Ну что ж - если вы хотите сохранить свои нервы и своё время - не идите в эту убогую компанию, что в Связной, что в Евросеть, в розничный магазин или же в интернет магазин.

Начну с начала; собственно, само собеседование и обучение прошло на ура (тренера хорошие, знают своё дело). В пятницу, в последний день обучения, приехала директор интернет-магазина Связной.Ру, Евгения, и пригласила меня, как амбициозного (будущего) сотрудника, работать именно там, в то время, как других ребят, брали только в розничный магазин. Окей. Пришёл туда стажироваться, но я думал что у меня будет наставник, а как оказалось сотрудник берет всю информацию в так называемой «сервисной инструкции» и на «молнии» (некая Википедия для сотрудников). Только это х**ня полная, первые полгода она вообще мне не помогла, а остальное время (4 месяца) я ей и не пользовался, т. к. коллеги мне потом начали что то рассказывать и учить....

Так вот, проработав там 10 месяцев, я с удовольствием уволился оттуда. Хотя стоп - нет) меня уволили, а знаете почему? Потому что я слишком часто болел (в июне - неделя, в июле - неделя, и то - это был отпуск за счёт компании и в августе - 2 недели). Директор Евгения (далее крыса), мне в лицо, прямо ничего не смогла сказать, общались мы через коллег, собственно, коллеги мне и сказали причину моего увольнения. Ну вообще по закону - она не имела права этого делать и я бы мог порвать заявление об увольнении, которое кстати, она как крыса не мне отдала, а коллегам, а те передали мне, но я скорее хотел свалить из этой гниющей компании, которая вешает лапшу на уши и в *** не ставит - ни клиентов, ни сотрудников. Почему? Сейчас объясню.

1) у меня в апреле должен был быть отпуск, а меня никто не пустил, потому что весь апрель считался якобы выходным днем, из-за короны, а мы работали....

2) есть такая штука, называется «молния» (я о ней писал выше). Так вот - когда я на запястье сделал тату небольшое, крыса начала угарать с региональным директором, который меня вообще в глаза ни разу не видел, о том, чтобы я нашёл себе новое место работы, хотя на этой вшивой молнии написано чёрным по белому, что на видимых местах тату разрешено (запрещено только на лице)

3) Рекомендую вам не уходить на больничный на долгий срок - ибо компенсации вы хрен дождётесь, либо же получите меньше, чем потратите на лекарства....

4) Постоянные ошибки на сайтах - то бишь, на сайте одна цена, а по факту другая (бывает дешевле, но очень редко). Был момент, когда АирПодсы можно было купить за 6.5к. естественно все начали заказывать. Хотите кульминацию?) компания отменила все заказы, сделанные на АирПодсы за 6.5к, нам сказали, что если кто нибудь продаст их за 6.5к - уменьшение премии на 100% + увольнение, самое интересное, что парень 1 у нас их успел продать до того, как нас оповестили о запрете, так мы 2 дня «старались» чтобы его не уволили, и позвонили клиентам, «сопли пожевали» и подарили сертификаты на 100 рублей. Ю-хуу, лучшая компания в России.

5) уменьшили ставки премиальные - то есть, если в начале весны можно было стабильно свои 30к получить - то сейчас вам крупно повезёт, ибо снизили премию и увеличили планы раза в 2, потому что компания теряет своё лицо, в нашем городе закрыли около 20 точек, из-за проблем с оплатой аренды....

6) И самое вкусное - это увольнение. Мне сказали что можно не отрабатывать 14 дней, последним днём, по факту, считался 31 августа, но в заявлении указали 3 сентября, так сказать, поднаср*ли мне. На каком бл*ть основании? Какие-либо выплаты? Пфф, забудьте. Вообще премию «морозят» до следующей инвентаризации, которая может быть раз в год, а может и раз в месяц (кому как повезёт) и не факт что ее вам вообще выплатят, потому что компания превратилась в помойку, и экономят на всем что можно. Ну или припишут вам кучу минусов, которых по факту, и нету. И вы никак не сможете доказать, что вы «чист». И кстати - судиться вообще бесполезно, эта премия нигде не фиксируется, и может быть изменена даже директором, который по факту стоит «справа» от вас и вместе с вами продаёт товар, но прав администратора, в плане компьютерных программ, у него на порядок больше чем у вас......

Поэтому, ребят, подумайте 1000 раз - стоит ли оно ваших нервов, или же стоит более серьезную компанию рассмотреть! Вам говорят, что вам нужно всего лишь продавать товар, но обязанностей у вас втрое больше, скоро думаю, там сотрудники будут чинить товар при клиентах...

Ну а если меня читают ген.директора или зам.ген.директоров - слушайте - закройте эту компанию, эту свалку, и не е*ите мозги, ни клиентам, ни сотрудникам....

Что хочу сказать наверное самое ужасное отношение к сотрудникам это компания СЕТЬ СВЯЗНОЙ, пришла я на работу говорили зарплата будет большая график хороший .... бла бла бла ИТОГ ЗП МАХ 23000 ЗА МЕСЯЦ , РАБОТАЕШЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ПРАКТИЧЕСКИ ,ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ МНЕ НИ СПРАВОК 2НДФЛ НИ ТРУДОВОЙ ТАК И НЕ ВЫДАЛИ , ЗАРПЛАТУ ВЫДАЛИ ЗА МЕСЯЦ ПОЛУЧИЛА 306 РУБЛЕЙ , УЖАСНО МОЛОДЁШЬ НЕ ВЕДИТЕСЬ !!! ТАМ ПОСТОЯННО ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ Т.К НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ ТАМ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ !!!

С приходом территориального директора Юго-восток 6 Литвинов Виталий Владимирович (а) карьера моя в компании сразу же рухнула, каждый день он предлагал оформлять сим карты на вымышленные данные. Заставляет работать без выходных, оскорбляет, повышает голос. Работать честно он не умеет, если симки не оформлять на поддельные данные , то грозится уволить. Требует взятки за не выполнение планов. Я уже уволился с этой компании, но прошу вас предпринять меры и уволить его! Ещё я в скором времени обращусь в прокуратуру Москвы и в трудовую инспекцию!!!

Устроились с подругой работать в Евросеть операторами call-цетра(в этот момент как раз происходило объединение с компанией связной),и сейчас уже называется "ООО Сеть Связной".ЭТО НАША ПЕРВАЯ ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА!На собеседовании сказали обучение 5 дней,по факту было 3 недели!После обучения отработали неделю и нам не понравилось,решили увольняться.Мало того что наши экземпляры трудовых договоров нам не выдали,я оформлялась 14 сентября,а она 19,а пришли увольняться 4 октября.И то не хотели отдавать,обосновывая тем что их ещё управляющий не подписал,и только после того как я упомянула трудовой кодекс,они сказали минутку подождите!После этого пошли к начальнице(до этого подходили 1 октября просили принять заявление об увольнении),она опять не берет ,говорит возьму только если напишите с 9 октября! Хотя мы просили уволить по соглашению сторон(трудовой кодекс),тем более когда на испытательном сроке уведомлять нао за три дня до увольнения,а мы подходили ещё 1 октября!Она отказалась принят,и её не напугало что мы поедем в трудовую инспекцию.Кстати ещё факт,в договорах написан оклад 5000(не имеют права ставить оклад меньше МРОТа),хотя сказали платить по факту будут 16,но я глубоко в этом сомневаюсь.В трудовой инспекции нам сказали,что заявление вообще нести не начальнице,а в отдел кадров,так как мы пишем его на имя управляющего филиалом.И если они не выплатят расчет в день увольнения и заплатят 5000 то писать на них жалобу.(а они никому не делают расчет в день увольнения,так как на горячую линию много вызовов поступает).В результате в отделе кадров у нас приняли заявление о том что просим уволить с 5 октября,и то только после того как позвонили главному,тому кто стоит выше нашей начальницы,хотя бы он пошел нам на встречу!В Этой компании работать невозмонжно!Так же,в трудовой инспекции сказали,что так как у нас есть справки вызовы из института на сессии,нам обязаны были дать ученический отпуск,но они даже обычный б/с отказались дать!На счет самой работы:сидишь весь день в линии,5 перерывов по 10 минут,один 35 минут.В туалет не отойдешь даже,это ведь не по человечески,а если прихватит!то штраф!(график 12 часов ,2/2).За все штрафы,от заявленных 26000 на собеседовании и в объявлении,будете радоваться что хоть 15 получите!Потому у них постоянно текучка,и вечные обьявления на авито и hh.Не советую никому!Только нервы потеряете,даже месяца не отработав!