Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Торговый дом Волга Моторс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск  |

Не рекомендую эту организацию. Работала менеджером по персоналу. Я знаю больше, чем кто-либо другой. Я услышал реальное отношение руководства к сотрудникам. И я почувствовал это сам. Авторитарный стиль руководства генерального директора, он же собственник, он же и король. Человек без чувств и эмоций по отношению к людям. Его лучшее средство контроля — наказания. Что является противоположностью мотивации, поощрения, он даже слышать не хочет. Благодаря этой компании я лично испытал обращение со стороны трудовой инспекции и прокуратуры. Это известная компания в этих структурах. Волга очень часто обманывала людей и до сих пор делает это, прячась за их спиной и хвастаясь своей белой зарплатой. Это главное и единственное преимущество. Вы можете работать в офисе, если не работаете с генеральным директором. Не рекомендую работать на складе - это мошенничество чистой воды. И будьте особенно осторожны при работе непосредственно с ним. HR-менеджер, бегайте лучше, но зато вы получите опыт, который не забудете никогда, в худшем смысле этого слова.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Впечатление от стажировки в этой конторе очень странное, стажировался неделю и полностью все освоил, свои обязанности выполнил за несколько минут, когда никто не должен был его заменить.

В понедельник я должен был выйти и приступить к своим обязанностям, но внезапно в конце дня меня вызвали в отдел кадров и дали мне работу, и я получил зарплату за неделю. Потому что я несколько раз был вежлив и не груб, но когда я понял, что человек, который меня учит, говорит ерунду и все можно сделать лучше, я настоял на том, чтобы делать по-своему, и мой непосредственный начальник заметил этот один момент и через день решил сделать это. Он не нуждается во мне.

Я помню: управленческая команда в принципе была довольно хорошей.

Действительно, всю неделю я слышал о том, что у девушки, которая две недели претендовала на мою должность, дела идут неважно, и уже в первые дни я понял, что ее перевели на должность. Эта девушка - ее не было слышно и видно, может, из-за этого она пришла в руководство и ее сразу не уволили? ;)

Был также кто-то, кто стажировался на ее предыдущей должности. Две недели спустя он легкомысленно поспорил с руководством о чем-то тривиальном, и сотрудник с аналогичной работой тут же ответил, что вопрос тривиальный.

То есть профессионализм не уважают, но [отзыв] в любой момент работы спорный, а при напряженной работе такая ситуация так или иначе возникнет, у вас есть возможность В один момент вылетела дверь.

Они должны платить: зарплата 30 т.р. +Бонус. Как выяснилось, лично я премию не получил, а мои сотрудники премию получили (не получили). То есть их задержка реальна и ее размер напрямую зависит от благосклонности начальника.

Так что решать вам, попытаетесь ли вы проникнуть в этот офис или нет. В любом случае имейте в виду, что подход «хочу исполнения, хочу мёда» рассчитывать на стабильность явно не стоит — можно. Уволить могут в любой момент.

Отзыв написал

Новосибирск  |

До свидания! Я работаю в этой компании уже давно и являюсь не рядовым сотрудником. При приеме на работу на собеседовании говорят, что компания «чистая» и все говорят «белое», но все оказывается далеко не так. Но обо всем по порядку. Компания является семейным бизнесом семьи Воробьевых. Генерал - Воробьев Юрий Сергеевич, коммерческим директором был его брат Воробьев Сергей Сергеевич, магазин принадлежал матери Воробьева. Контролировалась Надеждой Михайловной. Штаб-квартира находится в Северном проезде, сеть магазинов по городу, а также строится объект на Приграничной улице. Недостатки:

- В компании нет сплоченного и слаженного коллектива. Каждый общается со своим коллективом, отделом и интересами небольшой группы, а прием новых сотрудников осуществляется настороженно и подозрительно. К рядовым сотрудникам (пишущим машинкам, контролерам, водителям, охранникам) относятся как к скоту, как к скотине, как к рабам

-Зарплату бесплатно не дают. Часть ее переводится на принимающую банковскую карту, а часть выдается в виде черного квитанции через кассу.

-На собеседовании обещали, что испытательный срок будет три месяца и если ты его пройдешь, то твоя зарплата еще повысится, но это были сказки. Я был на испытательном сроке, но моя зарплата до увольнения была такая же, как и на испытательном сроке. Есть всякие нелепые оправдания;

- В организации существует жесткая система штрафов за любые ошибки.

- Трудового договора нет, даже если тебя уволят:

- На предприятии нет рабочей силы; защита

-Рядовые сотрудники будут вычтены из спецодежды

-При приеме на работу вы должны пойти в контрактную клинику для медицинского осмотра. Стоимость медицинского осмотра будет оплачена вами; и будут возвращены после испытательного срока

-Увидеть генерального директора или бизнесмена практически невозможно. Директор в хорошем и вменяемом состоянии, у них ничего не получается, все не так. Похвалы, благодарности и тем более премий ждать не приходится. Ты всегда будешь в чем-то не прав.

В общем, работать в этой конторе очень сложно, обман повсюду, да еще и работать вы будете на себя и на этого человека. Мне искренне жаль потраченного времени, усилий и энергии.

Я знаю, что этот отзыв прочитает кто-то из представителей компании или Воробьев, хочу пожелать вам удачи и прислушаться к людям, которые у вас работают, среди которых есть еще рядовые специалисты, а не те, кто смотри на свой рот и бойся людей, которые тебе что-то говорят. Повернитесь лицом к людям и разговаривайте с ними, не прячьтесь за секретарем, помощником и не закрывайте дверь, пока они не убегут от вас.

Оставить отзыв о работе в ООО Торговый дом Волга Моторс

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39093

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49158

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39759

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26088

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23421

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian