Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ооо авто-компонент тд - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Первое и важное, чтобы зп не задерживалась, но иногда ждешь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая - это минималка из которой уже идет вычет налогов и этот вычет не доплачивают серой зп - пришли на 30, а по факту на руках будет 26-27. За зарплатой стоит следить и считать т.к. частенько ошибаются.

Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр или можешь ничего не делать и просиживать штаны.

Третье, из всей социалки - это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой зп, соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и соси лапу. Особый вид клоунады - жемесячная/ежеквартальная выдача грамот и примей. Конечно же их получают только любимчики руководителей. Абсолютно все равно какие-то ты нормы выполняешь, хоть в два раза выше и круче. "Нерукопожатый" - даже и не думая о премиях/выплатах и т.д.

Отдельная история о "социалке". Решили господа сделать сотрудникам полис ДМС. Хочешь полис - плати деньги))) Жадность просто в топе.

Четвертое, теперь о руководстве - это вообще отдельный вид представителей, которые живут в своем манямирке и не дай бог, ты начнешь критиковать. Они будут создавать все условия, чтобы человек ушел, начиная от требований отчетов, которые никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда.

Чтобы понять в какую среду вы попадёте, достаточно почитать отзывы о розничных магазинах Движком, ведь это из подразделение.

Пятое, условия труда - перетащили на складские помещения (!) вообще всю контору за город. Добираться неудобно и нереально. Сначала тебе нужно доехать до метро откуда начинает идти развозка, час ты трясешься в автобусе и частенько стоя, потому что жадные начальники не хотят взять еще маршрутку, чтобы людей нормально довезли до места работы. После рабочего дня этот автобус частенько опаздывает, а потом еще и в пробках стоит, в итоге обратно на развозке к метро ты попадаешь примерно спустя 1 час 20 минут только к метро, откуда тебя увезли.

Дойди до каких-то кабинетов такой же идиотизм, как и начало рабочего дня, где нужно по 100500 раз приложить кнопку о том что ты пришел, вошел и пошел. Не сделал - штраф. Штрафуют знатно от 1000 до 5000.

Шестое, условия в помещениях достойны занять определенный круг ада. Зимой холодно т.к. не хватает отопления, воняет химозой, грузовые машины даже в момент разгрузки не глушат двигатели и ты целый день дышишь выхлопным газом. Также многие жаловались, что в кабинетах стоит какая-то пыль от которой тяжело дышать.

Просить о повышении каких-то условий уж явно не здесь. Как только вы уйдете, на ваше место откроют вакансию с условиями, которые вы просили. Обходите это место стороной.

P.S. Если вы безынициативный, без цели в жизни человек - это болото 100% для вас. Пришел, посидел и ушел с перерывом на обед.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Приход в эту компанию это напрасная потеря времени. Они не ценят труд. Через эту компанию проходит за год очень большое количество людей, которые для них просто биомусор. Испытательный срок у них может длиться больше года, соответственно и зарплата не та которую обещают. Обещают от 35 до 45, а на самом деле больше 25000 не получишь после вычета налога, и это в лучшем случае. Кто хочет чего то добиться или заработать проходите мимо. Обращайтесь те кто хочет потерять время, здоровье и остаться без трусов.

Оставить отзыв о работе в ооо авто-компонент тд

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62607

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей