Компания ООО Комус (г. Тверь) приглашает на собеседование, если связываться через телефон, указанный на hh.ru, отклики по вакансии не просматривают.

На собеседовании просят заполнить анкету из нескольких листов, выведывают паспортные данные с соискателя, адрес прописки и адрес фактического места проживания, однако работу при этом не гарантируют, обещают з/п в форме "оклад + проценты", но правда перед этим необходимо пройти обучение.

На время обучения, которое занимает три месяца, обещают оклад 16 тысяч + проценты при выполнении плана (ежемесячная з/п на период обучения - 25000, при этом период обучения длится 3 месяца). Более того, пока сотрудник находится на обучении, он не может выполнить план, потому что на него не заводится база.

Компания прямо заявляет, что оставляет за собой право уволить работника в случае неудачной сдачи экзамена после обучения. Для успешной сдачи экзамена необходимо ознакомиться со всей номенклатурой продукции, которую поставляет компания своим заказчикам (это около 40 тыс. наименований).

Т.е., компания вместо заявленных 25 тысяч рублей, с учетом ограничений, накладываемых на нового сотрудника (стажёра) выплатит всего 16 тысяч в месяц, то есть потенциального работника кинут на 27 тысяч за 3 месяца испытательного срока (обучения).

По приходу на собеседование вакансия меняет наименование со "специалиста по тендерной документации" на "оператора тендерной документации" (то есть характер работы меняется кардинально).

Компания в качестве бонуса предлагает своим соискателям (в случае трудоустройства) посещение плавательного бассейна, который на момент собеседования находится на капитальном ремонте. Более того, психолог предлагает выполнить сразу 2 вида тестирования на монотонную однообразную работу (после посещения отдела кадров).

После психолога кандидату предлагается дождаться своих непосредственных начальников (потенциальных), которые находясь в состоянии нервозности выглядят не вполне адекватно и в жесткой властной форме допытываются у кандидата, с чего это вдруг он решил устроиться именно к ним в компанию.

В отделе кадров обещают перезвонить и сообщить результаты собеседования в этот же день в 17.00, однако вместо этого присылают отказ на hh.ru.

P. S. Компания устанавливает требования к внешнему виду сотрудников, на собеседовании говорят сразу, что яркая броская одежда, а также джинсы не допускаются, на втором этаже уложен ковролин, поэтому необходимо (в случае трудоустройства) приносить с собой сменную обувь.

Все двери в компании с магнитными замками, поэтому соискатель не сможет просто встать и уйти с собеседования, если ему что-то не понравится.

1. Собеседование- врут с первого слова. В описании вакансии четко указано, что ЗП 27600. По итогу подписания документов на трудоустройство- оклад 13800. На вопрос почему так- ответили что все остальное это твоя премия за доп.продажи (опять же- в описании вакансии этого нет.) Так же нет ни слова о том, что нужно еще и с физ.лицами работать, я умолчу уже о том, что по итогу тебе надо еще и исходящие звонки делать.

2. Обучение. Полностью оплачивается, даже если ты ушел через 1-2 недели после начала. Само оно длится месяц, за этот период сдается 3 электронных теста и несколько ролевых игр. Обучение наиотвратнейшее, первую неделю ты учишь ассортимент, который в принципе можно посмотреть на сайте, со второй недели уже сами программы, куча ненужной информации, где в итоге ты выясняешь, что 2.5 недели вы учили совершенно не нужные вещи. По итогу- финальный экзамен, где тебя имеют и в хвост и в гриву старшие операторы и все тренера, на обозрении у всей группы. Так же по ходу обучения всплывают интересные вещи, о которых умалчивают на собеседовании. Тренеру на тебя плевать, лично говорила всей группе что «вы же всё равно все уйдете, как сядете на линию». Куча непонятной писанины, не выдают элементарно ручек и блокнотов (компания по торговле канцелярии, ахахаха), больше половины важных тем пробегается за 10-15 минут, после чего на экзаменах тебя обливают грязью, ссылаясь на твою необучаемость.

3. Начальник КЦ- это отдельный разговор. Высокомерный, абсолютное отсутствие вежливости, может зайти в столовую и несколько минут смотреть как сотрудники едят. Каждое утро ходит по КЦ и смотрит кто во что одет, т.к. в компании абсолютно строжайший дресс-код (что на всех сотрудниках я не увидела за весь месяц, кто во что горазд, как говорится…)))) Т.е. он может подойти и сделать тебе замечание по поводу твоего внешнего вида (с учетом того, что ты, работаешь НА ТЕЛЕФОНЕ!!!!!)

4. Я отсидела все дни обучения. Заплатили, как обещали, полный оклад с премией, за это спасибо. Ушла после сдачи экзамена сразу, не жалею. ЛЮДИ, ПОЖАЛУЙСТА, ЕСЛИ ВАМ НА СЕБЯ НЕ ПЛЕВАТЬ- НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМУС ОПЕРАТОРОМ ВХОДЯЩЕЙ ЛИНИИ!!!!!!!

Проработал у этих дармоедов пол года и уволился. Зарплату давали с опозданием в почти 2 месяца, испытательный срок был 1 месяц, но увы, 1/2 часть его не засчитали почему-то, оформили на 2 недели позже!!. За первые 2 месяца работы получил негативное настроение, неоплачиваемые переработки и щедрый подарок зарплаты в виде 5000 рублей: ОХ, я так долго этого ждал! УРА! Это только цветочки - вас заставят работать до 3-4 часов утра если попадёте во вторую смену, а она полюбому будет (Да-да рабочий день с 12.00 дня, до 3-4 утра, какое заманчивое предложение, и аж за 5000 рублей за первые 2 месяца работы!!). Проработав 3 месяца уже захотелось свалить, но выбора не было, деньги, как обычно, да и думал, может всё наладится, ага щас. После написания заявления на увольнение, вас заставят тужиться как рабов еще 2 недели, при этом отношение к вам со стороны начальства кардинально меняется, вы становитесь врагом №1, демонстративно если всему коллективу что-то дарят(чай или канцелярию), то вам демонстративно ничего не дают. Если вы откажетесь отрабатывать 2 недели, вам в трудовую впишут увольнение по статье и лишат всей зарплаты, которую должны были выплатить вам. Так что, если вы хотите острых ощущений в виде бессоницы, болящей спины, морального и физического изнеможения, не выплате з/п,милости прошу в "замечательный" "Комус".