволяет себе на собеседовании обсуждать прошлых сотрудников в манере "это такое поколение, они туповатые и им все нужно прямо на листиках писать". Ну и будьте готовы работать за себя и того парня.