Работодатель совсем обнаглел, обязан оплачивать отпускные и больничные по трудовому кодексу РФ, как и все работодатели где указан полный соц пакет. Обеденного перерыва нет, шестидневная рабочая неделя, все праздничные дни рабочие, не оплачиваются в двойном размере, как положено. Но увы он этого не делает,аргументирует это тем что он не когда не платил и не собирается этого делать. В придачу еще снимает с сотрудников НДФЛ наличными, т.е. он нарушает все принятые нормы законом РФ.