Я вышла на работу на позицию Менеджера По Персоналу в другую компанию, которая стала потом называться "Ассоциация Инноваций и развития". При устройстве на работу обещали официально оформить, но этого так и не произошло и 2 месяца кормили обещаниями. Хотя я неоднократно просила об устройстве. Это еще пол беды. Еще там работает некая Анастасия (директор по персоналу) - это очень хорошая знакомая руководства. Она сначала была руководителем отдела продаж, не показала там нужных результатов и ее перевели в отдел персонала на позицию Директора по персоналу (ну не пропадать же человеку). Этот человек вообще не разбирается в подборе, в создании необходимого потока кандидатов и оценке компетенций, зато умеет качественно вешать лапшу на уши руководству и язык у нее подвешен очень хорошо. Но, боюсь, что этого не достаточно, чтобы давать результат компании. Поэтому, дорогие Девушки - менеджеры по персоналу! Будьте внимательны при устройстве на работу! Я вам обещаю, что Анастасия постепенно взвалит очень многие обязанности отдела на вас и еще будет иногда просить отправлять за нее отчеты, что должен делать руководитель. И совет всем остальным соискателям работы. Эту компанию можно рассматривать только в том случае, если вам некуда деваться и срочно нужны деньги, при этом пока работаете там, лучше искать более подходящие варианты для себя. В остальных случаях искренне не рекомендую рассматривать эту компанию. Очень много подводных камней.

Добрый день. Привлекли условия по вакансии Менеджер по продажам на сайте хх.ру. Кинул отклик, на что мне пришло приглашение, в нем предлагалось либо связаться по телефону, либо назначить встречу самостоятельно на сайте. Отзывов в интернете о данной компании не нашел. Собеседование прошло буквально за 10 минут. Рассказал о себе , задал несколько вопросов о компании. Инфо о зп сказали будет на разговоре с руководителем. На след день приехал к руководителю, че та мне промяукал, что от маржи в 1кк я получу 10%. Говорю все понятно, дайте название сайтов с которых вы получаете заявки. В ответ услышал " это конфиденциальная информация, вас еще не проверила служба сб". Говорю я же должен понимать как строится процесс взаимодействия с клиентами, на что услышал " в таком случае нам не о чем разговаривать" встал и ушел. Не тратьте время.