Здесь принято как минимум через месяц штрафовать работников за всякую ...ню. Штрафовать на приличные суммы, до 100% премии. То есть человек через раз получает зарплату вдвое меньше той, которую ему обещали при поступлении. И самое противное - сплошь и рядом наказывают непричастных и никак не наказывают реальных виновников. Кроме того - постоянные переработки без оплаты, в месяц поступления и в месяц увольнения платят голый оклад, независимо от результатов работы, в отпуск только зимой отпускают и вообще относятся к работникам как к быдлу. В общем, текучка кадров там дикая. Люди предпочитают даже уйти на меньшую зарплату, только чтобы с этими долбодятлами не работать.

Кроме того, не проводится своевременное обслуживание оборудования, параметры техпроцессов контролируются "на глазок", качество продукции - дрянь, у конкурентов и лучше, и дешевле.

Работать невозможно. Бардак полный. Все три основных цеха работают без начальников. Те которые приходят убегают через месяц-два. и так длится уже давно. Раз нет начальника цеха-руководство начинает гнобить мастеров напрямую. По всем заказам все сроки просрочены, постоянная истерикапо поводу сроков и всего остального. С апреля по октябрь никаких отпусков отгулов и даже больничных -вплоть до увольнения. Зарплаты обещают одни, а по факту.. на такие зарплаты и дурдом нормальные работники не идут, в итоге болото а не производство. Столовая правда нормальная. рублей 120-150 нормально можно пообедать.

Работаю пару лет, сейчас ищу себе другую работу.

Зарплату платят вовремя, но половина ее это премия которой лишают по любому поводу. Первый и последний месяц без премии, и предпоследний тоже, если еще перечислить не успели до увольнения. Увольняют даже за невыход в выходной день, а работать в выходные заставляют постоянно при этом оплата не в двойном размере. Текучка дикая и у рабочих и ИТР. Скотское отношение руководства, как к рабам, которых за воротами толпа и все мечтают в Тюменьремдормаш усроиться. Не тратьте время, нервы и здоровье.