Есть в нашем славном городе "очень хорошая" фирма, предоставляет услуги по ремонту. На первый взгляд все цивильно и нормально: сайт, прайс на услуги, отзывы. И цены вполне реальные. Вызываешь мастера оттуда. И тут начинается самое интересное. К примеру, как вы думаете, сколько стоит заменить смеситель в ванной комнате? Смотрим прайс - 990 р. (вполне реальная цена). НО! Есть еще как минимум два пункта в прайсе, которые используются при расчете - это демонтаж старого смесителя + замена прокладок. А это плюс 800р. Итого получаем 1790р. И это все при стоимости смесителя меньше 5 000р., в противном случае на эту сумму еще 15% накручивается (от стоимости смесителя). Если смеситель стоит 6 000р. Получаем плюс еще 900 р., итого = 1790+900= 2690р. Как вам замена смесителя в половину его стоимости? Откуда такая цена, спросите вы? Дело в том, что негласные правила фирмы: пришел на объект - 1000р. Уже в кармане, минимальная стоимость выполненных работ на одном заказе 1000р., но если исполнитель приносит с заказа меньше 2300р. Его увольняют. И не важно, что за работа на заказе - щиток электрический расключить или розетку поменять. Про зарплату. Если средняя стоимость заказа за месяц 2500р. Исполнитель получает целых 30% (!) ... Посчитаем? Пятидневка (выходные плавающие, то есть работа в субботу/воскресенье/выходные), день не нормированный - последний заказ не позже семи часов вечера, примерно 21 рабочий день по 9 -12 часов, 3-5 заказов в день. При средней стоимости заказа в день 2500р. Это получается 63 т.р. Хорошая сумма? Вроде да. НО! 9-12 часов в день мотаться по городу, в выходные/праздники! - как -то уже маловато получается. Это раз. Во-вторых, если дружишь с математикой, то можно посчитать. В среднем 4 заказа в день это 84 заказа в месяц. Из них на сумму 300р. - 12 заказов, 1000р. - 10 заказов, 1500р. - 20 заказов. Итого 42 заказа на общую сумму 3600+10000+30000=43600р. А надо 210 000 т. р., то есть необходимо еще 166 400 р. Делим на количество оставшихся заказов - 80-42=38 - получаем 4379р. (это стоимость каждого заказа, чтобы выйти на необходимую сумму). Практически нереальная сумма. Каков выход? Поднимать стоимость "дешевых" заказов, иначе говоря - за работу стоимостью 300р. Брать 1000р. (другими словами - "раскручивать клиента"). Что это, как не мошенничество? Так же стоит упомянуть, что новичкам хорошие, дорогие заказы не дают, это для избранных. Новички получают что подешевле и подальше. К примеру, 3 заказа, на м. Ветеранов, м. Ладожская, м. Московская (кто в Питере живет - поймет, и именно в таком порядке) общей стоимостью 1500р. А теперь скажите: нахрен такая фирма? Не проще частника позвать? ...

Очень не рекомендую компанию, пришел работать к ним выездным инженером, рассказали всё красиво, обещали большую зарплату, хотя вся зп - сделка, оплата проезда и так далее. Покатался на заказы, чинил людям компьютеры, в итоге мне сказали, что я слишком мало беру денег, при чем один из начальников полный идиот, орет на всех, брызжет слюной, и оскорбляет всех инженеров почем зря, просто потому что ему нравится, говорили что неугодных он ещё и бил! Всё время говорят как разводить клиентов, и если не можешь, то пошел вон без зп и тем более без проезда, как работает эта фирма с такими сотрудниками не знаю, но если вы не любите поливание грязью и оскорбления, не стоит идти туда!

Кто хочет устроится на работу читайте.Общее впечатление от компании руки из плеч мартышкина контора. Проработал немного. При устройстве вам очень красиво расскажут что вы можете заработать и 60 000 и 65 000 р. Очень расплывчатые обещания. Процент от 30 до 50% зависит от суммы в чеках за 10 дней, так называемый средний чек. Но если вы за 9 дней набрали средний чек 3500 р и более, тогда вас на 9 или 10 день могут обделить заявками, и вы все равно получите 30%, но на самом деле и того меньше. В общем если есть желание работать за так тогда устраивайтесь. Тикучка мастеров огромная, т.е обычно 1-ого мастера в среднем на 10 дней хватает. Собеседования, где вам будут объяснять как нужно развести клиента на деньги это норма.Я так понимаю кантора работает на развод, как клиентов так и своих рабочих.