Работа в фармперспектива - негативные отзывы сотрудников
Самара | 2018-06-05 |
К сожалению, при рассмотрении Вашего резюме на должность кладовщика-контролера было принято отрицательное решение. Благодарим Вас за интерес к нашей компании. С уважением, ООО «Фармперспектива». КОНФИДЕНЦИАЛЬНО. Настоящее сообщение и любые приложения к нему являются конфиденциальными и предназначены исключительно для лиц, которым они адресованы. Данная информация не подлежит разглашению или использованию третьими лицами, кроме ее адресатов. За разглашение полученной информации лицу может грозить дисциплинарная, гражданская, административная и уголовная ответственность. Если вы получили это сообщение по ошибке, пожалуйста, не разглашайте и не распространяйте кому-либо содержание этого сообщения и/или его частей, немедленно уведомите отправителя о получении и удалите это сообщение. Любое незаконное использование, копирование и/или распространение содержания сообщения и/или его частей является незаконным и запрещено. И такое запугивание на уровне резюме, что будет дальше?
Самара | 2018-05-04 |
Позвонили из отдела кадров и пригласили к себе на собеседование на базу (база находится на окраине города). Первое, что меня смутило, это то, что HR-девушка предложила практически в любое время с 10 до 17 часов. Мы договорились на 11:00. По телефону я попросил уточнить в какой офис мне идти или в какое здание, девушка сказала, что на базе помогут. (нет, не помогли, я нашел сам). Он прибыл на 15 минут раньше назначенного времени. Пройдя блокпост, он отправился на поиски здания, дав охранникам ложное описание. Я начал беспокоить грустных сотрудников, спрашивать, где персонал. Наконец я нашел нужное здание, захожу внутрь — куча закрытых дверей, маленькие комнаты для допросов без окон с камерами видеонаблюдения и зал ожидания для будущих рабов. Я сразу почувствовал себя как в тюрьме. Затем я нашел саму комнату для персонала, сказал им, что пришел на собеседование, и в ответ они дали мне форму для заполнения. (кстати, просят много личной информации, в том числе и о наличии объекта). Я заполнил, сел и подождал около 30 минут — меня вызвали в описанную ранее комнату для собеседований. Сотрудник отдела кадров принес мою анкету. Первое, что я сделал, это лихорадочно и без спросу взял паспорт и начал проверять свою прописку. Я тоже хотел увидеть диплом и военного офицера, но он их не взял, потому что не видел в этом смысла. Затем она начала задавать вопросы в анкете. Каким-то образом разговор в конечном итоге зашел о моем опыте работы, но она не дала мне подробностей, потому что постоянно перебивала меня, задавая еще несколько неуместных вопросов. Потом, минут через 30 нашей беседы, выяснилось, что вакансия на руководящую должность заполнена - как говорится: - "Есть более опытный сотрудник". Хотя на эту должность меня пригласили буквально вчера. В ответ на мое возмущение «зачем вы меня пригласили, если позиция не важна» была использована тактическая психология со словами: «Но я не говорил, что позиция не важна». В результате он начал предлагать регулярные позиции. Мой вердикт по данной организации такой: - Не стоит туда обращаться, так как в этой компании есть практика невыплаты оговоренной суммы. - Наверное плохой коллектив, судя по лицам кадровиков - Отвратительная работа кадровика ("набирали с улицы с умными лицами" или "эта девчонка - дочь моего зятя") - В "Тюрьме" нет кондуктора - Штабные офицеры по-прежнему не интересуются вашими профессиональными навыками - интереснее, где вы живете и сколько у вас машин. - Плохая вода в холодильнике (вернее, рядом разбросаны бутылки и куча стаканов) - В «Тюрьме» нет ни телевизора, ни Wi-Fi, пока ждешь своей очереди на собеседование. Плюсы: + удобный подъезд с трассы + у верхнего подъезда хорошая заправка (можно немного заправиться перед тяжелой рабской работой) + удобная парковка (на удивление, здесь действительно удобно и большой) + красивый белый административное здание, похожее на нашу местную больницу. Желаю всем удачи в поиске работы и выбора хороших компаний!
Самара | 2017-03-18 |
Хочу написать статью, конечно не положительный отзыв, о компании "Фармперспектива", то есть о складе в поселке Мирный, где обещают большое количество золота на момент установки за 30 000 и выше. Оплатили монтаж за несколько месяцев, но началось остальное - большая часть рабочих, а также менеджеры, заведующие складами и т.д. были местными, а через несколько месяцев мужчина из Тольятти. Зарплата рабочего (я имею в виду себя) 17 000, а рабочего села Мирный 45 000, это нас очень насторожило, тогда почему твоя зарплата не спрятана в компьютере, каждый месяц ты будешь видеть свою зарплату Огромная разница с местной зарплатой. Откуда эти цифры, спросите вы? ! Все просто, здесь сдельная работа, работу, которую вы выполняете, должна внести в систему женщина-оператор (разумеется, тоже сотрудница из Мирного), вместо того, чтобы сосредоточиться на вас, ей даже плевать на местные работницы Подмигивают - взамен она получила от них коньяк, конфеты и другие подарки. Это невозможно доказать, это начальник, который работал с ними в одно время. Ирина, начальник смены, с подобными делами сталкивалась много раз и зарплата у нее была естественно не маленькая. Я своими глазами видел, как меня заменил другой человек и это была последняя точка моего увольнения. Этот отзыв для тех, кто хочет найти там работу, не теряйте время, ваши честно заработанные деньги получат местные работники и начальство, вы никому ничего не сможете доказать! Я прошу вас: если ведущий директор Pharma Outlook прочитает этот обзор, я умоляю вас принять меры и контролировать этих работников на каждом этапе пути! А еще лучше сразу смените весь персонал! У всех есть дети, семьи, ипотека, зачем это делать? Отдал ли я свой труд другим? ! Боссы, примите меры!
Самара | 2017-03-11 |
Лживая, нечестная компания. На собеседовании называют одну зарплату, на самом деле она намного ниже (в моем случае более 10 000 рублей). Они также игнорируют тот факт, что почти половина вознаграждения является транзакционной (за офисную работу). Все это выяснится, как только вы устроитесь. Они расположены в крайне неудобном месте, общественного транспорта нет, а кругом дикий лес. В моем случае я многое потерял, купившись на их обещания высокой зарплаты, стабильной работы в отличной компании с множеством бонусов и льгот, в удобном месте и хорошем коллективе. Лживая, грязная компания! К тому же на всех работах зарплаты завышены - даже если ты там убьешься, столько не заработаешь.
Оставить отзыв о работе в фармперспектива
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3075Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51489Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47892Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119022Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей