Работа в ГК Планета Авто - негативные отзывы сотрудников
|
Екатеринбург | 2018-12-05 |
Не рекомендую устраивать в офис (о складских работниках сказать не могу, наверно, не лучше) ГК Планета Авто, что в Березовском, на Уральской 140.Если вы все-таки решили поити туда работать, готовьтесь к длительному процессу трудоустройства (служба безопасности, чтение кучи всяких положений о дресс-коде, штрафах за опоздание и прочее, охрана труда часа 2, мед.комиссия). В компании очень странное руководство некоторых отделов. Мне не повезло, в моем отделе постоянная текучка (юридический), зп. белая лишь 15 (остальное через кассу и зависит от KPI,ты ведешь ежедневно дневник, что ты сделал. Откопировал один листок, так и записываешь, каждый шаг. Потом и получаешь, так что не стоит вестись на обещанные зп, как правило неофициальная зависит от настроения твоего начальника. Вход/уход по пропускам, следовательно, отпроситься на час никак (например к врачу), пишешь за свой счет. За опоздание даже на минуту штраф, просто ты не замечаешь, а так как пропуск электронный потом вычитают. Я человек пунктуальный, но поверьте, такая система начинает напрягать, бежишь как ненормальный не опоздать бы, ведь несмотря на то, что раб.день с 9, в 8-45 надо быть на работе. В сезоны работы аврал, задерживаешься после работы, не оплачивают. Не советую эту компанию, если только временно, когда работы нет другой, а так там долго не выдерживают, кто месяц, кто недели 2, единицы полгода и начинают искать другую работу
|
Березовский (Свердловская обл.) | 2018-10-25 |
Хочу оставить отзыв о ГК Планета Авто, торгуют автозапчастями. В целом компания крупная, работать можно. Советовать не идти туда, не буду, каждый сам выбирает нужно ли ему такие условия, а условия мягко сказать нелегкие. Во-первых, начнем с самого трудоустройства. Сначала собеседования, затем служба безопасности. После наконец-то, если берут, оформление, достаточно долгое. Знакомишься с кучей положений и инструкций (о дресс-коде, правилах, штрафах и т.п.), потом охрана труда не менее часа и мед.комиссия. И наконец-то ты преступаешь к обязанностям. Какие минусы обнаружены мной: 1. жесткая дисциплина (приход-уход по электронным пропускам, соответственно, уйти в течение дня, например, к врачу, никак, все фиксируется, надо писать за свой счет хоть на 1 час и это еще не факт что отпустят, твое заявление рассматривается 3 дня и второй минус этого -штрафы-за опоздание даже на минуту, ну или уход ранее, соответственно), кажется ну ладно, я человек дисциплинированный, не самое плохое, но нет, это действительно напрягает, бежишь лишь бы на минута не опоздать, ведь в 8-45 надо быть в офисе (хотя раб день с 9) 2.отпроситься даже на час только за свой счет (ну об этом уже сказала) 3. зп белая лишь 15т, остальное через кассу и зависит от kpi (вот этот kpi как раз-таки может меняться, по усмотрению твоего руководителя и уверенности, что ты получишь обещанные 40, нет) 4. руководство отдела (тут как повезет), мне нет, руководитель-человек настроения и любитель выслужиться перед директорами,всю работу свалить на тебя это нормально, а если она не в настроении, то ты вообще во всем виноват, еще пару таких же руководителей в отделах 5. работы очень много, особенно в сезоны, задерживаться приходилось (не оплачивают) 6. есть якобы доплата за питание в столовой, но она 70 р, на это толком ничего не купить,только лишь один гарнир, в итоге выходит больше и у тебя в конце месяца вычитают из зарплаты, вот тут тоже надо быть на чеку, а то вычитают больше, чем ты потратил на питание, доказать нереально Вообщем, не знаю как там работается на складе, но у офисных текучка серьезная, после моего ухода, в отделе сменилось в течение года 2 человека и сейчас опять вакансия появилась, поэтому хорошо подумайте стоит ли идти в такую компанию. Долго там никто не выдерживает, от нескольких месяцев, до года (это уже край).
Оставить отзыв о работе в ГК Планета Авто
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14481Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62421Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39273Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
