Работа в Сибирский Региональный Консультационно-Сервисный Центр - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2016-03-25 |
Не ведитесь! Не теряйте своё время! Звонят после 7-8 часов и приглашают в торговую компанию. Офис на Римского-Корсакове 3/1. Маленькое помещение в подвале. На рецензенте старушка. Заполняешь анкету идёшь, с "менеджером по персоналу" на собеседование. В комнате 6 столов.за каждым идут собеседования. Представились торговец компанией. Закупка крупного и мелкого опта Тнп. Сказали все в белую. От 35 и выше. А моя менеджер была на стажировке в Ницце)))по её виду не скажешь,только деревня подходит. Вывод: прежде,чем идти читайте отзывы,расспрашивайте о конторе,хотя они и не говорят. По виду,очень темная контора и её персонал. Думаю написать жалобу в соответствующие органы о мошенничестве на них.
|
Новосибирск | 2015-01-14 |
Я тоже попалась на их удочку. Как-то вылетело сразу почитать отзывы о компании в интернете. Но, к счастью, что опомнилась вовремя и потеряла всего один день. Скинула резюме. Сначала пришло смс на телефон с одного номера, потом с других телефонов...думала разные организации, оказалось - одна и та же. Позвонила, пригласили на собеседование. Причём изначально меня удивило и немного насторожило то, что опыт работы у меня в АБСОЛЮТНО другой отрасли. Но не остановило)..По телефону сказали, что прийти надо к 17-30...но ничего если и опоздаю, главное, чтобы до 18-00 успела. Я никогда не была на ТАКОМ собеседовании!!! На входе меня попросили заполнить анкету...снова не понятно и как-то странно...у них же есть моё резюме!Попросили присесть "вон в том зале". Зашла...сидит ещё 4 человека...и всех вызывают разные люди..ТИПА менеджеры по персоналу. Мне "посчастливилось" общаться (человек, который как бы меня курировал) с Савушкиной Анастасией Александровной. Надо отдать ей должное, что ей удалось меня задурить. На мой вопрос о том, почему так много народу, она ответила, что расширяются, открывается новый офис и идёт отбор сотрудников. На второй мой вопрос о том, что у меня абсолютно другая сфера деятельности она ответила, что им проще обучить человека с нуля (это всё в компании и за их счёт), чем взять человека уже с устоявшимися своими правилами. На вопрос о том, чем же занимается компания она мне тоже ОТВЕТИЛА!!! Что это динамически развивающаяся компания, с представительствами во многих регионах и головным офисом (управлением) в Москве. Своего производства у их компании нет, но много различных направлений по оптовым поставкам парфюмерии, бытовой техники, бытовой химии, автозапчастям и многого другого. САМОЕ НАСТОРАЖИВАЮЩЕЕ - что собеседование проходило в маленьком кабинете...причём собеседовалось в этом же пространстве ещё 3 кандидата. В приличных компаниях собеседования нескольких кандидатов одновременно в одном месте НЕ БЫВАЕТ. Ладно, попрощались, мол "если Вы нам подойдёте, мы вам перезвоним". Позвонили вечером, сказали, что меня берут и мне надо прийти на следующий день уже на обучение. С собой иметь блокнот, ручку, флэшку и 2 фото на пропуск. Пришла за 5 минут до назначенного времени...и как же я была удивлена, когда увидела зал битком набитый людьми..человек 30..не меньше...причём контингент был самый разный. ОБУЧЕНИЕ: Первый (и последний) день моего обучения вела Мельник Татьяна Николаевна. Это..извините...не лектор, не специалист высокого класса, который проводит обучение. Словарный запас и знания вообще (при работе вопрос-ответ с залом) оставляют желать нааамного лучшего. Проводя обучение человек большой солидной организации (как они говорят) позволяет вставлять себе слова из лексикона неформальной лексики...как будто вы офигеть какие с ней друганы...Шаг вправо, шаг влево - кроме того, что она выучила похоже ничего не знает совсем, но пытается разговор поддержать, чем лажается только ещё больше. Что мне понравилось больше всего: ОКАЗЫВАЕТСЯ статьи расходов в 90-ые годы отличаются от теперешнего времени!!! Что..ВНИМАНИЕ!!!.."сейчас надо платить за квартиру, продукты вам в магазине без денег тоже не дадут!"!! Она вообще себя слышит, когда говорит???..или точнее - несёт чушь. Начала понимать, что что-то здесь не то. Ощущение это усилилось, когда на принесённую мной флэшку, вместо более подробной информации о поставщиках и деятельности компании мне скинули ФИЛЬМ "СЕКРЕТ"!!! И тут я полезла сразу в интернет...спасибо создателям его!!! Начала читать отзывы и всё поняла...меня почти развели)..но не до конца...я всё же вовремя остановилась..потеряла всего день. Хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО тем людям, которые не поленились и оставили свои отзывы об этой ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ.
Оставить отзыв о работе в Сибирский Региональный Консультационно-Сервисный Центр
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14664Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53385За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128358Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
