Хочу отдельно отметить руководителя отдела персонала Максима! Такого непорядочного человека еще надо поискать. Говорит на собеседовании одно, на деле другое, врет и не краснеет. Когда ловишь его на вранье -начинает откровенно хамить. Зарплата черная, низкая, руководство яркие представители стиля "руководить по кубански"- т.е. Работай как раб, и денег не проси. Еще тебе расскажут какой ты поганый специалист!

Не рекомендую никому идти работать в Модус, вспоминаю о работе как о страшном сне: крайне недоброжелательное начальство, тебя берут на работу с очевидным пренебрежением, предварительно перепотрошив все твое грязное белье используя связи в органах, в итоге у тебя создастся впечатление, что ты малоценный кадр и ты готов будешь уже кланятся всем вышестоящим за то, что тебя взяли вообще. Но потом выяснится, что честно заработанной зарплаты вы не дождетесь, от обещанного вы получите максимум половину, почему так выходит, вразумительно никто вам ничего не ответит. Очень жалею, что не прочитал отзывы здесь на сайте, прежде чем идти на собеседование. Потому что подписываюсь под каждым словом об этой гнилой компании.

Страшно вспомнить работу в этой компании. Работала в Хендэ на Дзержинского. Директор - сущий дьявол. Ищет к себе поклонения. Если только ты оказался ей не "люб"- все, тебе конец! Она относится к тебе как к рабу в ранние времена, чуть ли не плюет тебе в спину.(ко мне относилась нормально, пока не узнала, что я собираюсь уходить) Обожает унижать людей. Жуткая женщина. Сотрудников не ценят и не уважают, з/п мало того, что черная, так еще и задерживается и урезается. А при расчете ты вообще ее не получаешь. Бесплатно отрабатываешь. В общем, ни при каких обстоятельствах не советую. Ни коллектива, ни заработка,ни уважения.

Работать в этой компашке очень стрёмно. Денег ты не увидишь. Работая там у тебя не будет ни времени, ни денег. Вкалываешь как вол. А получаешь как на паперти стоишь. Еще и зарплату надо ходить выпрашивать. Так как она черная. Стоишь в очередь как обсос. И после получения как в лицо плюнули. Не тратьте зря времени на работу в этом ........! Всем на тебя нас....ь. Еще и какие-то стандарты требуют выполнять. Сначала сами закон по труду почитали бы. А потом и за сотрудников брались. Как ещё не накрыли этот гараж.

Добрый день! О компании Модус (БМВ Краснодар), мое мнение сложилось исходя из нескольких моментов: откликнулся на вакансию на НН.ру, через 3 дня отправил резюме на адрес указанный на оф.сайте (куда отправлять резюме), затем через 4 дня звоню в автосалон с целью узнать обратную связь от менеджера по персоналу, в итоге получаю информацию что Эл.адрес указанный на сайте не функционирует, т.к. человек данный уже не работает. Пересылаю резюме уже на актуальный адрес с договоренностью о получении информации по моей кандидатуре (- или +). Через 3 дня напоминаю по эл.почте - в ответ тишина. Через 2 дня звоню - менеджера нет на месте и мне перезвонят как она появится. Прошло 3 дня... тишина до сих пор. Это не только колхоз, но и удар по бренду в целом. Видимо они так и продают и обслуживают БМВ.

Доброго времени суток товарищи, вот решил отписать про компанию в которой пришлось поработать, а именно ООО "Модус", итак поехали. Компания крупная, занимается продажей авто, марок BMW, Land Rover, Nissan и других. На работу требовался мастер-приемщик, о данной вакансии я узнал из интернета. Ну дальше все по плану, пришел на собеседование, послушал рассказы босса о том как он ищет людей, которые хотят зарабатывать, а не работать, о том что компания крупная, салоны раскинуты по всей России, что карьерный рост присутствует, что "все по чесноку" и прочие басни Крылова... В общем сошлись мы на том, что я должен буду выйти пару смен посмотреть, нравится ли мне эта работа и способен ли я выполнять возлагаемые на меня обязанности. Вышел на работу без опозданий, начал "шуршать" все узнавать о механике работы мастера-приемщика в сервисном центре Land Rover (туда меня направили стажироваться , а работать я должен был в итоге в GEELY или в том же LR, на усмотрение директора). После тех самых "пару смен" я подошел и сказал, что хочу оформиться, обговорили график работы 2/2 о моей ЗП 30-35 (со слов директора СТО), меня это устроило, но тут начались проблемы, меня попросили поработать 2 недели бесплатно, объясняя это тем, что у них так заведено, они еще не поняли могу ли я работать на этой должности и .т.д. В общем работал я еще две недели в сервисе, подошел к директору, он начал опять отнекиваться и тогда я поставил вопрос ребром - я ухожу или вы меня оформляете, на что директор отреагировал нормально и стал поднимать бухгалтеров и ОК, в итоге предложил мне оформиться до конца месяца автомехаником, аргументируя это тем что у них еще не согласован штат на GEELY и они еще не определились в каком салоне я буду работать, на том и порешали. После "боевого" оформления я работал до конца месяца как и было договорено, снова никаких действий без "пинка" пока сам не подошел ничего с моим оформлением делать не хотели, а уже 29-е число месяца. В общем после долгих разговоров по телефону выбегает директор и говорит что я оформляюсь 1-го числа в салон GEELY, что все круто, я им подхожу и они очень рады, что я дождался своего нормального оформления, меня это порадовало, директор предложил "обсудить детали", тут я почуял неладное, мы же вроде их уже обсуждали при приемке на работу. В итоге он с улыбкой на лице мне сообщает что я принят на работу (причем делает это так как по ТВ показывают ведущего передачи, который поздравляет человека выигравшего только что миллион), что я буду работать не 2/2 а 5/2, что я буду получать не 30-35, а 20-22. У меня небольшой шок, мол как так 25 рабочих дней вместо 15 с меньшей платой? - на что получаю резко негативный ответ : с какого х*я с платить Вам буду если в GEELY машин меньше чем в LR? Че ты из меня деньги тянешь, не вставляй мне палки в колеса Я тут ТЕБЕ работу даю и все в том же духе... В общем заявление было написано в тот же день. Итоги:

1) Оформление кривое, честно сказать нигде не встречал в своей жизни хуже.

2) Как такового инструктора (учителя) у меня не было, точнее он был только по бумажкам, приходилось бегать и всех парить своими вопросами.

3) Потерянный МЕСЯЦ в пустую.

4) Компенсация за стажировку 4 632 р в месяц.

5) Обман с графиком, не 2/2 а 5/2.

6) Обман с ЗП вместо 30-35, 20-22. P.S. Возможно кому-то повезет больше чем мне при оформлении и прочем, однако все таки настоятельно рекомендовал бы соискателям работы в автосалонах, другую фирму или хотя бы не LR. Спасибо за внимание.

Работал 2 года никакого карьерного роста, дурят, деньги не доплачивают!!! И где наше правительство???!!!! Где губернатор!!!??? Где все наши!!!!??? Всем срать на Людей у нас в Стране!!! Выживай как хочешь!!! Ни работы ни справедливости ничего нихера нет!!!