Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Рентгенсервис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Это не организация,а просто какой ужас!!!Пока а стране карантин директор этой фирмы,решил обмануть сотрудников!!!!!Ни стыда,не совести!!!!Пожилого человека обманным путём попытался уволить!!!!Подсунув документы типа «на карантин заявление»,а на самом деле договор о расторжении трудового договора по «типа» согласию сторон!!!!!Будем обращаться в трудовую инспекцию

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Самое дикое место, с которым пришлось столкнуться. Плюсы: зарплата, премия за выслугу лет (10% от з/п за каждый отработанный год, но выплачивают раз в год) Минусы: -Директор-трудоголик, с кучей "пунктиков", и годовым запасом омерзительных вонючих китайских палочек. Вместе с вами он работает с 8 и .......и после вас "тупых лентяев" работает. За малейший ваш косяк директор будет долго, громко, и обязательно при большом скоплении коллег орать на Вас, обязательно употребляя личностные оскорбления, и не имеет значения ваш пол и возраст. Директора сильно беспокоят отрицательные отзывы бывших сотрудников на просторах интернета, даже было предложение работающим сотрудникам писать положительные отзывы. -Жесткая дисциплина. Каждый угол просматривается десятками камер со звуком. Есть система наказаний и штрафов. Хотите уйти пораньше на 5 минут, сначала пишите заявление в счёт отпуска, относите на одобрение к руководителю, ну и смело надевайте сланцы и панамку, потому, что начинают тикать ваши драгоценные минуты отпуска!!, которых в конце года может набежать аж на несколько дней -Сотрудники. Они делятся на четыре категории: 1) терпилы, кому сильно за 30, поэтому бояться не найти новую работу; 2) терпилы, обвешанные кредитами и ипотеками, поэтому бояться искать другую работу и потерять свои "бонусы" и премии; 3) сплетники, стукачи, завистники, интриганы и "хамло", которых нигде не ждут. Эти экземпляры серпентария как "Единая Россия" - в большинстве; 4) новые сотрудники, которые ещё не примкнули к предыдущим категориям. Большинство не дорабатывают до конца испытательного срока (по желанию директора), остальные не дорабатывают до 2 лет (уже не могут терпеть). Нет ни одного сотрудника, который бы бежал на работу с радостью, бегут в основном первые три категории, чтобы не получить штраф за опоздание на работу. - Строжайше запрещена самостоятельность в решениях!, поэтому с утра и до вечера стоит очередь к кабинету директора, либо очередь бегает по коридорам в поисках директора, чтобы подписать даже малозначимые бумажки или получить одобрение на каждую хе...рню типа "А картину вешать слева от двери на 20 или на 25см?".

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Недавно довелось поработать в этой организации, и впечатление, по большей части, осталось негативное. Но сначала о плюсах:

- неплохой уровень заработной платы.

- нормированный рабочий день. Никто никогда не задерживается, да и не дадут в принципе.

- половину от стоимости обедов оплачивает компания.

- часть коллектива – приятные люди. К сожалению, меньшая часть.

А теперь о том, что стало причинами моего ухода.

1. За вашу зарплату, вам испортят все нервы, можете смело запасаться глицином.

2. Часть коллектива адекватна, остальные нет. Интриги, сплетни, перемывание костей коллегам, сексизм – эти явления тут не редки, а последнее вообще сплошь и рядом, причем идёт сверху.

3. Начальник. Первое впечатление, сложившееся на собеседовании, оказалось обманчивым. Человек этот весьма раздражителен и вспыльчив, предпочитает следить за всем и всеми, что изрядно мешает рабочему процессу, может запросто накричать или нахамить. Коллектив до смешного ходит перед ним на цыпочках.

4. Камеры. Камеры. Камеры. Камеры везде. Большой брат следит за тобой. Всегда. Иногда в лице начальника. Периодически подключаются к вашему компьютеру и следят за вашим рабочим процессом удаленно. Нравится быть персонажем книги Оруэлла? Мне – нет.

При увольнении выплатили копейки, лишив премиальной части (половины заработной платы). Досадно, но вполне ожидаемо. Текучка кадров здесь наблюдается регулярно, и с уволенными сотрудниками не церемонятся, оставляя без работы даже в канун новогодних праздников.

Такие, вот, дела. Удачи в поисках хорошей работы и адекватного руководства!

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Хочу сказать большое спасибо это организации за полученный опыт. Отношение к новоприбывшим сотрудникам скотское. Руководство позволяет себе унижать и всячески поливать грязью подчиненных. Коллектив под стать руководству. В этой конторке можно испытать на себе все прелести работы в "дружном" женском коллективе. Если вы готовы смешивать всех и каждого с г**ном, распускать сплетни, участвовать в итригах, то вам сюда! Эти наседки, увлекающиеся просмотром таких низкоинтеллектуальных передач, как "Холостяк", и сериальчиков по типу "Бразильские страсти", помогут вам усовершенствовать и отточить свои умения в любом из этих направлений. Если же вы не относитесь к данной категории людей, вам неинтересно обсуждать какие кругом сволочи, не интересуетесь домом 2, а несчастная Светка, которую пинает чешуйчатая компания, не вызывает у вас рвотный позыв и желание её уничтожить,... То я вам не завидую. Против вас будет вестись активная борьба, вас будут травить всеми доступными и возможными способами, будут выводить из себя, оскорблять исподтишка. Все разговоры и попытки зарыть топор войны и разобраться в ситуации будут подниматься на смех, неадекватность и ограниченность этих дам просто зашкаливает. Такое же поведение наблюдается и у мужской половины. Всё это пощрается руководством! Если вы думаете, что поход к начальству поможет разрешить сложившуюся ситуацию, хахаха... Забудьте! Вы огребёте от него по полной программе. Узнаете, что это вы получаете, то что заслужили, ибо вы самое ничтожное и закомплексованное сушество, заодно просветить вас в "божественные дела", а в заключение скажет, что это вас так господь наказывает... После всей этой "замечательной" беседки шеф поинтересуется не желаете ли вы покончить жизнь самоубийством. Спокойно уволиться у вас тоже не получится, ибо здесь из вас попытаются вымотать остатки нервов, попытаются всячески отсрочить день вашего ухода. Было и такое, что довели меня до жуткой истерики, одна мысль о том, что мне придётся сидеть в этой клоаке 8 часов, приводила в дрожь, до срыва оставалось недолго. Я решила взять отпуск за свой счёт на 4 дня. Мой руководитель меня отпустил, но это только на тот момент. На слелующей неделе узнаю от директора, что мои административные (а они согласованы с руководителем, стоит дата с его подписью) были защитаны как прогул и от меня требовали отработки. После этого моему руководителю было запрещено отпускать меня в административный отпуск. Единственное что мне осавалось - это уйти на больничный. За помощью пришлось обратиться к юристу, он мне посоветовал написать новое заявление на увольнение и отправить его телеграммой. К счастью, свою трудовую всё-таки удалось получить обратно. Сказать могу только одно, что никому не желаю оказаться в этой клоаке...

Оставить отзыв о работе в Рентгенсервис

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей