Работа в Exit (Эксист-м) - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2013-12-12 |
Постоянно текучесть сотрудников. Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут. На складе постоянные очереди, хоть по 3 или 4 кладовщиков, но конца и края нет. Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Очереди бесконечные. Нет перерыва на обед, приходится просить кого-то чтобы заменили, перекура или перерыва вообще нет. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается. А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Надувательство. Директор Петров павел - хам и ублюдок. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Если начинаешь выяснять по зарплате что-то, все время орет -не нравится, пошли вон. Один ответ. Еще его любимое выражение: а мне насрать! Это видно, так как на работу он раньше 17.00 не приходит и сидит до 20.00. А зарплату себе сделал 300000. С чего бы это? Не рекомендую там работать. Полный отстой.
Оставить отзыв о работе в Exit (Эксист-м)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14691Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53409За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62682Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64092Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39495Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35967Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128403Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
