Работа в М.видео - негативные отзывы сотрудников
|
Йошкар-Ола | 2017-10-31 |
Работал пару месяцев. Уволился по собственному. Уехал в другой город. Прошел месяц после увольнения зп не отправили и не торопятся! Менеджер пишет отписки. Якобы деньги пришли в кассу и нужно забирать лично. Хотя у меня есть зарплатная карта. Через доверенность отдать отказываются!
|
Новосибирск | 2017-04-20 |
Все руководство в нашем городе прикрывает лишь свою задницу, карьерный рост возможен, если лизать эти самые задницы, но это мелочи по сравнению с директором магазина на Гоголя ТРЦ Галерея, после его прихода в данный магазин состав сотрудников поменялся за 2 месяца практически полностью: продавца, который показывал на протяжении нескольких месяцев лучшие результаты и за это за счет компании летал в Сочи, он уволил за отзыв неадекватной посетительницы с ней якобы не поздаровались... На самом деле просто искал повод, по скольку этот сотрудник отказывался безприкословно подчиняться, высказывал то, что думает, а таких сотрудников, имеющих собственное мнение было достаточно, теперь они все уволены... Кст теперь не один из них по необьяснимым причинам не может работать ни в одном магазине компании в нашем городе даже в качестве промоутера. старшего продавца, который 2 года добивался этой должности этот директор заставил написать заявление в первый же день, как пришел в Галерею, а причина: опаздание на 10 минут, думаю истинная причина не в этом, но и это не самое интересное! Дело в том что этот самый директор на очень хорошем счету в компании и даже есть вероятность, что его назначат управляющим нашего региона и тогда, судя по всему и в остальных магазинах будет так же как в Галерее Вышестоящему руководству явно плевать на тякучку и поэтому этот отзыв не для них, надеюсь лишь что он поможет кому нибудь принять верное решение, ну а если все таки решитесь, удачи!
|
Рязань | 2011-09-19 |
Добрый день. Меня зовут Попов Максим, я работаю в м. видео около четырех лет специалистом склада и выдачи товара. Это письмо я написал без ведома своих непосредственных начальников, так что ответственность за написанное я несу только сам лично (хотя людей которые выражают подобное мнение довольно много) Сейчас немного о цифрах. 12. Двенадцать апостолов, двенадцать созвездий, двенадцать раундов в чемпионском бою, двенадцать месяцев, двенадцать делений на циферблате часов и двенадцать магазинов м. видео в которых не захотели поднять ЗП складским рабочим. Как так? Почему? Слух о повышении ЗП прошел еще в июне и говорилось что с июля повысят ЗП. Но как я и думал ее не повысили в июле, я понял это так: в августе самое большое количество рабочих часов и просто решили подождать до сентября дав понять что слишком "жирно" будет сразу получить самую большую ЗП в году. Ну да ладно подумал я. После этого пошел слух о том что якобы точно ЗП повысят в сентябре. Тем временем в Пензе, в м. видео тогда еще работал мой двоюродный брат (после всех этих событий написавший заявление и уволившийся по собственному желанию). Мы с ним переодически созванивались и обсуждали эти вопросы. Ближе к сентябрю, при очередном нашем разговоре он мне сказал, цитирую: "Эти [censored] не хотят поднимать нам ЗП" Он пояснил что их региональный директор сказал, что уровень их ЗП по городу вполне нормальный. Буквально через неделю я узнаю что и в нашем городе повышать ЗП не будут. Т.е. наши 2 города вошли в число городов -неудачников, которые обошли стороной. Как я уже сказал я работаю без двух месяцев 4 года. Когда я устроился, моя максимальная ЗП была 12000 рублей (это вместе с премией), сейчас через 4 года моя максимальная ЗП примерно 15500. При этом тогда было 7 специалистов склада и 5 контролеров выдачи, сейчас же всего 7 спецов и при этом кто-то должен стоять на выдаче. В будни стоит один человек а в выходные если нет машин, то два. По вашему это нормально? Как буд-то наш магазин не сделал в прошлом году в декабре 100000000, за который я получил жалкую премию в 3800 рублей. Я [censored] (извините за выражение, но по другому сказать я не могу) за тот проклятый месяц. В декабре премия должна быть минимум 100% оклада, но нет, получите 3800. Я ни в чем себе не отказывал на эту огромнейшую премию. Обидно и за парней которые тоже вкалывали как рабы. После этого я еще начиная примерно с февраля за 1,5 месяца 3 раза побывал в командировках и понял, а оно мне надо?, т.к. из открывающей команды дополнительную премию дали только тем кто занимает руководящие должности. Я еще забыл про тот искусственный кризис трехлетней давности, когда нам отменили обеденные деньги. Кризис кончился, а деньги возвращать не хотят. А накопилось там не мало! А теперь к свеженькому:) Сейчас же сентябрь. Радуйтесь те кто отработал в компании 5 лет и выше. Но только вот от этих 20000, которые какбы являются подарком за отработанные 5 лет, снимают 13% налогов. Это как принести на день рождение друга откусаный торт и отпитое вино. И почему только с 5 лет и почему только в сентябре? Я устроился в ноябре и чтобы мне получить свои законные 20 косарей, я должен отработать еще 1 год. И вы только посчитайте: 20000 за 5 лет, это всего-лишь жалкие 330 рублей в месяц. Надо давать минимум 100000, а за 10 лет 300000. Когда мои друзья спрашивают меня а как тут работается в м. видео? Я говорю [censored] и это правда!!! Эта компания может похвалиться только стабильностью, но сейчас у многих стабильные ЗП. У меня частенько возникает ощущение что я работаю здесь не за деньги, а за идею. Я, человек занимавшийся 6 лет футболом и 5 лет боксом устал морально и физически, и настолько демотивирован, что меня держит в этой компании только кредит за мотоцикл. И у меня есть огромное желание взять всех этих региональных, дивизиональных, вобщем всех ...ональных директоров и хотябы на один месяц, хотябы в ноябре посадить на складе и пусть они поработают за 15000 рублей и чтобы из них они еще по 6000 отдавали за кредит за мотоцикл, а потом еще бы выяснилось что у мотоцикла сгорели мозги которые стоят 41000 рублей новые. И как тут найти деньги хотябы с девочкой в кино сходить, а? Вот! А у них нет денег, они нищие, как они повысят ЗП? хотя сами (лично узнал) отмучивают даже в командировках с гостиниц по 40000 рублей, но это уже не мое дело.
Вобщем я пришел к выводу что в этой компании управляют ЖМОТЫ, настоящие Русские ЖМОТЫ, хоть и зовут некоторых Полами, Льюисами и тд.
Надеюсь это письмо прочтут те кто должен его прочитать и сделают выводы, а может даже захотят пообщаться со мной лично!
Оставить отзыв о работе в М.видео
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
