Компании Холдинга объединяет потребность в исполнительных рабах безвольных и бесправных, причем речь не о трудовой дисциплине, а о форменном рабстве, когда аргументом начальства является довод "не нравится - топай". Большинство сотрудников стучат друг на друга, причем друг-друга за людей не считая, те кто сегодня приветливо и дружелюбно улыбается - завтра воткнут "нож в спину" и это считается нормальным. Если не хотите разочароваться в людях как виде, то не идите работать в эту компанию, тем более что при увольнении "рассчитывают по белому" и это тоже считается нормальным, атмосфера крайне не здоровая как в отношениях между людьми так и в плане корпоративной этики - её просто нет.