Я работал три месяца. Когда я пришел, у меня не было опыта работы. На первый взгляд организация кажется нормальной. Она заплатила в общей сложности 5000 юаней за всю поездку. Когда она ушла, она попросила вернуть ей заработанные деньги. Ей очень нужны были деньги. Ребенка доставили в больницу. В итоге я ничего не получил. Пожалуйста, не подавайте заявку на работу в АРМАДА-СКАМ.

Никакой официальной регистрации, как обещано в объявлении. Зарплату не платят, поэтому каждый раз приходится просить милостыню. Он задал вопросы налоговикам и объяснил причины недоплаты. В итоге он заплатил $8000 за три месяца неофициальной работы, но у меня осталась задолженность в $22000, и я бы не рекомендовал его как работодателя. Путешествие – это пустая трата времени и денег.

Никакой официальной регистрации, как обещано в объявлении. Зарплату не платят, поэтому каждый раз приходится просить милостыню. Он задал вопросы налоговикам и объяснил причины недоплаты. В итоге он заплатил $8000 за три месяца неофициальной работы, но у меня осталась задолженность в $22000, и я бы не рекомендовал его как работодателя. Путешествие – это пустая трата времени и денег.

Прежде чем присоединиться к BMW, я думал, что это отличная компания для работы. Но это на первый взгляд. В этой компании тебя пытаются подставить все, от планктона в маленьком офисе до менеджера, переобувающегося в воздухе. Здесь не принято здороваться друг с другом, это их сильная сторона. Что касается высокой зарплаты, то можете забыть, вы ее не увидите. Отпуск длится всего две недели и никаких денег вы за него не получите, о больничном можно вообще молчать. Не пытайтесь опоздать, иначе охранники снимут с вас шкуру в течение трёх минут. Напишите пояснительные записки и затем сообщите о них директору школы. Хоть и говорят, что работают с 9 утра до 8 вечера, это ложь, рабочий день начинается в 8 утра (а на пункт охраны надо явиться на полчаса раньше). Они обязательно позвонят на ваше прежнее место работы и все о вас узнают. Этим занимаются их службы безопасности. Поработав там некоторое время, начинаешь понимать, что мы не победили фашизм в этой компании, но живем по его правилам. Они думают, что каждый сотрудник может отвезти клиентов BMW в ремонтную мастерскую, а если они хотя бы в этом засомневаются, вас уволят в тот же день. Хотя лучше бы уровень сервиса и обслуживания клиентов повысили. Никогда не признаются, что работа была сделана некачественно, ушли нормальные механики и профессионально отремонтировать машину некому! Да не только ремонт, но и вообще о покраске можно промолчать. Одним словом, ПРЕМИУМ-СЕГМЕНТ, больше песка в краске. То же самое касается затемнения и защиты от гравия. Заплатите меньше 60-90к и просто выкиньте деньги. После этой конторы Шаражки, в которой работают только колхозники из области, которые, опыленные премиальным сегментом, верят, что они БОГИ и могут решать судьбу, найти работу в другом автосалоне будет практически невозможно. Вам позвонят, расскажут, какой вы плохой сотрудник, и дадут рекомендации по увольнению. Подумайте 1000 раз, стоит ли связываться с нечестным работодателем и змеиным коллективом, в котором не прививаются никакие человеческие качества и образовательные стандарты. Все звезды родом из деревень.

Лет 5 назад на предприятии еще было хоть какое-то уважение к своим сотрудникам, я имею в виду производственный персонал. К 2016 году в результате кризиса и трудолюбивой политики все умные работники разбежались по гаражам, оставив только малокомпетентных. Карпаративы были отменены, официально заявив, что если хочешь заработать те же 25 000 злотых, нужно работать в два раза больше. Из 4 недель официального отпуска вы получите только 2 недели и оплатите только их, остальное просто распишетесь. Страховки на сломанную технику нет, а значит, ее вычтут из вашей зарплаты, а каждая деталь BMW стоит аж половину вашей зарплаты. Они кормят вас обещаниями светлого будущего завтра.

На улице находится ООО «Армада» во главе с Бенце Романом. Текстильщиков, 2а. Господа, это полная чушь, вам не платят зарплату, вы не платите за амортизацию и бензин, вы ездите по 200 км в день. Он обещает оплатить комиссию после того, как товар будет доставлен, а потом вообще ищет причину не платить.

Основными направлениями деятельности компании являются строительство и клининг. Начну с того, что мотивация сотрудников осуществляется через постоянные «истории», громкое повторение того, что мы одна команда и мы можем все и т. д. и т. п. (переработка, рассказывание сказок на полную катушку), на самом деле все больше печально, у руководства нет средств на продвижение компании, всех сотрудников попросили зимой размещать объявления и ездить в другие компании предлагать услуги. Сам директор потом может предложить официальное трудоустройство, но предоплаты может не быть из-за «тяжелых времен» или чего-то подобного. Вознаграждение может существенно отличаться от ожидаемого или согласованного и причины для этого будут те же, что и написано выше, хотя и не уточняется, как рассчитывается вознаграждение, директор избегает подобных вопросов, такое впечатление, что он не знает, как для расчета вознаграждения, а опубликовала его по другим, личным причинам. Однажды выяснилось, что расчеты проводил человек, не имеющий никакого отношения к бухгалтерскому учету. Но на самом деле зарплаты занижены, многие мои сотрудники ушли поняв, что это "мошенничество", со мной тоже такое было, после чего мне пришлось уйти, потому что стало понятно, что меня обманывают и делают вид, что все правильно, прозрачно. и открытый, В целом солидная история. У вас складывается впечатление, что директор некомпетентен как руководитель, перекладывает ответственность и избегает разговоров, а при возможности может вас унизить игрой слов, витиеватыми разговорами и введением в заблуждение. Мои дела с этой компанией были под вопросом, как и весь бизнес этой компании, и осталось много негатива.

ООО «Армада» утверждает, что является рекламным агентством, занимающимся рекламой зарубежных курортов, «продажей» туристической продукции, которую можно приобрести по более низким ценам через турфирмы, после того как я устроился там консультантом, мне платили 400 рублей в месяц; вместо обещанных 38 000 руб.

Компании не нанимают работников, используют людей как рабочую силу, текучесть кадров большая, постоянно набираются новые сотрудники...люди работают. Уйдете бесплатно, и их место займут другие. Компании не нужно платить зарплату, платить налоги, делать взносы в различные фонды.. Для них это может быть очень удобно..

Я вам не советую. Обманутые, не работайте в этой компании ООО Армада, Тольятти 70А

Корпорация Армада нанимает консультантов и использует их в качестве рабов. Вынужденно.. Проработав в этой компании месяц, вместо обещанного минимума в 38 000 рублей я получил 400 российских рублей!!!.. Предложили поработать две недели как положено по закону, при этом получив еще недельную зарплату 800 руб. ))

Небольшая компания на В.О. Занимаюсь перепродажей грузовой техники. Режиссер полный идиот, он льстит, когда улыбается, но на самом деле он тиран. В этой компании очень часто приходится работать сверхурочно допоздна и не платить за сверхурочную работу. Большая текучка кадров, особенно в компании, где работает 8 человек. Его сын работает в компании, обо всех заботится и жалуется папе. Мало денег, нет бонусов. Никому не советую туда идти, ужасная контора.