В 2016 году предложили работу в евросеть-ритейл. Начало, как обычно, было шикарным, много обещаний про карьерный рост и деньги. Собеседование ты проходишь 100%. Дальше становишься стажером. 21 день стажеровки по 8 часов в день и 2 входных за эти сроки. Сдаешь экзамен и в конце обещают 11 тысяч рублей стажерских + 3500 за успешную сдачу. Естественно ничего не выплатят. Как становишься продавцом, готовься вкидывать в кассу и получать зп меньше уборщицы. А даже если будет больше, то они найдут, за что вычесть несколько тысяч. Работаешь с 9-9. Требуют от тебя мега продаж, а за продажи, 15% отдаешь директору и получаешь копейки. Если готов работать без оклада на месячный запас хлеба (как раз на это только и хватит), потерять семью, если у тебя она есть и сломать личную жизнь то тебе сюда друг мой! Еврейская сеть считает тебя, как мясо. Добро пожаловать. Образование почти не нужно, берут всех.

В компании Евросеть полное неуважение к сотрудникам, что уж говорить о соискателя. Можно подумать, что они такие дибилы, что специально стараются чтобы к ним не приходили новые работники. Там еще сидит один урод из СБ, который сам решает кого брать на работу а кого не брать. Либо они такие нелюди что не могут сказать человеку, что он им не подходит и начинают придумывать про какие-то якобы судимости и т.д. Так и было однажды с моей подругой. А я даже после этого не стала даже приходить на собеседование. Они вообще неруси и нелюди. Нормальный человек объяснил бы хотя бы причину по которой они не хотят брать на работу человека, а эти мямлят что-то и придумывают как в детском саду. Ненависть только порождают к себе.

Худшего работодателя не встречал. Отработал 2 месяца. За первый заплати 10 тыс.руб. Второй месяц работал по графику 7/1, с 08 до 20 часов, решил уволиться. Расчет получил через 2 недели-3 тыс. Трудовую книжку не вернули. ТК не соблюдается. Гавно, а не компания.

Компания очень неуважительно относиться к сотрудникам. Зарплату полностью не выплачивают, но зато очень умело приписывают сотрудникам долги и не на маленькую сумму. После чего вымагают эти долги с угрозами подать в суд. Пожалуйста, вышестоящие органы найдите управу на эту компанию. Мошенники эта компания и еще какие.

Дорогие читатели… пишу с энтузиазмом)))) читайте: Аферист-тот же деловой человек только с творческим подходом. …11.01.2016 сегодня с утра к моей девушки, на коррекцию ногтей, приехала девушка, она не первый раз приезжает на услугу по маникюру, но я только сегодня услышал, что она работала в “Евросети”… пришла в середине лета, прошла собеседование, стажировку (10 дней), сдала экзамен и её отправили на точку “Дворец спорта”, коллектив принял хорошо, вроде все ок… познакомилась с А.Козловым (зам или директор торговой точки хз…) Паренёк вроде не плохой, в течение 7 недель обхаживал, помогал в роботе, флиртовал,… соблазнилась девка))) он на рабочем месте, в рабочее время, вёл себя не красиво: рассказывал как он хочет любить) как бы он хотел… как он может))) какую позу лучше выбрать… шутки у него такие, а может и нет! Герой… через какое-то время… произошло!! УРА!! … НО КАК??? об этом узнал региональный директор ДАРЬЯ… (я её знаю ) ???... Может камера на ней была??? Или прослушка??? Но как же личная жизнь?! Или в Евросеть-ритейл спрашивать нужно разрешения регионального директора??? ппц… вообщем её уволили-дистанционно! без объяснений причин…!! А он до сих пор в строю!! КАК ТАК??? Через некоторое время региональный (Дарья), ответственная за эту торговую точку, зашла в магаз с матом, с ненавистью, со злостью (т.к. на торг точке есть камеры, то и, наверное, видео есть…! Может даже с кулаками накинулась) на Козлова: собирайся и езжай в ‘’Европу city молл’’, будешь там пахать!!! ОНА ОЧЕНЬ ГРУБО ОБЩАЕТСЯ С ЛЮДЬМИ…это факт!!! и он поехал! (насчёт штрафа не буду утверждать, НО ОНА МОЖЕТ!!! Были случаи, без основательные). До сих пор слухи, ржач и эхо отражаются, в стенах нашего родного Дворца спорта… вот такая Санта-Барбара на волге… А я пришёл в конце весны, прошёл тоже самое (собеседование, стажировку (10 дней,2x2), сдал экзамен… ток мне говорили, что сдашь с первого раза дадут +4000 руб., ага щас… кто-то бухнул на эти деньги… круто да? с 1 июня отменили эту мотивацию, а с 1 августа поменяли условия заработной платы вообще, таким образом, что продавец должен продать не только к телефон, т.к. за него он получить копейки, а ещё и аксессуары, флешку, чехол, гарантию, страховку, наушники, диск за 1 рубль, стилус, лотерейные билеты, держатель для тел на авто, дополнительную зарядку, сумку, автозарядку, батарейку, влажн. салфетку для тел… и услуги, ну и, конечно же, карту Кукурузу, а тут ещё предложат за ваши деньги включить двойную выгоду, или ещё какую-нибудь х…!! Тогда вы получите свои кровные… мне понравилось в анкете на вакансию продавца Вы выбираете график, а зачем? у ним ток 5/2…. Будьте готовы!! Если ты ток начал работать на ‘Евросеть-ритейл’, проходишь обучение… у Кирилла (сенсей продаж), ток аккуратнее он сам ничего не умеет в практике (два раза видел неудачи его))) или бестолковое общение или… или…). На вопрос, почему вы не продаете? он отвечает бредом: -Я учитель-теоретик, а не практик!!! И прибавлял ВСЁ В ВАШИХ РУКАХ!!! ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ВАС!!! СКОЛЬКО ВЫ ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ, СТОЛЬКО И ЗАРАБАТЫВАЙТЕ… ПРЕДЕЛА НЕТ!!! Это заклинание будут говорить все…. Ага с такими коэффициентами, и планами, на месяц и телефонами, когда каждый 2-й дефект, мы помнется в конце лета партию, которая ток пришла, забраковали, а скока возврата, даже планшеты (он походу ни один год преподаёт, но извините меня за предвзятость, разве у человека с опытом продаж, пониманием, о чём идёт речь, бывалым продавцом, доказанный своей работой и результатом, грамотными ответами на наши поставленные вопросы, разъяснением с примером и фактами научит меньше чем он?) Зато в офисе столько фото и грамот, а его ни одной нигде нету…!! Зато нам представили девушку лет 20 невысокая, которая чуть сквозь шепот, промычав, поздоровалась и пожелала нам успехов… ещё раз СПС!! стала за два месяца директором)) лидером продаж))) и нихрена нам не чего не сказав, не научив, исчезла…!!!! она, кстати, как мне кажется, подруга (знакомая)… МММ Когда я стажировался или уже отстажировался, мне кто-то сказал, что один продавец сдал только что экзамен и стал работать директором, потому что некому (вот такие огурцы и кидают денежный перевод не туда)! да и, кстати, директор на торговой точке получает, ни за хрен собачий, 15% от нашей личной выручки… От хитрости до плутовства — один шаг, переход от первой ко второму очень легок: стоит прибавить к хитрости ложь — и получится плутовство. Один раз видел как мило разговаривала зам. директора тт, навязывала и толкнула телефон Lenovo стоимостью 7990+399 плёнка, женщина выбирала подарок не себе, и через час принесла этот гаджет, не работает динамик …ничего не слышно! она поменялась в лице, с выражением говорит ,лапшу как их учили вешает : мы оформим на 21 дневную проверку, как акт будет, согласно решению, мы поменяем на другой или возврат денег, последнее вряд ли всего…!!! она вышла и через 10 мин., пришла с досудебной претензией, расписанной по пунктам, с квитанциями, и чеком… указав нарушение по пунктам закона, частями и в два листа с разъяснением купли-продажи… тут же всё было решено…. Дата 17.07 Шарлатаны, будучи искуснее воров, достигают одинаковой с ними цели, не подвергаясь одинаковым опасностям. Не проработав месяц, считаем ревизию плановую, и с первой зп сразу -3000 р. (не успел заработать уже минус…) это быстро… было такое, что мы с пареньком вдвоём были три дня, когда должно работать, вместе с директором 4 чел., никто СПС не сказал… а как претензию, так бля уважения не имея, звонят на точку с таким голосом (региональный директор г.Волгограда Дарья) как-будто недов..е6анная, спрашивает….отвечаешь - но не слышат… такое впечатления, что нормальных людей кидают на бабки, увольняют, себя чувствуют безнаказанно…жизнь удалась!!! А когда меня уволили, меня обманули (Дарья), быстренько увольнение задним числом… оклад должен быть, они меня рассчитали без него, уро…д!!! возьми две тыс. и молчи!! Какие козырные места, причем всегда свободны... они наверное ищут кого подставить, дерзай… проверь свою судьбу! http://volgograd.spravker.ru/job/evroset-ritejl109.htm Удачи,вам!!

Наихудшее место для постоянной работы! Сейчас меняются руководители разных отделов, на их места приходят новые, соответственно новые порядки. Удержания из з.п. максимальны, сотрудники платят просто за воздух. и отдают 50%. стоит ли стоять по 12ч? А еще замораживают з.п. сотрудников! Интересно, предусмотрено ли это по закону?

Оклад для кассира - 20 тысяч - вранье (в лучшем случае 10400=). Касса принадлежит только кассиру - вранье (залезают все продавцы). Коллективная мат.ответстаенность - вранье. Выбранный вами график 2-2 внезапно превратится в 4-3 по 15 часов. Хамство руководства.

Работа в Евросети - самое худшее, что со мной случалось. Текучка кадров ошеломительная. За одно собеседование берут на работу порядка 20 человек. Никогда в жизни не подписывал такое количество бумаг и актов при устройстве на работу. Обещают золотые горы со своей мотивационной системой подсчета заработной платы. Вся зп зависит исключительно от твоих личных продаж (называют ещё премией). Так же фигурирует так называемый "оклад" в размере 7000 рублей без вычета налога. Оклад не прибавляется к вашей премии, "оклад" - это просто число, число меньше которого не будет ваше зп. На тот случай если премия меньше. в каждом из трёх месяцев у меня не было и этой суммы. На вступительных занятиях вам рассказывают про материальную ответственность и стараются вас предостеречь от опасности, рассказывая про случаи краж с витрины и всяких курьезах. Но о самом главном умалчивают, умалчиваю о сумасшедших недосдачах на точках и о инвертаризациях. За 10 дней обучения из толкогого можно почерпнуть только технику продаж и некоторые услуги. Остальное пустая болтовня.За 4 дня стажировки на учебной точке вы ничего не делаете, кроме как решает тесты, в подавляющем большинстве состоящие из абсолютно бесполезных вопросов, и содержащих бесполезную инфу. В итоге после 14 дней подготовки и сданного экзамена вы отправляетесь работать на свою торговую точку. Где ничего не понятно, да и желающих вам все объяснять не сыскать "че тебе рассказывать, ты ж целых две недели обучался". Вы продаете товар, от ассартимента которого глаза разбегаются, симки, тарифы которых не знаете, в программе в которой ничего не понятно. В общем обучение только начинается, и процесс этот происходит в мало приятных условиях и под давлением клиента. На небольшие торговые точки выходит работать 3-4 человека в смену. Такое неоправданное количество работников создаёт условие конкуренции, при которых каждый зарабатывает по грошику. При всем при этом на рабочем месте вы должны находиться по 12 часов в сутки. Так как на работу принимают кого ни попадя, среди сотрудников нередко встречаются воришки и жулики. Приходится смотреть в оба, хотя какой смысл? Ведь твой главный враг ты сам, нечего было сюда лезть.Тем более что существует практика борьбы с этими самыми ворами. И в борьбе это все попадают под одну гребенку. Эта практика сопровождается постоянными перемещениями с одной точки на другую и проведениями инвертаризациями. Недосдачи стабильные, соответственно удержания тоже. Причём вычтут всю твою зп и глазом не моргнут. Кругом царит невежество и неуважение, грубые сотрудники офиса сверху, неотзывчивые регионалы рядом, злые СБшники за спиной. Помощи искать негде, в этом море ты в роли пушечного мяса. В конечном итоге евросеточка процветает, лохи не кончаются, все больше голожопых на улицах Питера в поисках работы.

Искала работу. Наткнулась на сайте работы на Евросеть-Ритейл в головной офис на ул.Коммунистическая. Пригласили на собеседование на секретаря. Сели на против меня 2 девушки, не намного старше меня. Примерно в районе 25 лет. Начали задавать общие вопросы. Их очень интересовали книги, которые я прочитала за последнее время. Я сказала им название последней книги, они никак не прореагировали типа, что это такое книга, мы не знаем. В общем предлагали мне представить ситуации разные в их фирме. Я распиналась как могла перед ними. Потом начали рассказывать про обязанности секретаря. У меня мнение сложилось, что я одна за всех должна работать, а они будут сидеть и смотреть. Я одна на несколько директоров буду работать, и праздники им организовывать, и все на мне. И в итоге сказали, ну если вас заинтересовала вакансия вы Сами позвоните. Ну я отказалась от них.

Невыплаты зарплаты, систематические невыплаты оклада, неоплачиваемые принудительные переработки. Заставляют работать без выходных месяцами. Заставляют покупать непроданный товар (например сим-карты). Отсутствие прав у работника как таковых.Правило компании-незаменимых людей нет.Невозможность сообщить о нарушениях вышестоящему начальству. Реальная зарплата-около 15 тысяч рублей. И да-необходимость обманывать покупателей.