Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ростелеком Розничные системы - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ульяновск  |

Уважаемые,соискатели г.Ульяновска.Обходите-эту контору стороной.В гестапо было думаю примерно то же что происходит в РРС в абонентском отделе.Не верьте на собеседовании Корсаковой Крысе не единому слову все вранье.Там ад.РРС-это спрут,здесь щупальца.Где голова никто не знает,но все деньги которые воруют у абонентов и сотрудников утекают туда.А Корсаковой бумер обязательно прилетит,в самый неподходящий момент.Будьте бдительны!!!!Мошенники!!!

Отзыв написал

Бийск  |

После работы в данной организации остались очень плохие впечатления. Во-первых, имейте ввиду что когда приходите после собеседования на первый день стажировки, трудоустраивают в тот же день.(хватило бы два дня понять, что нужно бежать из РРС, но увы и ах ты уже трудоустроен и запись в трудовой уже имеется)Кому не все равно на вашу репутацию и не нужны лишние записи в трудовой, обратите на это внимание. На собеседовании обещают одно, по факту получается другое, оклад у менеджера 13900 плюс премия. Говорят, что премия зависит от вас и потолка нет, но он есть!!! Согласно мотивации это 5000 и то если ты один выполнишь весь план ЦПО. За год работы не начислялась премия более 4000.

Основные клиенты офиса обслуживания это до предела наколенные неожиданными начислениями люди, бабушки плачущие горькими слезами, что нет денег заплатить за телефон.

Абсолютно некомпетентные руководители как в самом г.Бийске (Шалимова С.В.) так и территориальный менеджер (Трофимова Н.П.)На любой вопрос который задаешь руководителю, получаешь ответ напиши тому, позвони тому, складывается впечатление, что она сама не знает что делать. Не проводится никаких планерок и тренингов с персоналом. Руководительница выпивает в столовой практически после каждого рабочего дня на глазах у своих сотрудников - это вообще нонсенс на самом деле. Утром приходит с бодуна и рычит на всех. А ты не понимаешь почему еще вчера все было хорошо, а сегодня ты плохой сотрудник.

Подали заявление на увольнение всем коллективом.

Отзыв написал

Бийск  |

Работая в офисе Ростелеком вы почувствуете себя ребёнком, который оправдывается за то что он не сделал. Компания обещает большую з/п, а в итоге будете получать оклад и ещё маленько. Мозг выносят ежедневно. Людей очень много, а продавать не кому. Сюда люди идут за обслуживанием. Чаще всего идут скандальные с разборками или с расторжением договора. А с вас будут требовать продажи. Если не продали, будете покупать себе. Заставляют покупать сим карты, строховки, видео наблюдение и много ещё всего. Руководитель ни чего не знает, не ждите что она вам будет помогать. Будет очень стыдно перед клиентом, так как в этой организации ни чего толком не работает. Особенно это касается выдачи кредитов. То не работает камера, то касса. Проблем очень много, а помочь будет не кому. Здесь все проблемы решает сам сотрудник. Ежемесячно будет проходить тестирование с 60 вопросами. И ещё помимо этого курсов 3-4 тоже с тестами. Руководитель этого офиса совершенно не умеет руководить, не помочь, не решить. Только требует то что выполнить нельзя. Ещё будете обзванивать базы, где вас будут просто посылать. Причем телефонов стационарных только один на всех. Ручки и другую канцелярию тоже будете выпрашивать. Мы сами покупали, т.к они не пишут. В апреле 2019г.уволились сразу все сотрудники. Ещё в офисе очень грязно, будете задыхаться от пыли. Моет пол подружка руководителя с которой она выпивает. Кстати руководитель распивает спиртные напитки прям в офисе раза 2-3 в неделю вечером. Утром в комнате отдыха валяются пустые бутылки. Она с утра с похмелья очень злая и тупая. Ещё будут приезжать постоянные проверки, то руководство с Барнаула, то с Новосибирска. Будут сидеть у вас за спиной и слушать. Проверяющие Ростелекома тоже частенько ездят, т.к. обслуживаете вы их клиентов. Со всех сторон контроль. Вас прослушивают, тестируют, оценивают,проверяют лично. Клиенты будут ставить вам оценки, если оценка ниже 4 будете отписываться объяснительными. Объяснительные постоянно требуют, чтобы потом был против вас компромат. Для увольнения по статье. Офис в Бийске расположен где то..... Нет даже нормальной порковки. Поэтому подумайте, стоит ли вам идти туда работать. Если ещё есть крепкие нервы, то вам туда. Не воспринимайте мой комментарий как обиду. У нас в коллективе были люди которые отработали всю жизнь в офисе и то ушли. Удачи тем кто решиться всё таки рискнуть.

Отзыв написал

Гулькевичи  |

Некомпетентный территориальный менеджер. Это просто кошмар, грубиянка, хамка, общается как с быдлом. Поставили ее ТМом нашим, приехала, ни здрасти, ни познакомилась, сразу дайте это дайте то. Величия у нее, хоть отбавляй-ну ни фига себе 13 лет в телекоммуникациях проработала-чуть ли ни президент, а по рабочим вопросам ее не спроси- я не знаю, у меня специфика работы другая! Зашибись, компетентный руководитель, ничего не скажешь ((!! И хвалится-со мной работать никто не может!..Вот достижение то! А в итоге говорит-я буду решать уходить мне в пять с работы или нет! Это нормально!???? У меня рабочий день до пяти, ептить, а как же трудовой кодекс, дамочка????!!! Просто нет слов. Бегите люди оттуда, если у вас ТМ Борисова Оксана. Будете работать с ней, будете быдлом по её мнению-уважение, деловой этики, компетенции у нее НЕТ!!! А только хамство, грубость и чувство, что она пуп земли, куды ни на х... руководитель!фу. Про себя-отработала больше года, не ушла бы, если не эта "мадам"

Отзыв написал

Барнаул  |

В дополнение к предыдущим комментариям, хочу сказать что за чужой счет Татьяна Ивановна погулять любит. Но это было бы не так страшно, если бы она была хорошим руководителем. Каждое утро начинается с оскорблений, унижений, которые она называет "техучебой". Сотруднику выдается комментарий, связанный не только непосредственно с рабочими моментами, но и касательно его внешнего вида и внутреннего содержания. Даже те сотрудники, которые максимально соответствовали стандартам внешнего вида, получали в свой адрес нелестные отзывы от руководителя. (Что-то ты сегодня слишком красиво выглядишь, иди завяжи волосы в пучек.) Получают все и за все... После таких "техучеб" хочется сжаться в комочек в уголочке и плакать, а не с радостью начинать рабочий день. Если вдруг приходилось работать с проблемным клиентом, который требовал позвать ему начальника, наша Татьяна Ивановна тут же уходила, а точнее убегала, в свой кабинет и закрывала дверь. В основном решения, требующие согласования с руководителем, приходится принимать самим. В офисе текучка кадров. 90% сотрудников уволились исключительно "стараниями" непосредственного руководителя ТИГ! В общем, ничего хорошего про ТИГ сказать не могу, а вот что она "сволочь редкая" как раз про нее! Работа в компании будет намного продуктивнее, если сотрудников ценят и относятся к ним уважительно, а не как к пустому месту. Хочется пожелать Татьяне Ивановне задуматься над своим отношением к сотрудникам и пересмотреть свои принципы руководства.

Отзыв написал

Барнаул  |

Пришла на собеседование в офис Ростелеком на Димитрова 62 А г. Барнаул на должность менеджер по продажам. Собеседование вела руководитель этого офиса Галендук Татьяна Ивановна, она показалась очень хорошей мудрой женщиной, обещала зарплату 30-40 тыс при должной работе, комфортные условия труда. Через неделю после проверки СБ, мне позвонили чтобы я подошла с документами устраиваться на работу. Первый день я провела подписывая и изучая разные регламентации, но уже тогда начали смущать кислые и измученные лица сотрудников, которые там работают, а также достаточно агрессивное поведение Татьяны Ивановны в отношении своих сотрудников. В результате в течении следующих дней, оказалось что мотивация изменилась, и менеджеры-универсалы получают в премию не более 5 тыс рублей (вместе с окладом 20700), абоненты это ужас, каждый второй ненавидит ростелеком, и всячески пытается унизить сотрудника, ну и сама Татьяна Ивановна оказалась редкой сволочью, каждое утро проводит планерку, где всячески унижает сотрудников, орет на них, доводит до слез. В разговоре с сотрудниками выяснилось, что Москва полностью ухудшила условия оплаты труда и продолжает это делать, практически все кто в этом офисе работает мечтает свалить, только идти пока не куда по их словам. Добило меня, что на 4 день работы она очень настойчиво попросила, выйти с листовками на улицу в мороз предлагать симки. На отказ сразу обозначила мои туманные перспективы на этой работе. В общем типичный руководитель самодур, со своей шаржкиной конторкой. Естественно написала заявление на увольнение, только трудовую книжку подпортила подпортила записью.

Отзыв написал

Новосибирск  |

пишет вам бывший сотрудник этого балагана....уважаемые,не тратьте время,не ходите туда.при мне уволилось несколько стажеров. огромная нагрузка,огромное количество информации,ноль обучения,персонала не хватает. трясут эти продажи,требуют продавать страховки,антивирусы,симки,переводы золотой короны.руководство само по себе,что хочет то и делает. в общем,если свои нервы догоги,то не советую. вас все-равно там ценить не будут.

Оставить отзыв о работе в Ростелеком Розничные системы

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38742

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25830

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23295

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian