Группа компаний «Авангард» (автодилеры под брендом «Авангард») имеет более 10 юридических лиц (ООО «Максимум», ООО «АвтоР», ООО «Авангард+», ООО «АМС-Транс» и др.), часть из которых зарегистрирована на имя фронт-офиса. персонал, а реальные собственники Автор/Учредитель/Директор Бобыкин Алексей Валентинович (352500556424), директор внесен в реестр массовых лидеров ФНС, что уже свидетельствует о недобросовестности этого гражданина. Действует только в Череповце и Вологде.

Каждая «компания» действовала не более 2/3 лет, а затем прекращала деятельность или обанкротилась, чтобы не нести ответственности за проданные в ЗП машины. Финансовая отчетность всегда маленькая или отрицательная.
При приеме на работу (даже в объявлениях 20 века) руководителю обещали зарплату в 75-90 рублей, но мотивация была "заказная", так как получить такую ​​зарплату было категорически невозможно. фигура. Стимулы продолжают меняться, а не улучшаться, и сотрудники не понимают, за что именно они будут получать компенсацию. Существует «псевдоколлективная» ответственность, позволяющая урезать часть вознаграждений.

Для налоговой инспекции «белая» зарплата — 11 000 рублей, остальное — в «черном» конверте. Только белым работникам выплачиваются отпускные — 5500 рублей за 14 дней, тогда как с «черных» рабочих вычитаются те же 14 дней и только из расчета суммы «черной» заработной платы. Они могли бы немедленно лишить людей части «серых» зарплат, прежде чем выдавать их задним числом по сфабрикованным объяснениям. За больничные с вас берут "стоимость" за те дни, когда вы не работали, то есть тупо делят вашу зарплату на 30 дней, а потом умножают на количество дней вашего отсутствия, хотя у вас сдельная оплата. Официальная заработная плата используется для оказания давления на руководство с целью заставить сотрудников совершить негативные действия (увольнять). При увольнении платят только официальную зарплату и все, что нормально, учитывая, что ты все равно собираешься увольняться. Короче говоря, формально все было правильно, а ФНС и лейбористы закрывали на это глаза. На самом деле – хаос! Трудовое законодательство для него вообще не писалось!

Большинство сотрудников не имеют высшего образования выше среднего профессионального уровня, а лица, занимающие руководящие должности, не имеют высшего образования (?). Отношение к сотрудникам абсолютно отвратительное, начиная с низового руководства: РОП - считает себя "менеджером от Бога", но может использовать деньги только для "мотивации", активно доносить слова и требования руководителя, ссылаться на него. . угрожать. Существующий директорский контроль (который якобы существует) не мешает им «левшать» подержанные автомобили, перебивая покупателей, чтобы получать откаты. Это знают и видят все, кроме директора! Они высмеивали «псевдопродавцовское» решение режиссера, соглашаясь с ним внешне, но подвергая цензуре за кулисами и делая все по-своему.

Режиссер вообще очень уникальный, чудак на "М"! Абсолютный тиран, мягко говоря. Он не знает, чего хочет, одним говорит одно, другим другое, думает и делает другое. И все это зачастую плохо для бизнеса. Постоянно заявляю об успехе, но на деле все более чем печально. Амбиции дилеров GM на самом деле являются самым посредственным предложением, покупать автомобили у официальных дилеров по сниженным ценам, получать прибыль, да еще и добавлять дополнительные расходы. Очень много недоразумений и иллюзий, он проводит свое обучение, а на "тренингах продаж" заставляет откровенно врать покупателям о потребительских свойствах китайских автомобилей, лишь бы продать это дерьмо любыми способами. Затем он проводит ретроактивное тестирование и наказывает тех, кто терпит неудачу.

Конкретных граждан интересуют клиенты только до тех пор, пока деньги не дойдут до кассы. Если с машиной проблема, заводят динамит, ссылаются на законодательство (хотя сами урегулировали) и списывают документами, так как салон и сервис - разные юридические лица и за деятельность друг друга ответственности не несут, менеджеры прислушиваются к негативу. Слоган компании "Авангард" - "Идите ВСЕ... Идите в суд!" У молодого специалиста нет карьерных перспектив в этом салате. Все основано на лжи и обмане. Вы потратите свое время и энергию.

Я устроилась на работу в этот салон. После более чем месяца работы я попросила отгул на учебу, директор отпустил Череповецкого, я спросила, нужно ли мне принести повестку, он сказал ну можно принести, я спросил все ли в порядке, но он ответил что все в порядке, после возвращения из школы главный бухгалтер велел мне написать заявление об увольнении