Работа в Автосеть 36 - негативные отзывы сотрудников
|
Воронеж | 2017-05-10 |
Добрый день! Хочу оставить отзыв о данной организации. Проработал там почти 2 года, впечатление следующее: плюсы: 1. Оплачиваемая стажировка - за 2 недели, при условии успешно сданного тестирования, порядка 7500 рублей, чем меньше ошибок, тем выше оплата. 2. Отличный коллектив, хороший, честный директор (имею ввиду директора магазина в Воронеже. а не всей сети), ну по крайней мере был раньше, сейчас сказать не могу. 3. Во время платят ЗП Пожалуй все))) теперь самое интересное это минусы: 1. Постоянный обман со стороны Курского руководства, в плане ЗП, штрафы на озеленение луны, не понятные суммы вычета НДФЛ, ты никогда, запомни, никогда не сможешь понять, как начисляют тебе ЗП, за отработанные дни, догадки начальника отдела продаж - это чушь, которая не сходится с делом 2. Рабочий день с 9 до 21, по факту приходишь к 8:30, уходишь в 21:15-21:30, переработкой это не считается, да и нужно отмечаться на терминале до 8:45. если позже хоть на минуту то штраф, размер которого измеряется количеством времени опоздания, плюс твоя категория.Раньше Директор убирал опаздывания, сейчас Курск лишил его такой привилегии- ловите штраф, от 240 рублей за 1 минуту)) 3. Начальник отдела продаж, это отдельный кадр, который считает себя Богом и знатоком всего и вся, хотя не является таковым. Он будет приезжать раз в неделю и обострять обстановку в вашем коллективе до высот. Штрафует в основном директора и его заместителя, но вы тоже будете прыгать на шишке, либо от него самого, либо, если будете виноваты то и от директора, но это по честному. 4. Обучение в организации - никчемная, совершенно не применимая к реальной обстановке в данной ТТ, это больше похоже на каторгу, за которую будете получать в тык, от всех кругов руководства. Половина инфы - придуманная отделом персонала, и если ты хоть каплю понимаешь в автомобилях, то со мной согласишься. 5. Продажа туфтовых товаров, низкого качества, навязывание их покупателю, ты будешь не продавцом-консультантом, а борыгой на шаромыжном рынке, доходило до такого, что заставляли носить товар с собой в руках целый день, из за того что низкие продажи этого говна, которое они закупили и им нужно его сплавить, разбил товар, который носишь - оплати в кассу))) 6. О да это они - господа тайный покупатели, сколько их и когда они будут - ни кто не знает, но вы обязательно это узнаете в конце месяца, когда уже будете надеяться получить, свои 20 тыс, а тут бах и тайников засрали( вот так досада. еще минус процент от твоих бабок))) у меня доходило до минус 4-5 тыс. круто же ведь. 7. оплата в праздничные дни в двойном размере - курам на смех, считается по минимальной ставке и чем выше твоя категория.... внимание...... тем ниже ставка))) Стремись к вершинам в этой организации) на самой высокой категории это порядка 600 рублей за выход. И не обижайтесь если в Курске некоторые дни не будут считаться праздничными))) Хоть и вся страна будет отдыхать. 8. Условия работы тоже оставляют желать лучшего - летом это АД, кондиционеров нету, 3-4 замызглых вентилятора на огромный магазин, холодильника тоже нету, но чайник с микроволновкой есть))) 9. Будешь работать бесплатным грузчиком, в тот момент, когда твоя ЗП полностью зависит от продаж в торговом зале) 10. Будешь участником реалити-шоу - в магазине куча камер, вы скажете что это хорошо... но это не для того что бы вычислять кражи и т.п., это милый друг что бы штрафовать тебя любимого. Будьте готовы стать мега звездой. СБ показалось что ты наклеил свой штрих код без консультации - лови штраф друг мой, количество штрафов не ограниченно, можешь схлопатать и 10 в день - цена одного штрафа.... внимание... 800 рубликов, на категории продавца гуру (это 3)... стремись, развивайся)))) а СБ кажется очень часто))) 11. Теперь про кражи - у такой крупной сети нету даже запаса денежных средств на товар, который таинственным образом пропал. Инвентаризации не большие, но все же не приятно, есть также полугодовые - там суммы посущественней. 12. Обман руководства из Курска в отношении своих же филиалов - присылают товар, порой дорогостоящий, заведомо б.у. или сломанный или некомплект, и он чудесным образом виснет на вашем коллективе, доходило вплоть до того, что слали огромные партии техники с разными серийными номерами, на самом изделии и коробке, это снова виснит либо на Вас конкретно, либо на магазин в целом))) 13. Последнее, ибо всего со знаком "-" не упомнишь, любишь врать людям и продавать голимый товар, тебе сюда, ах да процент к ежедневному плану тебе будет прибавляться только за определенный товар, есть 3 категории: 12 товар. которого большинство, обычный и бонусный, в твоих интересах продавать бонусные и обычные, но их мало))) Как то так... магазин скатился дальше некуда, позорище, меняют свои названия, что бы уйти от налогов, обещая своим работникам лучшие условия труда. Хорошенько подумайте прежде чем идти туда, ваш доход будет составлять максимум 25 тыс, а чаще всего 17-19 тыс.
|
Воронеж | 2017-05-10 |
Добрый день! Хочу оставить отзыв о данной организации. Проработал там почти 2 года, впечатление следующее: плюсы: 1. Оплачиваемая стажировка - за 2 недели, при условии успешно сданного тестирования, порядка 7500 рублей, чем меньше ошибок, тем выше оплата. 2. Отличный коллектив, хороший, честный директор (имею ввиду директора магазина в Воронеже. а не всей сети), ну по крайней мере был раньше, сейчас сказать не могу. 3. Во время платят ЗП Пожалуй все))) теперь самое интересное это минусы: 1. Постоянный обман со стороны Курского руководства, в плане ЗП, штрафы на озеленение луны, не понятные суммы вычета НДФЛ, ты никогда, запомни, никогда не сможешь понять, как начисляют тебе ЗП, за отработанные дни, догадки начальника отдела продаж - это чушь, которая не сходится с делом 2. Рабочий день с 9 до 21, по факту приходишь к 8:30, уходишь в 21:15-21:30, переработкой это не считается, да и нужно отмечаться на терминале до 8:45. если позже хоть на минуту то штраф, размер которого измеряется количеством времени опоздания, плюс твоя категория.Раньше Директор убирал опаздывания, сейчас Курск лишил его такой привилегии- ловите штраф, от 240 рублей за 1 минуту)) 3. Начальник отдела продаж, это отдельный кадр, который считает себя Богом и знатоком всего и вся, хотя не является таковым. Он будет приезжать раз в неделю и обострять обстановку в вашем коллективе до высот. Штрафует в основном директора и его заместителя, но вы тоже будете прыгать на шишке, либо от него самого, либо, если будете виноваты то и от директора, но это по честному. 4. Обучение в организации - никчемная, совершенно не применимая к реальной обстановке в данной ТТ, это больше похоже на каторгу, за которую будете получать в тык, от всех кругов руководства. Половина инфы - придуманная отделом персонала, и если ты хоть каплю понимаешь в автомобилях, то со мной согласишься. 5. Продажа туфтовых товаров, низкого качества, навязывание их покупателю, ты будешь не продавцом-консультантом, а борыгой на шаромыжном рынке, доходило до такого, что заставляли носить товар с собой в руках целый день, из за того что низкие продажи этого говна, которое они закупили и им нужно его сплавить, разбил товар, который носишь - оплати в кассу))) 6. О да это они - господа тайный покупатели, сколько их и когда они будут - ни кто не знает, но вы обязательно это узнаете в конце месяца, когда уже будете надеяться получить, свои 20 тыс, а тут бах и тайников засрали( вот так досада. еще минус процент от твоих бабок))) у меня доходило до минус 4-5 тыс. круто же ведь. 7. оплата в праздничные дни в двойном размере - курам на смех, считается по минимальной ставке и чем выше твоя категория.... внимание...... тем ниже ставка))) Стремись к вершинам в этой организации) на самой высокой категории это порядка 600 рублей за выход. И не обижайтесь если в Курске некоторые дни не будут считаться праздничными))) Хоть и вся страна будет отдыхать. 8. Условия работы тоже оставляют желать лучшего - летом это АД, кондиционеров нету, 3-4 замызглых вентилятора на огромный магазин, холодильника тоже нету, но чайник с микроволновкой есть))) 9. Будешь работать бесплатным грузчиком, в тот момент, когда твоя ЗП полностью зависит от продаж в торговом зале) 10. Будешь участником реалити-шоу - в магазине куча камер, вы скажете что это хорошо... но это не для того что бы вычислять кражи и т.п., это милый друг что бы штрафовать тебя любимого. Будьте готовы стать мега звездой. СБ показалось что ты наклеил свой штрих код без консультации - лови штраф друг мой, количество штрафов не ограниченно, можешь схлопатать и 10 в день - цена одного штрафа.... внимание... 800 рубликов, на категории продавца гуру (это 3)... стремись, развивайся)))) а СБ кажется очень часто))) 11. Теперь про кражи - у такой крупной сети нету даже запаса денежных средств на товар, который таинственным образом пропал. Инвентаризации не большие, но все же не приятно, есть также полугодовые - там суммы посущественней. 12. Обман руководства из Курска в отношении своих же филиалов - присылают товар, порой дорогостоящий, заведомо б.у. или сломанный или некомплект, и он чудесным образом виснет на вашем коллективе, доходило вплоть до того, что слали огромные партии техники с разными серийными номерами, на самом изделии и коробке, это снова виснит либо на Вас конкретно, либо на магазин в целом))) 13. Последнее, ибо всего со знаком "-" не упомнишь, любишь врать людям и продавать голимый товар, тебе сюда, ах да процент к ежедневному плану тебе будет прибавляться только за определенный товар, есть 3 категории: 12 товар. которого большинство, обычный и бонусный, в твоих интересах продавать бонусные и обычные, но их мало))) Как то так... магазин скатился дальше некуда, позорище, меняют свои названия, что бы уйти от налогов, обещая своим работникам лучшие условия труда. Хорошенько подумайте прежде чем идти туда, ваш доход будет составлять максимум 25 тыс, а чаще всего 17-19 тыс.
|
Воронеж | 2015-05-25 |
Добрый день! Ни за что не устраивайтесь работать в компанию Автосеть 36. Там полностью черная бугалтерия, как насчитывается з/п никто не знает, постоянные штрафы от 300р до 2000р, 4 тайных покупателя в месяц, пройти которых невсегда возможно, это штраф от з/п. Не устраивайтесь туда ни за что.
Оставить отзыв о работе в Автосеть 36
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
